未経験歓迎の転職・求人一覧

電気工事スタッフとして、街路灯や電飾の修理・点検・設置作業をお任せします。 ★東京都内の商店街で600ヶ所以上、街路灯を設置しています。シェアはトップクラス！ 【具体的には…】 ◇修理・点検作業 期間は、1日～数週間程度がメイン。 不具合のある部品を交換し、配線をつなぎ直す作業です。 点検により修理や交換が必要な場合は、お客様に提案します。 ◇設置作業 1～3ヶ月程度をかけて、街路灯を設置します。 最初に穴を掘り、クレーンで吊り上げてポールを挿入。 コンクリートで固定すれば配線作業をして完成です。 主に12月～3月の繁忙期に行います。 ◇事務作業 修理伝票を見て工事の日程を考えたり、工事で使う部材を発注したりします。 ※通常は事務スタッフが部材を発注。特注分のみ、電気工事スタッフが対応しています。 　 　 【ここがポイント！】 ★2人以上のチームで作業 基本的には2人1組のチームで動きます。規模が大きい場合は3人1組で対応。 ※電球交換など簡単なものは1人で行います 　 ★一度覚えればOKな配線 配線方法はどの街路灯も同じです。 そのため、最初に覚えられればずっと応用ができます。1ヶ月程度で覚えられますよ。 　 ★柔軟にスケジュール管理 電気工事スタッフ内で1日の予定を管理。定時に事務所に戻れるよう調整します。 雨の日は予定を調整し、お昼過ぎに退勤することもあります。 ★作業現場は主に東京23区内 まれに神奈川や千葉、埼玉に出向くこともありますが、 泊りがけの作業は発生しないのでご安心を。都内で担当エリアを決めます。

◇月給 23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記には固定残業代(20時間分／3万円以上)を含みます。万が一超過した場合は追加支給します ※試用期間(3ヶ月間)は月給18万円以上になります。固定残業代は含まず、別途支給します ＜昇給＞ 年1回（7月）

◇本社 東京都台東区上野7-2-8 ＜アクセス＞ ■JR「上野駅」より徒歩1分 ■京成線「上野駅」より徒...

【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 普通免許（MT） 中型免許（MT） 電気工事士

8:30 ～ 17:30(実働8時間)

■年間休日：111日 ■月4～9日(当社カレンダーによる) ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ■介護休暇 ■ハネムーン休暇(7日) ≪4月～11月は基本的に土日祝休み≫ 12月～3月の繁忙期のみ、隔土＋日休みもしくは日休みとなります。 ≪5日以上の連続休暇も取得OK≫ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇と、長期休暇が年3回あり、リフレッシュできます。

▼一般的な電気工事～電気土木・建柱 など ≪案件例≫ 低圧工事／高圧工事／電気土木／建柱／バスダクト 変圧器・キュービクルの新設改修／重量物　など ◎ほとんどが請負工事のため、私たちのペースで全体工程を調整できます。 ◎官公庁から民間まで幅広いお取引先があるため、業務量は豊富で業績は安定！ ◆電気工事士のキャリアは豊富に、そして長くあるべき。 『ずっと電気工事士として最前線にいたい』 『マネジメント力を伸ばしたい』 『経験やスキルを、若手に伝えていきたい』 『大規模な高圧工事の現場で、培った経験を存分に活かす』 『施工管理として現場を統括し、マネジメント力をさらに伸ばす』 『力のある後進を次々と育て上げる』 こんな成果や達成感を味わっていただける環境が、当社にはありますよ！

◆月給：24万8,750円～47万3750円 + 賞与年2回 ※上記金額には一律職務手当・固定残業代（30時間分／4万9750円～9万4750円）を含む／超過分は別途支給 ※経験・能力等を考慮し決定 ≪入社後の年収イメージ≫ ◎530万円（入社 7年目、34歳 ・未経験入社） ◎430万円（入社 3年目、29歳 ・未経験入社）

■本社 神奈川県横浜市保⼟ヶ⾕区峰岡町1-97-17 ≪アクセス≫ 相鉄本線「星川駅」より徒歩10分 横...

