株式会社Nety【東京・キッティングリーダー候補】土日祝休み｜残業ほぼなし｜ITスキル不問！人間力重視の採用

■キッティングリーダー候補（エンジニア）

主な業務内容

大手企業向けPCのキッティング業務の現場にて、まずはリーダー候補として2〜3カ月間メンバーとしての業務を覚えていただき、ゆくゆくは自社メンバー10名以上の指揮・管理および実務をお任せします。
※データ消去の工程に配置される可能性が高いです。

具体的には

■進捗管理・メンバー指示：処理台数の目標達成に向けたスケジュール管理、メンバーへの作業割り振り・指導。
■IT資産管理・倉庫業務：回収された中古PCの仕分け、リスト作成、データ消去（HDDの抜去や物理破壊・専用ソフト使用等）、梱包・出荷手配。
■キッティング実務：キッティングを終えた機器の検証（OSやソフトウェアのインストール・設定等キッティングは基本外注）。
■現場コミュニケーション：チーム内の連携強化や、円滑な業務遂行のための声掛け。

会社の特徴

「ITスキルよりも人間力」を大切にする会社です。現場には10名以上の自社仲間がいるため、孤独感はありません。
困ったことがあれば役員や営業にいつでも1on1で相談できる風通しの良さが自慢です。

教育制度

入社後は現場の業務フローを覚えることからスタート。
ITの専門知識は働きながら身につけられます。
「リーダーとしてどう動くべきか」については、先輩や本社スタッフがバックアップします。

■ITスキルを磨く意欲はもちろん、それ以上に「誠実さ」や「やる気」がある方。 ■「周りと協力して物事を進めるのが好き」というアクティブな方。

■正社員（試用期間：3か月～6か月）

■流通センター内プロジェクト先（東京都大田区東海） ※流通センター駅より徒歩15分程度

■公共交通機関

■転勤なし

■転勤なし

■月給 250,000円〜430,000円（固定残業代20時間分を含む）

■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／業績連動）

【諸手当の内訳】 ■残業手当： 20時間超過分を別途全額支給 ■深夜勤務手当： 一律 20,000円支給 ■通勤手当： 全額支給 ■資格手当・役職手当： あり 【年収例】 360万円（入社3年目／35歳／未経験入社）

■社会保険完備 ■資格取得支援（全額会社負担） ■結婚・出産祝い金 ■定年65歳（再雇用あり）

■なし

■定年65歳（再雇用あり）

■書類選考 ■面接（2回）ざっくばらんにお話ししましょう！ ■内定

09:00：現場（流通センター）へ出勤。朝礼で当日の目標台数と役割をメンバーに指示。 10:00：自身の担当分の配置箇所の業務を進めつつ、メンバーの進捗や作業ミスがないかを確認。 12:00：休憩（1時間）。 13:00：午後の作業開始。急ぎの案件への対応や、回収PCのデータ消去の指示出し。 17:00：当日の実績を集計。未完了分がある場合は翌日の調整を行う。 18:00：業務終了。残業は繁忙期を除き、基本的にはありません。

今回のポジションは、現場のリーダーとして「管理」のスキルを磨くのに最適です。 将来的には、プロジェクト全体の管理（PM/PL）への道や、インフラエンジニアとしての高度な技術職、または本社の管理部門など、あなたの適性に合わせて多様なキャリアを描けます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

「IT業界は未経験だけど、リーダーとしてチームを引っ張る仕事がしたい」「これまでの社会人経験を活かして、安定した環境で再出発したい」。 私たちは、そんなあなたの「人間力」と「意欲」を何よりも大切にします。 20年の実績がある当社で、腰を据えて成長していきませんか？ご応募お待ちしております！