未経験歓迎の転職・求人一覧

電気配線工事・プラント工事・公共工事を行います。 ＜＜担当する現場＞＞ ● 官公庁の発注する施設や、ビル・マンション・工場・店舗などがメインです。 ● エリアは基本的に大阪府内です。 ● 出張・夜勤はほとんどありません。 ● 工期は半年～1年ほどです。 ● 基本的に、1日1現場を2～3名で対応します。 ● その日の作業が早く終われば、早上がりできます。 ＜＜1日の流れ＞＞ 07：00～07：30　事務所に集合し、準備して現場に出発 08：30　朝礼して作業開始 10：00　休憩(15分～) 12：00　休憩(60分) 13：00　作業再開 15：00　休憩(15分～) 17：00　作業終了して帰社 ＜＜代表を含め7名が在籍＞＞ 現場に出ているのは、20代1名・40代5名・60代1名の計7名。 経験者として入社した20代社員は、実力を発揮して大活躍しています。 雰囲気はというと、お互いに適度な距離感で仕事をしており、あっさりした人間関係◎ おかげで、仕事もスムーズに進みます！ ＜＜仕事のやりがい＞＞ ◎ 全員で協力しながら業務を進めているので、1つの案件が終わったとき、達成感を分かち合うことができます！ ◎ 日に日に自分の実力がUPし、成長を実感することができます。

■月給：230,000～500,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜給与の目安＞ ・経験者：300,000円～ ・未経験者：230,000円～ ※経験者の目安：現場経験3年以上 ＜昇給＞ 年1回（3月）※前年度実績 ＜各種手当＞ ■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄) ■ 資格手当 └第一種電気工事士：2,000円 └第二種電気工事士：1,000円 └消防設備士：1,000円 └1級電気工事施工管理技士：4,000円 └2級電気工事施工管理技士：2,000円

〒590-0834 大阪府堺市堺区出島町3-5-8 ＜南海電気鉄道南海本線「湊駅」徒歩5分＞

普通自動車免許：AT限定可 【 優遇 】 電気工事士（第一種・第二種）

8：30～17：00（休憩：90分 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：90分 残業：あり(月平均5h未満)

■ 休日：土日祝 ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ※ 社内カレンダーによる ■ 有給休暇

学校・団地など地域の公共施設や集合住宅内の改修・修繕工事が中心（期間3ヶ月～1年ほど） 　 ●施工図作成 ●協力会社手配 ●資材発注 ●現場管理（工程・安全・品質・予算） ●各種書類作成など ※経験者の方は、 　早い段階で自分らしく仕事ができます！ ●担当者には社用車で現場移動 　 ＜入社後の流れ＞ ●経験の有無に関わらず、しっかりサポート！ 現場の雰囲気を知っている方でもいきなり監督では不安でしょうから、 まずは先輩社員の仕事に同行し、当社における仕事の流れやルールなどを把握。 少人数の組織なので、本人の力量や頑張りを判断しやすく、 成長スピードやスキルに応じた仕事を無理なくお願いしていきます。 　 ＜配属先の編成＞ ●馴染みやすさ◎ 若手からベテランまで幅広い年齢の揃うバランスの良さ。 11人全員が中途入社なので、年齢による上下関係がなく居心地の良い職場です。 ●一緒に仕事をする仲間も◎ 工事を任せる職人とは長い付き合いで頼れる存在。 また、社内に電気工事士が多数在籍し、ときには仲間と仕事をすることも♪ ＜プライベートを大切にできます！＞ ●家族との夕食も増えるかも 近隣の仕事も多く「前職より早く帰れる」というメンバーも。 社内スタッフが事務面をフォローするなど、早く帰れる体制づくりを行っています。 ●休みもしっかり！ 一つの現場が終わったらまとまって取るなど、有給の取り方も自由！ 子供の学校行事にも参加しやすい！

【経験者】 月給40万円以上＋賞与年2回 【未経験】 月給23万円以上＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（短縮あり） ⇒試用期間中は『日給9,000円～12,000円』 ※経験などを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜昇給＞ 年1回

転勤なし！自転車・バイク通勤OK！ 【本社】 ●東京都東久留米市前沢5-24-21 ≪交通アクセス≫...

●要普通免許（AT限定可）

8：00～17：30（フレックス制） ★残業は月平均20時間程度です！

週休2日制（第2土曜・日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇（5日～7日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（取得しやすい職場です） 慶弔休暇 振替休日