要普通免許（AT限定可） 【歓迎】 電気工事士や電気工事施工管理技士の資格

8：00～17：00（実働7.5時間・休憩90分）

■週休2日制（毎週日曜＋他、月2日休み） ■祝日 ■ＧＷ（暦通り） ■夏季（8/13～8/16） ■年末年始（12/30～1/4） ■年次有給休暇（皆月1日ペースで取得しています）

▼あらゆる商空間の電気工事および空間演出 商業施設・飲食店・アミューズメントパーク・展示会など ＜具体的な仕事内容＞ 電気工事の施工管理（プロジェクトの品質/工期/予算/現場の安全管理）をお任せします。 『LED を使ったイルミネーション装飾』 『デジタルサイネージ』『メディアファサード』などの設置に伴う配線・電気工事です。 ・現地調査 ・図面作成 ・工事管理（予算・工期・品質管理など） ・現場での設置・配線工事（電気工事の資格をお持ちの方は特に活かせます） ・点灯チェック など ●デジタルサイネージとは…？ 屋外（駅前など）/店頭/公共空間/交通機関などの場所で、 大小さまざまな形でいろいろな情報を表示するディスプレイを指します。 ●メディアファサードとは…？ 建物の外壁や内壁に、多数の光源や照明機器を設置して照らし出すことで、 さまざまな映像を建物や部屋全体に表示させる演出のことです。 内容によっては他の社員と連携し、新たな製品を自社で開発することも。 現地調査や図面の作成、施工立ち会い、点灯チェックなども欠かせません。

◆月給 235,000円 ～ 389,900円 ＋資格手当＋固定残業 ≪給与のイメージ≫ 月給：417,000円 └基本給274,400円 + 資格手当20,000円 ＋固定残業122,600円 （残業44時間相当＋深夜割増15時間相当） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※みなし残業時間に満たなくても月給が満額支払われます。 ＜昇給＞ 年1回（４月）

東京都台東区台東 3 丁目 16 番 5 号 ミハマビル 【アクセス】 ・JR「御徒町駅」徒歩 5 分 ・東京メトロ...

【 必須 】 普通自動車運転免許 【 歓迎 】 電気工事施工管理技士 電気工事士

10:00～18:00（所定労働時間 7 時間／休憩 60 分） ※業務状況により、勤務時間が前後する場合があります。

◆週休 2 日制（日曜・月2回土曜） ≪休暇≫ ■祝日休 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（4日間） ■慶弔休暇 ≪制度休暇≫ ■産前・産後休業 ■育児介護休業（復帰率 100％） ■介護休業 ■子の看護休暇 ◎5 日以上の連続休暇 OK

家や物置、納屋などの解体工事のサポートを行っていただきます！ お客様の要望を的確に現場に伝え、安全な工事を実現するための仕事です！ 　　　 【具体的には…】 ①お客様からの相談対応・現地調査 飛び込み営業などはなく、お客様からの問い合わせや受注に対応します。 その後、解体物件の構造・状態・周囲の環境などを調査し、お客様へ説明を行います。 　　 ②お客様への説明・見積もり作成・契約 現場の設備撤去や水道・ガスの手配、粗大ごみ収集など、 解体工事のための各種調整や、見積もり作成、契約を行います。 　　 ③施工開始 ～ 完了までのサポート 必要な情報を作業チームへ伝え、施工完了までのサポートを行います。 お客様にご安心いただけるように、円滑な進行に努めます。 　　 ★『ガテン系』の職場ではありません！ 解体工事は現場の安全だけでなく、隣接する建物に対しても細心の注意が必要です。 近隣に「騒音・振動・粉塵」などが発生しないよう、非常に丁寧に進めていきます。 安全を確保した上で円満に施工が完了するよう、部署全体で心がけています。 　　 ★飛び込み営業はありません！ 当社解体班のキレイな作業は、円満に施工が完了するので、 ご好評をいただく事が多く、クレームがほとんどありません。 ぞの結果、お仕事を紹介いただけるため、飛び込み営業もないのが現状です。

◇未経験者 月給：250,000～310,100円 ※一律手当含む （固定残業代45時間分/61,200～75,900円含む。超過分別途支給） ◇有資格者 月給：260,000～322,050円 ※一律手当含む （固定残業代45時間分/63,600～78,300円含む。超過分別途支給） ■昇給：年1回（6月）

■本社 北海道旭川市住吉4条2丁目8番13号（モダグループ本社）

【歓迎】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士 ※要普通免許

8:30 ～ 17:45（休憩1.25h）

■完全週休二日制 ※前月迄に休日希望日を提出頂きシフトを組んでいます。 （社内規程により有給・産休・育休・慶弔休その他有）

▼太陽光発電設備の施工管理 【具体的には】 ・主な現場は大手企業の工場やビル、大手物流センター病院や学校など公共施設など。 ・大和ハウスグループなどのグループ会社や大手取引先からの案件が多数。 ・安定した環境のもとさまざまな施設のエコ化・省エネ化に貢献するやりがいがあります。 ≪施工地・施工期間≫ 関西圏での施工がメインですが関東・九州への出張もあります。 工期は規模により短いものでは1週間、長いものでは1～2ヶ月です。 ≪入社後のキャリアパス≫ 最初は同僚スタッフとともに現場に入り、当社の施工管理の進め方などを丁寧にお教えしていきます。 その後、経験度に応じた現場から徐々にご担当していただきます。（状況により施工作業を行っていただくこともあります。） ゆくゆくはお客様への提案や積算もできる人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ★★ 裁量の幅が広く、効率的に取り組めます ★★ 当社は業務のペーパーレス化が進んでおり、処理業務やメールのやりとり等も、ノートPCを用いて現場で可能です。 「会社に帰らないとPC業務ができない」といったこともなく、効率的に業務を進めていけます。 　 ルールで何もかも縛るのではなく、一人ひとりが裁量を持って業務を取り組むのが当社の社風。 担当現場の工程と自分の業務スケジュールをしっかり管理すれば、有給休暇も気兼ねなく取得いただけます！

■月給：25万円以上 ※年齢・経験・保有資格などを充分に考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途、時間外手当を100％支給します。 ◎月給はあくまで最下限の保証額です。 ≪想定年収の例≫ 530万円／34歳・入社9年目（月給34万円） 410万円／25歳・入社7年目（月給27万円） ■昇給：年1回（4月）

《現場の状況によって直行直帰も可能》 ■西日本営業所 大阪府高槻市辻子三丁目21番1号

≪歓迎≫ ◎1・2級電気工事施工管理技士 ◎第一種・二種電気工事士

8:30～17:10（休憩時間 1時間00分） ※施工する現場によって、勤務時間が変わる場合があります。

■ 年間休日118日 ■ 週休2日制・祝日 ※基本的に土日休みですが、月に1～2回土曜日に出勤日があります。 【休暇制度】 ■ 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ GW ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ 産前産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり）

◆自社開発のセンサー設置にかかる電気工事 ⇒未経験から先進的な技術に触れることができます。 【こんな仕事！】 大手電力会社から依頼を受け、首都圏の工場を中心に、自社オリジナルのセンサーといったIoT機器を設置していきます。 現場は先輩社員と一緒です。困った時も、頼れる仲間がすぐ近くでサポートします。 　 【具体的には？】 ◇現地調査 大手電力会社の営業を介して、当社とお客様のスケジュールを調整。 おおまかな工事の日程が決まり次第、工場や施設を事前に調査します。 依頼された機器を、「どこに、いくつ設置するのか」確認し、写真に収めます。 ◇工事の事前準備 現地調査で確認した情報をまとめ、調査報告書を作成。 事務スタッフのサポートのもと、必要な機材やセンサーの発注、協力会社の手配を行ないます。 多いと、100個のセンサーを扱うことも。 また、現場でスムーズに工事を進めるために、あらかじめ部品を組み立てておきます。 ◇工事スタート だいたい依頼を受けてから1ヶ月で着工。 調査報告書をもとに、ドライバーやニッパーを用いて、センサーを取り付けていきます。 付き合いの長い協力会社の技術者を含め、5名ほどで作業を進めます。 先輩社員も必ず現場におり、協力会社の方とも親しい関係なので、困った際はいつでも助けを求められます。 ◇最終チェック 工事が終わったら、センサーが正常に作動しているか確認。 収集データなどに異常がなければ終了です。 【こんな働き方です！】 ■ 首都圏の工場を中心に、社用車で1日1現場ほどを訪問。 ■ 1現場あたり半日～2日間かけて、10～100個（平均30～40個）のセンサーを取り付けていきます。 ■ 重たいものを扱うことは無く、肉体的負担は大きくありません。 ■ 工事が無い日は、報告書の作成といった準備を進めます。