照明や空調の配線、スイッチやコンセントの取り付けなど様々な工事をお任せします。 …………………………………………… ◆具体的には・・・ ……………………………………………　　 ◎一戸建てやマンション、チェーン店舗の新築・リフォームが中心。 ◎現場は関東近郊で、7割が千葉県内。遠方の場合でも会社から1時間程度です。 ◎設備の設置工事といった簡単な作業の場合は、1日3件程度の現場を回ります。 　 …………………………………………… ◆スキルに磨きをかけられる環境！ …………………………………………… ◎顧客折衝や見積対応までトータルに！ 当社では、顧客とのやりとりや見積対応も電気工事士が担当しています。 幅広い業務を任されることになりますが、その分トータルな対応力を身につけることが可能。 電気工事の経験と合わせて、市場価値の高いスキルを磨けます！ ◎さまざまな案件で経験を積めます！ 1日程度で対応できる一般住宅の案件から、3ヶ月ほどかかる商業施設、 プラントやインフラ関連の大型案件まで、当社の現場は多種多様。 規模やジャンルも多岐に渡るため、早いうちから様々な経験を積むことが可能です。 　 ◎2人1組制で、経験が浅くても安心！ 業界では「1つの現場を電気工事士1人で担当」というところが多いですが、 私たちは原則として「2人1組」で作業にあたります。 いつでもそばに先輩がいるため、何でもすぐに質問・相談できる環境です。 大切にしているのは「褒めて伸ばす」こと。努力をしっかりと評価する育成体制です！ 　 …………………………………………… ◆入社後のイメージは… …………………………………………… まずはあなたのスキルや経験に応じ、お任せする案件を決定します！ 最初の2ヶ月は先輩の案件に同行して、どんな案件を担当できそうかを見極めていきます。 「コツコツと作業に打ち込む方が好き」「対人コミュニケーションが得意」など、 向き・不向きも踏まえて考えながら、あなたに合う案件をお任せします。 もちろん、希望や意見も遠慮なく言ってくださいね！

■月給25万円～40万円＋業績給＋賞与 ※みなし残業代5万3000円以上／45時間分が含まれます。超過した場合は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＜昇給＞ あり ＜諸手当＞ ■交通費支給（2万円／月まで） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（2万円／月）※保証人・初期費用立替の制度あり ■家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5000円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当

■本社 千葉県千葉市花見川区千種町103-6 ★U・Iターンを歓迎します！ ＜交通＞ ■京成本線「八千...

■建築物の内線・外線工事ができる方（職種や担当していた建物の規模等は不問） ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ⇒ 両方を満たす方の募集です。

8：00～18：00（実働8時間） ※現場や時期によって多少の変動があります。 ※早出・残業をする日もありますが、現場が早く終われば帰ることもできます。

■週休2日制（毎週日曜／別途、月に1回好きな日を選んで休んでいただけます！） ■祝日祭日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5～7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■教育訓練休暇 ※休日出勤をした場合は、代休を取得していただいています。

■主に愛知県内における建設工事の施工管理をお任せします。 ■同社では商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫から、ホテル・集合住宅まで様々な用途の新築工事や改修工事を手掛けています。 　民間におけるRC造、S造の施工管理、公共工事の施工管理などご経験に応じて案件をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ■具体的には、施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。 ドローンを使った空撮、iphoneを使用した勤怠管理など、新しい設備やシステムを積極的に導入し、働きやすい環境の整備も行なっております。

月給27万円～ 固定残業代（30時間分）62,000円 年収例 5年目 38歳 700万/年 10年目 45歳 850万/年 昇給は年に一回であるが、実績によっては臨時昇給の実績あり。 施工管理職で年収1000万円を目指せます

愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 JR神領駅より車で4分 JR春日井駅より車で8分 他県内中心に事務所多数

2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

通常は８時から１７時が定時就業時間であるが、 申請により１０時から１６時をコアタイムにフレックス勤務可能。 社有車を通勤にも使用し、直行直帰で現場管理。 拠点への出勤は要件がなければなし

年間120日 （内訳）指定休日：日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによるが、有給休暇取得を奨励。 他にGW、夏季休暇、年末年始休暇あり。 その他：有給休暇（入社半年経過付与開始）、慶弔休暇

■主に愛知県内における土木工事の施工管理をお任せします。 ■宅地造成工事や法人の工場新設に伴う造成工事など主に民間工事が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ■具体的には、施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。 ドローンを使った空撮、iphoneを使用した勤怠管理など、新しい設備やシステムを積極的に導入し、働きやすい環境の整備も行なっております。

月額27万円～ 固定残業代（30時間分）62,000円 年収例 5年目 38歳 700万/年 10年目 45歳 850万/年 昇給は年に一回であるが、実績によっては臨時昇給の実績あり。 施工管理職で年収1000万円を目指せる

愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 JR神領駅より車で4分 JR春日井駅より車で8分 他県内中心に事務所多数

１級又は2級土木施工管理技士

通常は８時から１７時が定時就業時間であるが、 申請により１０時から１６時をコアタイムにフレックス勤務可能。 社有車を通勤にも使用し、直行直帰で現場管理 拠点への出勤は要件がなければなし。

年間120日 （内訳）指定休日：日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによるが、有給休暇取得を奨励。 他にGW、夏季休暇、年末年始休暇あり。 その他：有給休暇（入社半年経過付与開始）、慶弔休暇