■ 月額：230,000円～280,000円 ※これまでの経験やスキルを考慮し決定いたします 【内訳】 基本給：175,000円～213,000円 固定残業代：55,000円～67,000円（40時間分） ※超過分は別途支給 ■ 昇給：年2回（6月・12月） 【社員の年収例】 年収500万円/入社3年目/35歳/経験者 年収400万円/入社2年目/26歳/未経験者

【本社】 東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F ●アクセス 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分

■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 第二種電気工事士をお持ちの方

【フレックスタイム制】 例：9：00～18：00（所定労働時間8時間） ●休憩時間 60分

◎年間休日120日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

■電気工事の施工管理 電気工事の設計、現場管理をお願いします。 とりわけ弊社では、鉄道・病院・スポーツ施設・グラウンド・店舗の電気設備工事に注力しています。 そのほかにも、変電所・公園・ビル・店舗・家やマンションなど、 電気で動くもの・電気が備え付けられている場所の、すべての取付・取替・維持を担っています。 【具体的には・・・】 ◎担当する現場の判断により、現場直行・事務所出社が異なります。 ◎現場では、円滑な施工管理を目指し、作業に従事します。 ◎事務所では、現場作業に必要な準備(図面作成・材料調達・収支計算・見積書作成等)を行います。 【施工の実績】 ▼駅・鉄道の保守点検工事 ▼大手レストランチェーン電気設備工事 ▼各所ゴルフ場の電気設備工事 【仕事の魅力】 自身の意欲と行動次第で、魅力は自然と創り出せると確信しています。 仕事を通して、人間力の向上と経済的基盤を整えることで、自己実現への道が切り開かれます。 まずは、先輩から積極的な姿勢で学び、いち早くリーダーシップを取れるように成長していただき、一人で現場を担えること（＝現場監督）を目指してください！

年収：330～500万円 月給：190,000～400,000円 ※給与は能力・経験・資格等を考慮し、決定します。

【大阪本社】 大阪府東大阪市西堤本通西1-3-27 （最寄駅：近鉄奈良線/河内小阪駅）

【歓迎】 電気工事施工管理技士（1級、2級） 電気工事士（第一種、第二種）

8：30～17：30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分

■年間休日：125日 ■休日休暇形態：週休二日制、夏季・年末年始休暇 ■年間有給休暇：10～20日

◎電気通信工事 ・電話線やLANの配線、光ファイバー工事、電線の引込工事など、通信に関わる工事を幅広く行います。 ・現場は病院や学校などを中心に、多くの実績があります。 ◆工事はチームで行います！ 現場へは2〜3人のチームで向かいます。 未経験の方も、現場に出ながら先輩が教えるので、安心してください！ ◆20代〜50代の幅広い年代が活躍中！ 先輩社員は、20代が1名・30代が1名・40代が4名・50代が1名という構成。 中には、新卒で入社して以来、20年当社で頑張ってくれている社員も！ ◆資格の取得を支援！ 会社が資格の取得をバックアップ！また資格取得後は手当がつきます。 電気通信工事士として、私たちと一緒に成長していきましょう。 ■会社紹介 NTT西日本様、住友電気工業様などの大手企業を顧客に光ファイバー通信を中心とした情報通信関連の機器資材の 提案販売、設計・構築、保守までをワンストップで提供し堅実に成長してきた会社です。

※資格・経験あれば考慮。 ■ 昇給：年1回(能力に応じて)

〒738-0004 広島県廿日市市桜尾1丁目9-21 ＜JR線「廿日市駅」徒歩15分・広島電鉄宮島線「広電廿日市駅」徒歩13分＞

■ 普通自動車免許：AT限定可

8：30〜17：30 休憩：60分

■ 休日：土・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：121日 ※休日に出勤した場合は、代休を取っています。

お任せするのは、住宅や工場などの「省エネ設備機器導入工事」に伴う施工管理です。 　 【仕事の内容】 ・現地調査 ・施工管理 ・アフターフォロー、メンテナンス ・品質、安全管理 【具体的には…】 ①お客様のもとに訪問して、現地調査を行い、省エネ設備の設置場所を決定します。 ②調査内容をもとに、協力会社への説明や資材の手配を依頼します。 ③協力会社の技術者と協力し工事を進め、施工管理者として現場の安全や管理を行います。 ④工事は職人さんが行いますので、工事当日の仕事は、現場での判断・指示、職人さんのサポートが中心となります。 　 ★販売営業は別のスタッフが担当するので、商品を売るなどの営業行為はありません。

■月給： 経験者 ： 320,000円～450,000円 未経験者： 230,000円～（別途残業代支給） ※別途、資格手当有り。 ※固定残業代（65,000円～90,000円/30時間）含む。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給。また超過分は別途支給。 ■昇給：年2回（査定による）

■本社 東京都世田谷区用賀2-29-24 ≪アクセス≫ 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分 ★現場へ...