断熱材を用いて、建物の配管やダクト・設備機器を保温・保冷する『省エネ断熱工事』の提案 ～ 施工管理をお任せします。 放熱・熱伝導によるエネルギー損失を最小限に留めることで、省エネ・CO2削減に貢献しています！ ………………………………… ◎具体的には…？ ………………………………… どんな手法や素材を活用すれば、省エネ効果が期待できるのか。 じっくりお客様のニーズをヒアリングし、提案します。 その後、お客様や外注施工会社との調整を行い施工管理を行います。 　 ▼まずは顧客の引き継ぎからスタート！ 新規のお客様の開拓ではなく、既に取引実績のある既存のお客様をご担当頂きます。 　 ▼建設現場や既に稼働中の工場を訪問 提案例が書かれているマニュアルなどを参考にしながら、省エネができそうな場所を調査します。 例えば、配管、バルブ、タンク、ボイラーなど、高温の熱が発生しそうな箇所は入念にチェック。 提案できそうな箇所が見つかれば、その箇所に相応しい工法と断熱材を提案します。 　 ▼提案・見積りにご納得頂けたら、契約締結 施工して頂く外注施工会社の手配を行ない、打合せを重ね、実際の施工までのプロセスを管理して頂きます。 　 ▼定期的にアフターサービスを実施 当社の技術は、施工後10年にもわたって断熱効果が継続します。 お客様と長期的な取引を続けるため、次の提案につながるような関係構築をお願いします。 …………………………………… ◎経験者も未経験者も大歓迎！ …………………………………… 工事提案や施工管理の経験者の方は、現在お持ちの知識を生かしてスキルアップが可能。 入社後は断熱に関する知識を身に着けて頂き、即戦力としてご活躍頂けます。 また現在保有中の資格にはしっかりと資格手当を支給いたします！ 　 もちろん未経験者も大歓迎！ 研修、OJT、自主学習ができる社内ポータルなどスキルアップのための手段が充実。 103年間で培ってきた断熱に関する専門知識が一から身に着けられる環境です。 …………………………………… ◎ミヤデラ断熱について …………………………………… 当社は、現場の機器や設備、気候に合わせた『省エネ断熱工事』をご提案しています。 創業から103年間に渡り、断熱施工を通じて、省エネ、CO2削減に貢献して参りました。 ”断熱”に関する高い知識とレベル高い施工を提供できるからこそ、お客様のリピート率が高いのが弊社の特徴です。 また、断熱素材にもこだわりを持ち、石油を原料としたプラスチック素材など化学物質が入っているものは使用せずに、天然素材の断熱材を使用しております。 長年の実績により、古くからお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃる一方で、 省エネの影響などによりニーズが急拡大しており、いま非常に注目されている業界です！

■月給245,000円～ ＋ 賞与（年2回） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ＜昇給＞ あり(年2回) ※半期ごとの業績を評価し、昇給か否かが決定されます

【本社】 東京都品川区南品川5-3-10 ミヤデラビル3F

※要普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎 】 建設業の資格者歓迎！

09:00～17:30(実働7時間40分/休憩50分)

【年間休日120日以上】 ◇週休2日制（土・日） ※月に1～2回土曜日出社あり。その際は平日に振休を取得して頂きます。 ◇祝日 ◇年末年始休暇（5日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇誕生日休暇（誕生日月内に1日取得可能！） ◇出産・育児休暇 ※取得実績あり

お客様からのお問い合わせ～提案～施工の受け渡しまで担当します ≪案件依頼を受けたら、この業務はスタート！≫ ▽お問合せのあったお客様先へ訪問！ ご希望のリフォーム内容のヒアリング・現地調査をおこないます。 お問い合わせのほかに、既存のお客様からのリピートや紹介も多く、 新規のお宅を次々と回るような営業ではありません！ ▽プラン作成～提案！ お客様宅で現場調査や打ち合わせを行い、またショールーム等も見学しながら具体的なプランを話し合います。 最適なプランが提案できるよう、２~３回通うこともしばしば。一番の腕の見せ所です！ ※担当案件は月10件程度。 ▽受注・契約を無事に経て、着工へ！ 現場経験をお持ちの方はすぐに腕を発揮できます ▽リフォーム完成！引渡し！ すべての施工が完了し、緊張感いっぱいで迎える引き渡し日… 『わー！きれい！』『ありがとうございます！』『理想通りです！』 こんな言葉を生で聞けるのが、この仕事の一番のやりがいです。 ※キッチンリフォームで3～5日くらいの期間となります。 　 【配属部署について】 リフォーム営業部は9名（男性4名、女性5名）※現在1名アーキトレンドを使用 メンバーは40代を中心に、20代～50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 社内は何でも話せるとても気さくな雰囲気で、相談もしやすいです。 周りの先輩達がしっかりフォローしますので、安心してください。

◇月給：270,000円～ ※各人のスキルに応じて上下する可能性がございます 【入社後の給与イメージ】 ▽44歳・入社12年・1級建築士 年収630万円（月給＋賞与） ▽30歳・入社4年 年収460万円（月給＋賞与） ＜各種手当＞ 家族手当（配偶者：17,000円/月、子供5,000円/月） 残業手当 通勤手当（全額支給・規定あり） ＜昇給＞ 年1回（4月）

◇本社 神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1 ＜最寄り駅＞ ブルーライン線『上永谷』駅より徒歩5分

8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分 (12:00～13:00)

■年間休日数：110日 ■週休2日制（会社カレンダーによる） ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■年間有給休暇（3日～10日） 入社直後の付与日数 ※日数は入社時期により異なります ★週休二日のペースで部署ごとにシフトを組み、上長と相談して連休を取ることも可能です。

太陽光発電の設置工事全体の進捗管理・協力会社との折衝をお任せします。 ※実際の施工・施工管理は協力会社が行います。 　 ▽現地調査 ▽協力会社(施工会社等)とのスケジュール調整・見積対応 ▽現地訪問による確認・打合せ(訪問先は施工会社の営業窓口が中心) ▽お客様へ技術説明 ▽設置後のアフターフォロー ≪対応する案件について≫ 埼玉を中心とする北関東エリアを担当します。 1週間の約半分は外出しており、直行直帰も可能です。 ＜入社後の教育体制＞ OJTや同行等から丁寧に教育します。 部門内でのミーティングや情報共有等も頻繁に行っており、サポートし合える体制です。 また、早期にマネジメントの経験を積むことも可能です。 ※1週間の約半分は外出(主に埼玉+北関東が中心)。直行直帰も可能。

■月給 250,000円～ ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には20時間分の固定残業代20,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ＜昇給＞ あり(能力に応じて)

■越谷支店 埼玉県越谷市弥生町11-5 大野ビル4F ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩3分

【歓迎】 電気工事士 電気工事士施工管理技士

10:00 ～ 18:00（休憩60分）

■年間休日：120日 ■完全週休2日（土日祝日） ■有給休暇（入社半年経過時点10日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇

▼太陽光発電設備の施工管理 【具体的には】 ・主な現場は大手企業の工場やビル、大手物流センター病院や学校など公共施設など。 ・大和ハウスグループなどのグループ会社や大手取引先からの案件が多数。 ・安定した環境のもとさまざまな施設のエコ化・省エネ化に貢献するやりがいがあります。 ≪施工地・施工期間≫ 関西圏での施工がメインですが関東・九州への出張もあります。 工期は規模により短いものでは1週間、長いものでは1～2ヶ月です。 ≪入社後のキャリアパス≫ 最初は同僚スタッフとともに現場に入り、当社の施工管理の進め方などを丁寧にお教えしていきます。 その後、経験度に応じた現場から徐々にご担当していただきます。（状況により施工作業を行っていただくこともあります。） ゆくゆくはお客様への提案や積算もできる人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ★★ 裁量の幅が広く、効率的に取り組めます ★★ 当社は業務のペーパーレス化が進んでおり、処理業務やメールのやりとり等も、ノートPCを用いて現場で可能です。 「会社に帰らないとPC業務ができない」といったこともなく、効率的に業務を進めていけます。 　 ルールで何もかも縛るのではなく、一人ひとりが裁量を持って業務を取り組むのが当社の社風。 担当現場の工程と自分の業務スケジュールをしっかり管理すれば、有給休暇も気兼ねなく取得いただけます！

■月給：25万円以上 ※年齢・経験・保有資格などを充分に考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途、時間外手当を100％支給します。 ◎月給はあくまで最下限の保証額です。 ≪想定年収の例≫ 530万円／34歳・入社9年目（月給34万円） 410万円／25歳・入社7年目（月給27万円） ■昇給：年1回（4月）

《現場の状況によって直行直帰も可能》 ■西日本営業所 大阪府高槻市辻子三丁目21番1号

≪歓迎≫ ◎1・2級電気工事施工管理技士 ◎第一種・二種電気工事士

8:30～17:10（休憩時間 1時間00分） ※施工する現場によって、勤務時間が変わる場合があります。

■ 年間休日118日 ■ 週休2日制・祝日 ※基本的に土日休みですが、月に1～2回土曜日に出勤日があります。 【休暇制度】 ■ 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ GW ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ 産前産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり）

電気工事スタッフとして、街路灯や電飾の修理・点検・設置作業をお任せします。 ★東京都内の商店街で600ヶ所以上、街路灯を設置しています。シェアはトップクラス！ 【具体的には…】 ◇修理・点検作業 期間は、1日～数週間程度がメイン。 不具合のある部品を交換し、配線をつなぎ直す作業です。 点検により修理や交換が必要な場合は、お客様に提案します。 ◇設置作業 1～3ヶ月程度をかけて、街路灯を設置します。 最初に穴を掘り、クレーンで吊り上げてポールを挿入。 コンクリートで固定すれば配線作業をして完成です。 主に12月～3月の繁忙期に行います。 ◇事務作業 修理伝票を見て工事の日程を考えたり、工事で使う部材を発注したりします。 ※通常は事務スタッフが部材を発注。特注分のみ、電気工事スタッフが対応しています。 　 　 【ここがポイント！】 ★2人以上のチームで作業 基本的には2人1組のチームで動きます。規模が大きい場合は3人1組で対応。 ※電球交換など簡単なものは1人で行います 　 ★一度覚えればOKな配線 配線方法はどの街路灯も同じです。 そのため、最初に覚えられればずっと応用ができます。1ヶ月程度で覚えられますよ。 　 ★柔軟にスケジュール管理 電気工事スタッフ内で1日の予定を管理。定時に事務所に戻れるよう調整します。 雨の日は予定を調整し、お昼過ぎに退勤することもあります。 ★作業現場は主に東京23区内 まれに神奈川や千葉、埼玉に出向くこともありますが、 泊りがけの作業は発生しないのでご安心を。都内で担当エリアを決めます。

◇月給 23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記には固定残業代(20時間分／3万円以上)を含みます。万が一超過した場合は追加支給します ※試用期間(3ヶ月間)は月給18万円以上になります。固定残業代は含まず、別途支給します ＜昇給＞ 年1回（7月）

◇本社 東京都台東区上野7-2-8 ＜アクセス＞ ■JR「上野駅」より徒歩1分 ■京成線「上野駅」より徒...