【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 電気工事士（第1種または第2種） 電気工事施工管理技士（1級または2級） 建築施工管理技士（1級または2級）

9:00～18:00 (休憩時間 1時間30分)

■年間休日１１０日 ■年末年始（１２月３０日～１月４日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先輩と同行し、OJTで実務を覚えていただきます。 また、外部勉強会などにも参加して知識を身につけ、必要な資格も取得。 スキルや経験に合わせた教育体制がありますので、未経験の方もご安心ください。

月給25万円～34万円 ※一律手当を含む ◎昇給／年1回 （4月） ◆経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆残業手当は全額支給します。 ◆初年度年収は残業実績等により表示金額より増減する可能性があります。

埼玉県

8：30～17：30（実働8時間） ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です！

【年間休日122日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季休暇（連続9日） 年末年始休暇（連続7～9日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など

【大きなエレベーターを無事稼働させる醍醐味！】 お任せするのは、荷物用エレベーターの据え付け工事の施工管理業務・安全管理業務・試運転調整業務の中から、あなたに適した業務をお任せします。 ■施工管理業務（1案件の完成まで約3ヵ月ほど） 発注元の担当者と設置・組立工事の内容や工程の事前打ち合わせ、 着工後の工程管理及び、技術スタッフの現場指導・仕上がりのチェック等をお任せします。 荷物用エレベータの経験・知識は一切問いません。イチから教えます。 ■安全管理業務（1日2現場ずつ） 据え付け、メンテナンス、製造が行なわれる現場に足を運び、 実作業を行う技術スタッフが安全に作業できるようパトロールします。 当社従業員・協力会社従業員を指導する立場となりますので、工事現場などでの実務経験があると活かせます。 ■試運転調整業務（1基につき1週間ほど） 引渡し前に「機械が正常に動くか」「誤作動や不備がないか」を技術スタッフと共に最終チェックします。荷物用エレベータの経験・知識は一切問いません。イチから教えます。

月給25万円～35万円 ※一律支給の手当を含みます。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 昇給年1回 ※6ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に変更はありません。

神奈川県

8：30～17：30（実働8時間）

【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週に年数回、土曜日出勤があります。 ※休日出勤した場合は、代休を取得していただけます。 ■夏期休暇（連続9日間） ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先輩と同行し、OJTで実務を覚えていただきます。 また、外部勉強会などにも参加して知識を身につけ、必要な資格も取得。 スキルや経験に合わせた教育体制がありますので、未経験の方もご安心ください。

月給25万円～34万円 ※一律手当を含む ◎昇給／年1回 （4月） ◆経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆残業手当は全額支給します。 ◆初年度年収は残業実績等により表示金額より増減する可能性があります。

埼玉県

8：30～17：30（実働8時間） ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です！

【年間休日122日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季休暇（連続9日） 年末年始休暇（連続7～9日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先輩と同行し、OJTで実務を覚えていただきます。 また、外部勉強会などにも参加して知識を身につけ、必要な資格も取得。 スキルや経験に合わせた教育体制がありますので、未経験の方もご安心ください。

月給25万円～34万円 ※一律手当を含む ◎昇給／年1回 （4月） ◆経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆残業手当は全額支給します。 ◆初年度年収は残業実績等により表示金額より増減する可能性があります。

東京都

8：30～17：30（実働8時間） ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です！

【年間休日122日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季休暇（連続9日） 年末年始休暇（連続7～9日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先輩と同行し、OJTで実務を覚えていただきます。 また、外部勉強会などにも参加して知識を身につけ、必要な資格も取得。 スキルや経験に合わせた教育体制がありますので、未経験の方もご安心ください。

月給25万円～34万円 ※一律手当を含む ◎昇給／年1回 （4月） ◆経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆残業手当は全額支給します。 ◆初年度年収は残業実績等により表示金額より増減する可能性があります。