【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 普通免許（MT） 中型免許（MT） 電気工事士

8:30 ～ 17:30(実働8時間)

■年間休日：111日 ■月4～9日(当社カレンダーによる) ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ■介護休暇 ■ハネムーン休暇(7日) ≪4月～11月は基本的に土日祝休み≫ 12月～3月の繁忙期のみ、隔土＋日休みもしくは日休みとなります。 ≪5日以上の連続休暇も取得OK≫ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇と、長期休暇が年3回あり、リフレッシュできます。

◎電気通信工事 ・電話線やLANの配線、光ファイバー工事、電線の引込工事など、通信に関わる工事を幅広く行います。 ・現場は病院や学校などを中心に、多くの実績があります。 ◆工事はチームで行います！ 現場へは2〜3人のチームで向かいます。 未経験の方も、現場に出ながら先輩が教えるので、安心してください！ ◆20代〜50代の幅広い年代が活躍中！ 先輩社員は、20代が1名・30代が1名・40代が4名・50代が1名という構成。 中には、新卒で入社して以来、20年当社で頑張ってくれている社員も！ ◆資格の取得を支援！ 会社が資格の取得をバックアップ！また資格取得後は手当がつきます。 電気通信工事士として、私たちと一緒に成長していきましょう。 ■会社紹介 NTT西日本様、住友電気工業様などの大手企業を顧客に光ファイバー通信を中心とした情報通信関連の機器資材の 提案販売、設計・構築、保守までをワンストップで提供し堅実に成長してきた会社です。

※資格・経験あれば考慮。 ■ 昇給：年1回(能力に応じて)

〒738-0004 広島県廿日市市桜尾1丁目9-21 ＜JR線「廿日市駅」徒歩15分・広島電鉄宮島線「広電廿日市駅」徒歩13分＞

■ 普通自動車免許：AT限定可

8：30〜17：30 休憩：60分

■ 休日：土・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：121日 ※休日に出勤した場合は、代休を取っています。

家や物置、納屋などの解体工事のサポートを行っていただきます！ お客様の要望を的確に現場に伝え、安全な工事を実現するための仕事です！ 　　　 【具体的には…】 ①お客様からの相談対応・現地調査 飛び込み営業などはなく、お客様からの問い合わせや受注に対応します。 その後、解体物件の構造・状態・周囲の環境などを調査し、お客様へ説明を行います。 　　 ②お客様への説明・見積もり作成・契約 現場の設備撤去や水道・ガスの手配、粗大ごみ収集など、 解体工事のための各種調整や、見積もり作成、契約を行います。 　　 ③施工開始 ～ 完了までのサポート 必要な情報を作業チームへ伝え、施工完了までのサポートを行います。 お客様にご安心いただけるように、円滑な進行に努めます。 　　 ★『ガテン系』の職場ではありません！ 解体工事は現場の安全だけでなく、隣接する建物に対しても細心の注意が必要です。 近隣に「騒音・振動・粉塵」などが発生しないよう、非常に丁寧に進めていきます。 安全を確保した上で円満に施工が完了するよう、部署全体で心がけています。 　　 ★飛び込み営業はありません！ 当社解体班のキレイな作業は、円満に施工が完了するので、 ご好評をいただく事が多く、クレームがほとんどありません。 ぞの結果、お仕事を紹介いただけるため、飛び込み営業もないのが現状です。

◇未経験者 月給：250,000～310,100円 ※一律手当含む （固定残業代45時間分/61,200～75,900円含む。超過分別途支給） ◇有資格者 月給：260,000～322,050円 ※一律手当含む （固定残業代45時間分/63,600～78,300円含む。超過分別途支給） ■昇給：年1回（6月）