埼玉県

8：30～17：30（実働8時間） ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です！

【年間休日122日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季休暇（連続9日） 年末年始休暇（連続7～9日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先輩と同行し、OJTで実務を覚えていただきます。 また、外部勉強会などにも参加して知識を身につけ、必要な資格も取得。 スキルや経験に合わせた教育体制がありますので、未経験の方もご安心ください。

月給25万円～34万円 ※一律手当を含む ◎昇給／年1回 （4月） ◆経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆残業手当は全額支給します。 ◆初年度年収は残業実績等により表示金額より増減する可能性があります。

神奈川県

8：30～17：30（実働8時間） ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です！

【年間休日122日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季休暇（連続9日） 年末年始休暇（連続7～9日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など

当社が設置した荷物用エレベーターのメンテナンス業務 【具体的には】 ◆定期点検 導入した製品の点検スケジュールを立て、協力会社へ点検やメンテナンス業務の依頼。 状況を確認したり指示を出すなど、サポートやフォロー管理業務がメインになります。 ◆故障対応 故障や不具合、閉じ込めなどの緊急事態に対応し、エレベーターの補修・修理にあたります。 【入社後の流れ】 各現場に先輩と同行し、OJTで実務を覚えていただきます。 また、外部勉強会などにも参加して知識を身につけ、必要な資格も取得。 スキルや経験に合わせた教育体制がありますので、未経験の方もご安心ください。

月給25万円～34万円 ※一律手当を含む ◎昇給／年1回 （4月） ◆経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆残業手当は全額支給します。 ◆初年度年収は残業実績等により表示金額より増減する可能性があります。

大阪府

8：30～17：30（実働8時間） ★残業を減らす取り組みなど、社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社を挙げて行っています。 安定した環境で働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です！

【年間休日122日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季休暇（連続9日） 年末年始休暇（連続7～9日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など

弊社「ラックス建設株式会社」は、世界一かっこいい会社を目指し、 建物リノベーション(改修工事)をしており、広島だけでなく、全国で施工管理を行っております。 -現場監督 -積算・発注 -工程管理 ■業務の特徴： 外壁、防水、塗装、内装の改修・リノベーションなどをメインに、管理システムを使用しながら、積算をはじめ、現場管理（品質・安全・工程・原価）、資材発注、書類作成などを担当します。施主と協力業者の架け橋として、念入りな打ち合わせを通して信頼関係を築き、スムーズに業務を推進します。 ■案件について： 工期として、2～3ヶ月の案件がメインです。 入社直後は案件ごとに担当いただきますが、徐々に得意分野の案件をメインに持ち、能力を最大限に発揮いただきます。 ■同社の特徴： 同社はビル・マンション・病院・学校・工場のリフォーム・リノベーション専門会社で屋根・防水・外壁の改修から内装・設備の更新まで営んでいます。また、建物のリニューアル、点検や補修などに携わりながら、地域に根差した事業をベースに展開しています。現在では病院や学校、ビルなどの耐震補強、老朽化した高層ビルの改修工事、分譲マンションの大規模修繕などの案件が増加しており、常に全国規模での受注が発生しています。社内は少数精鋭ながら、世界で活躍する上場企業を目指して日々チャレンジしており、社長との距離も近く、フラットな職場環境です。

206,000円～353,200円（一律手当を含む） 月額（基本給）：157,000円～248,200円 固定残業手当/月：49,000円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

広島県

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間17分 対象期間の総所定労働時間：2048時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 月に2、3回の土曜休、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、お盆休暇（4～5日）、年次有給休暇（10～20日、半日単位での取得も可） ※会社カレンダーによる