■本社 北海道旭川市住吉4条2丁目8番13号（モダグループ本社）

【歓迎】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士 ※要普通免許

8:30 ～ 17:45（休憩1.25h）

■完全週休二日制 ※前月迄に休日希望日を提出頂きシフトを組んでいます。 （社内規程により有給・産休・育休・慶弔休その他有）

◆自社開発のセンサー設置にかかる電気工事 ⇒未経験から先進的な技術に触れることができます。 【こんな仕事！】 大手電力会社から依頼を受け、首都圏の工場を中心に、自社オリジナルのセンサーといったIoT機器を設置していきます。 現場は先輩社員と一緒です。困った時も、頼れる仲間がすぐ近くでサポートします。 　 【具体的には？】 ◇現地調査 大手電力会社の営業を介して、当社とお客様のスケジュールを調整。 おおまかな工事の日程が決まり次第、工場や施設を事前に調査します。 依頼された機器を、「どこに、いくつ設置するのか」確認し、写真に収めます。 ◇工事の事前準備 現地調査で確認した情報をまとめ、調査報告書を作成。 事務スタッフのサポートのもと、必要な機材やセンサーの発注、協力会社の手配を行ないます。 多いと、100個のセンサーを扱うことも。 また、現場でスムーズに工事を進めるために、あらかじめ部品を組み立てておきます。 ◇工事スタート だいたい依頼を受けてから1ヶ月で着工。 調査報告書をもとに、ドライバーやニッパーを用いて、センサーを取り付けていきます。 付き合いの長い協力会社の技術者を含め、5名ほどで作業を進めます。 先輩社員も必ず現場におり、協力会社の方とも親しい関係なので、困った際はいつでも助けを求められます。 ◇最終チェック 工事が終わったら、センサーが正常に作動しているか確認。 収集データなどに異常がなければ終了です。 【こんな働き方です！】 ■ 首都圏の工場を中心に、社用車で1日1現場ほどを訪問。 ■ 1現場あたり半日～2日間かけて、10～100個（平均30～40個）のセンサーを取り付けていきます。 ■ 重たいものを扱うことは無く、肉体的負担は大きくありません。 ■ 工事が無い日は、報告書の作成といった準備を進めます。

■ 月額：230,000円～280,000円 ※これまでの経験やスキルを考慮し決定いたします 【内訳】 基本給：175,000円～213,000円 固定残業代：55,000円～67,000円（40時間分） ※超過分は別途支給 ■ 昇給：年2回（6月・12月） 【社員の年収例】 年収500万円/入社3年目/35歳/経験者 年収400万円/入社2年目/26歳/未経験者

【本社】 東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F ●アクセス 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分

■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 第二種電気工事士をお持ちの方

【フレックスタイム制】 例：9：00～18：00（所定労働時間8時間） ●休憩時間 60分

◎年間休日120日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

お任せするのは、住宅や工場などの「省エネ設備機器導入工事」に伴う施工管理です。 　 【仕事の内容】 ・現地調査 ・施工管理 ・アフターフォロー、メンテナンス ・品質、安全管理 【具体的には…】 ①お客様のもとに訪問して、現地調査を行い、省エネ設備の設置場所を決定します。 ②調査内容をもとに、協力会社への説明や資材の手配を依頼します。 ③協力会社の技術者と協力し工事を進め、施工管理者として現場の安全や管理を行います。 ④工事は職人さんが行いますので、工事当日の仕事は、現場での判断・指示、職人さんのサポートが中心となります。 　 ★販売営業は別のスタッフが担当するので、商品を売るなどの営業行為はありません。

■月給： 経験者 ： 320,000円～450,000円 未経験者： 230,000円～（別途残業代支給） ※別途、資格手当有り。 ※固定残業代（65,000円～90,000円/30時間）含む。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給。また超過分は別途支給。 ■昇給：年2回（査定による）

■本社 東京都世田谷区用賀2-29-24 ≪アクセス≫ 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分 ★現場へ...

【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 電気工事士（第1種または第2種） 電気工事施工管理技士（1級または2級） 建築施工管理技士（1級または2級）

9:00～18:00 (休憩時間 1時間30分)

■年間休日１１０日 ■年末年始（１２月３０日～１月４日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇

▽太陽光発電システムや蓄電池の設置工事・電気工事を担当していただきます。 「安全は全てに優先される」を基本理念に掲げ、お客さまの大切な住宅に心を込めて丁寧に設置工事を行います。 　　　 ＜担当する工事＞ 工事の約6割が蓄電池の設置で、約3割は太陽光発電システムの設置になります。 資材の発注やスケジュール調整など施工管理は別部署が行うので、工事作業に集中できます。 　　 ＜具体的な業務の流れ＞ 受注した工事案件については、 ①現場調査 → ②工事日程調整 → ③電力申請→ ④設置機器発注 → ⑤必要資材の確認発注 → ⑥足場架設・基礎工事の発注→ ⑦設置工事・電気工事と試運転 → ⑧保証申請 → ⑨電力申請と竣工検査 → ⑩保守・メンテナンス、 と多くの工程・作業があります。 この中で先ず⑦設置工事・電気工事に関わる事から覚えて頂きます。 　　　　 ＜対応する件数＞ 一般住宅への設置工事は、基本的に1日1現場です。 月に20件程度の現場を収めます。 　　　 ＜作業する人数＞ 作業は複数名のチームで行います。 蓄電池のみの工事は1現場2～3名で、太陽光発電システムがある場合は1現場4～6名で対応いたします。

月給：24万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜年収例＞ 450万円／28歳・入社4年目 500万円／29歳・入社5年目 600万円／47歳・入社6年目

■本社／岩手県盛岡市津志田南2丁目6－27 ■名取支店／宮城県名取市杜せきのした4丁目4－11 ※転勤はありません。

普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 第二種電気工事士の資格をお持ちの方

8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。

【年間休日110日】 ■週休2日制（月7～11日） ■年末年始休暇（約7日） ■夏季休暇（約5日） ■GW（約5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇

▽太陽光発電システムや蓄電池の設置工事・電気工事を担当していただきます。 「安全は全てに優先される」を基本理念に掲げ、お客さまの大切な住宅に心を込めて丁寧に設置工事を行います。 　　　 ＜担当する工事＞ 工事の約6割が蓄電池の設置で、約3割は太陽光発電システムの設置になります。 資材の発注やスケジュール調整など施工管理は別部署が行うので、工事作業に集中できます。 　　 ＜具体的な業務の流れ＞ 受注した工事案件については、 ①現場調査 → ②工事日程調整 → ③電力申請→ ④設置機器発注 → ⑤必要資材の確認発注 → ⑥足場架設・基礎工事の発注→ ⑦設置工事・電気工事と試運転 → ⑧保証申請 → ⑨電力申請と竣工検査 → ⑩保守・メンテナンス、 と多くの工程・作業があります。 この中で先ず⑦設置工事・電気工事に関わる事から覚えて頂きます。 　　　　 ＜対応する件数＞ 一般住宅への設置工事は、基本的に1日1現場です。 月に20件程度の現場を収めます。 　　　 ＜作業する人数＞ 作業は複数名のチームで行います。 蓄電池のみの工事は1現場2～3名で、太陽光発電システムがある場合は1現場4～6名で対応いたします。

月給：24万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜年収例＞ 450万円／28歳・入社4年目 500万円／29歳・入社5年目 600万円／47歳・入社6年目

■本社／岩手県盛岡市津志田南2丁目6－27 ■名取支店／宮城県名取市杜せきのした4丁目4－11 ※転勤はありません。

普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 第二種電気工事士の資格をお持ちの方

8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。

【年間休日110日】 ■週休2日制（月7～11日） ■年末年始休暇（約7日） ■夏季休暇（約5日） ■GW（約5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇

企業のオフィス移転をサポートし、物件探しから賃貸仲介、内装デザイン・施工までトータルにプロデュースしています。 ▼具体的には… ※適性やご経験、ご希望などを考慮し、以下のいずれかの企業の業務をお任せします。 【株式会社ビルディング企画】 オフィス移転を検討されている企業に対し、ニーズにマッチングした物件の提案と移転総合コンサルティングを行います。 【株式会社オフィス企画】 オフィス移転に伴うレイアウト提案や内装工事の提案、什器の選定など、オフィス創造の総合コンサルティングを担います。 【株式会社企画ビルディング】 ビル管理や原状回復工事、ビルリニューアル工事など、ビル収益を最大化するための総合コンサルティングを行います。 ▼営業活動について… 　 【クライアント】 メーカー・商社・小売から不動産まで様々。 大手有名企業のオフィスプロデュースを手掛けることができます！ 【ご提案内容】 物件をはじめ、ネットワーク環境（リモートなど）や電話・照明・カフェスペースの提案など。 実際に働く社員さんに喜ばれるものになるよう、相談して進めていきます。 ▼入社後の流れ まずは先輩社員が業界や仕事の流れなどを丁寧に教えていきます。 商談に同行しながら、資料の作成方法や、お客様との話し方を学びましょう。 その後は先輩をサポートにつけ、徐々に独り立ちを目指します。 ＜1日の流れ＞ ▽出社・メールチェック ▽クライアント先へ訪問 or Web商談 ▽夕方までに帰社 ▽書類・資料の作成 　 効率的に仕事を終わらせるようにし、プライベートも大事にしています！ （残業は月平均25時間程度）

■月給：21万6268円～ ＋インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルにより応相談。 ※上記金額には固定残業代（月35時間分・月4万5544円～）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 ＜昇給＞ 年1回 ＜各社共通＞

【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋13階 ▼以下の拠点でも募...

□■建設業の経験者・資格者 優遇！■□ これまで建設業に携わった経験を活かして、営業職にチャレンジしませんか？ 当社が強みとするのは、オフィスの移転やリニューアルといったご提案。 そのため、工事経験や施工管理の経験を存分に活かしていただけます 【以下をお持ちの方は特に歓迎★】 ・電気工事士 ・電気工事施工管理 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 etc…

8：50～17：50（実働8時間／休憩1時間） ★効率的に仕事を終わらせるようにし、プライベートも大事にしています！ （残業は月平均25時間程度）

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■誕生日休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ＜各社共通＞

【第二新卒・未経験の方歓迎/産休・育休実績あり/完全週休二日制(土日祝)/年間休暇125日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能です】 ■職務内容 当社の財務経理担当として下記業務をお任せ致します。ご経験やスキルに合わせてお任せするお仕事を決定いたします。OJTでしっかりフォローし、徐々にお任せしていきますので、未経験の方も安心して活躍頂ける環境です。 ・決済処理（月次・四半期・年次・連結） ・支払業務 ・請求書、領収書発行 ・印紙税申告 ・システムマスタ管理 ・その他経理庶務業務　など ■NECファシリティーズ株式会社とは 従業員1600名超/売上高977億（2019年度実績）を超える、大手NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。創業50年を超え、半導体・電子部門製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域（建設・施設管理・環境管理・不動産・保険）の専門家を擁する「ファシリティマネジメントのプロフェッショナル」として、国内外で事業の伸長を続けております。 ■企業の魅力 ◇残業も少なく、産休育休もしっかり取得できます。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