機械を操作し、スマホやパソコンに搭載されるコネクタ端子にめっき加工を施す仕事です。 具体的な仕事内容 ■仕事の流れ （1）製品を機械にセッティング（送り出し作業） （2）機械が正常に作動しているかチェック （3）めっき加工が済んだ製品を機械から取り出す（巻き取り作業） ■仕事の醍醐味（1） 1人で2～3ラインを受け持ちます。 基本的には機械が全自動でめっき加工を施してくれますが、 製品の種類に応じて機械の設定を変えたり、作業の順番を変えたり、 自分なりに工夫を加えながら仕事に取り組む楽しさがあります。 ■仕事の醍醐味（2） あなたがつくるのは、スマホやパソコンに搭載されるコネクタ端子。 家電量販店などで自分が携わった製品を見かける機会も多く、 「これ俺がつくったんだよ」と家族や友人に自慢できます。 ■めっき加工をしなければ、スマホやパソコンは動かない！ めっき加工とは、材料の表面に金属の薄い膜をコーティングする作業のことで、 電導性や磁力など、部品にさまざまな性能を付与する役割を持っています。 スマホやパソコンなど身の回りにある、ありとあらゆる製品に使われており、 ものづくりの世界において、なくてはならない技術です。 業務効率化のためのアイデアを提案をしたら、報酬金が支給されます。 ちょっとした改善策であれば、1回につき100円。 会社に貢献したと認められたものについては、5,000円～10万円が贈呈されます。 働きやすい職場を目指して、積極的に提案してください！ チーム／組織構成 配属先となる製造課には約80名のスタッフが在籍。 10代～30代までの若手が中心で、社内は活気にあふれています。（製造課の平均年齢は35歳） また、仕事終わりにプールへ行って汗を流したり、休日に飲みに行ったりと、 プライベートでも仲が良いのが特長です。

月給17万5,000円～29万5,500円 ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■試用期間：6か月

岩手県

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・16：30～1：30 ・0：30～9：30 ※残業は月平均30時間以内を徹底しています

＜休日・休暇＞【年間休日122日】 ■完全週休二日制（原則土日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産看護休暇 ■慶弔休暇 ■公務休暇 ■有給休暇 ※入社3カ月後に5日～10日付与（入社月によって変動）。 ※翌年4月に11日付与。以後、勤続年数に応じて最大20日付与。 ※2016年度の平均取得実績は12日。

【大きなエレベーターを無事稼働させる醍醐味！】 お任せするのは、荷物用エレベーターの据え付け工事の施工管理業務・安全管理業務・試運転調整業務の中から、あなたに適した業務をお任せします。 ■施工管理業務（1案件の完成まで約3ヵ月ほど） 発注元の担当者と設置・組立工事の内容や工程の事前打ち合わせ、 着工後の工程管理及び、技術スタッフの現場指導・仕上がりのチェック等をお任せします。 荷物用エレベータの経験・知識は一切問いません。イチから教えます。 ■安全管理業務（1日2現場ずつ） 据え付け、メンテナンス、製造が行なわれる現場に足を運び、 実作業を行う技術スタッフが安全に作業できるようパトロールします。 当社従業員・協力会社従業員を指導する立場となりますので、工事現場などでの実務経験があると活かせます。 ■試運転調整業務（1基につき1週間ほど） 引渡し前に「機械が正常に動くか」「誤作動や不備がないか」を技術スタッフと共に最終チェックします。荷物用エレベータの経験・知識は一切問いません。イチから教えます。

月給25万円～35万円 ※一律支給の手当を含みます。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 昇給年1回 ※6ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に変更はありません。

福岡県

8：30～17：30（実働8時間）

【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週に年数回、土曜日出勤があります。 ※休日出勤した場合は、代休を取得していただけます。 ■夏期休暇（連続9日間） ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等

【大きなエレベーターを無事稼働させる醍醐味！】 お任せするのは、荷物用エレベーターの据え付け工事の施工管理業務・安全管理業務・試運転調整業務の中から、あなたに適した業務をお任せします。 ■施工管理業務（1案件の完成まで約3ヵ月ほど） 発注元の担当者と設置・組立工事の内容や工程の事前打ち合わせ、 着工後の工程管理及び、技術スタッフの現場指導・仕上がりのチェック等をお任せします。 荷物用エレベータの経験・知識は一切問いません。イチから教えます。 ■安全管理業務（1日2現場ずつ） 据え付け、メンテナンス、製造が行なわれる現場に足を運び、 実作業を行う技術スタッフが安全に作業できるようパトロールします。 当社従業員・協力会社従業員を指導する立場となりますので、工事現場などでの実務経験があると活かせます。 ■試運転調整業務（1基につき1週間ほど） 引渡し前に「機械が正常に動くか」「誤作動や不備がないか」を技術スタッフと共に最終チェックします。荷物用エレベータの経験・知識は一切問いません。イチから教えます。

月給25万円～35万円 ※一律支給の手当を含みます。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 昇給年1回 ※6ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に変更はありません。

埼玉県

8：30～17：30（実働8時間）

【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週に年数回、土曜日出勤があります。 ※休日出勤した場合は、代休を取得していただけます。 ■夏期休暇（連続9日間） ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等