211,500円～

本社 東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館

8:30～17:15 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間：60分

完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）

土日休み！働きやすさ◎建築施工管理を正社員募集！ 防水・塗装工事を専門とする建設会社です ●未経験OK！経験者優遇！ ●年収350万円～650万円 ●土日休み！年間休日120日 ●研修・資格習得支援充実 創業以来黒字経営を続ける安定企業で働きませんか？ 【仕事内容】 建築施工管理として工事現場での施工管理や調査業務。 公共施設やマンション、商業施設等の大規模修繕・改修工事に携わっていただきます。 ●安全管理、品質管理（ルール通りに施工が進んでいるか等問題がないかの確認） ●現場調査、見積書作成（赤外線調査やドローンを使った調査、それに伴う見積書作成）など 【山陽工業 6つの魅力】 ①年収350万円～650万円 ②未経験応援！研修制度・資格習得支援充実 ③リモートワークOK・柔軟な働き方ができます ④業務に必要なものは会社が用意（PC・携帯・作業着など） ⑤頑張りはきちんと評価！昇給・キャリアUP可能 ⑥働き方やお休みは自己選択OK 職人さんへの仕事の分配の仕方や、建築施工のチェックの観点など先輩スタッフが丁寧にお教えします。 3ヶ月の研修をご用意していますので未経験の方もご安心ください。 施工管理経験者の方はお持ちのスキルを活かした活躍を期待しています！！ また、直行直帰OK・日報なしなので、上手に時間を使って効率的に働くことができます！

25～45万円

東京都

8:30～17:30（実働8時間） ※弊社では基本直行直帰となります。 本社への出勤は必要があるときのみとなります。

土日休み 年間休日120日

施工管理として個人宅の防音室からプロユースの音楽スタジオまで幅広い案件の防音・音響工事を担当します。 具体的な仕事内容 ＜“施工管理って何？”からはじめよう＞ 未経験の方であれば、“施工管理って現場監督のこと？”とイメージされるかも知れませんが、実は業務内容は異なります。現場監督は、施工現場にて作業スタッフへの指示や施工の進捗管理が主な業務になりますが、施工管理は、工事全体を管理し、【工程管理】【品質管理】【原価管理】【安全管理】といった業務に携わる仕事です。 【工程管理】 スケジュール通りに工事が完了するように、人員の配置や進捗管理などを実施 【品質管理】 材質や強度が工事の仕様書・設計図書に沿った品質を満たしているかを確認 【原価管理】 工事にかかる人件費や材料費などを予算内で収まるようにコストを管理 【安全管理】 作業スタッフの安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を実施 ＜未経験でも着実に成長＞ 上記の他にもオフィスワークがあるところも施工管理の特長。また、施工現場では、作業をきちんと把握した上で作業スタッフに的確な指示を出さなければいけないため、リーダーシップやコミュニケーション能力も求められます。 難しそうな仕事に見えますが、入社後は、社内研修で建築・建築工程・音響防音工事の基礎から学び、事務処理方法も習得。施工現場の見学も繰り返しながら、知識・スキルを身につけていくため、未経験の方でも着実に成長していくことができます。 ＜防音・音響工事のパイオニア＞ 担当する案件は“ピアノが弾ける防音室がほしい”といったご要望に応える、個人宅防音工事がメイン。ただ、防音・音響工事のパイオニアとして抜群の知名度を誇る当社には、ダンススタジオ、ライブハウス、音楽スタジオなどからも多数の依頼が寄せられるため、プロ仕様防音工事にも携わっていただきます。 近年では特に、YouTube撮影用の動画撮影スタジオの依頼が急増中。音楽や動画などに興味をお持ちであれば、きっと意欲的に取り組んでいただけるはずです！ ◎職種限定／制作部門 チーム／組織構成 ＜中途入社の社員が活躍中＞ 社員の半数以上が中途入社であるため、あなたもすぐに馴染んでいただけます。また、社員同士の距離が近いため、何でも相談し合えるところも組織の特長です。 ＜女性の活躍を支援＞ 女性メンバーを対象に、ビジネス基礎研修を実施しています。

月給26万5000円以上＋賞与年2回 ◎これまでの経験や能力、前職給与を考慮の上、決定します！ ※上記月給は、固定残業手当（45時間分／6万5000円以上）を含む ※超過分は別途時間外手当を支給 ■昇給 年1回（4月）

東京都

8：30～17：30（実働8時間） ＜ゆとりのあるスケジュール＞ 当社では、営業から設計、施工、納品までの全工程を自社で手掛けているため、各工程に無理のないように、ゆとりのあるスケジュールを組むことが可能です。タイトな納期にプレッシャーを感じることなく、仕事に向き合えます。 ＜就業環境の改善に注力＞ 当社では現在、就業環境の改善に注力しています。最終的には、残業は1日1時間以内に収めることが目標です。現状でも社員のプライベートも大切にしているため、半日単位で有給休暇を取得することができます。

＜年間休日＞ 120日以上 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 （土曜日・日曜日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年経過時点10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎年末年始休暇や夏季休暇などは5日以上の連続休暇です！