プラスハイテック株式会社＜神奈川＞【弱電設備エンジニア（現場作業員）】未経験歓迎／土日祝休み／手当充実／直行直帰OK

■弱電設備エンジニア（職人・現場作業員）

新築のオフィスビルや商業施設等（主に屋内現場）における、ビルディングオートメーション調整スタッフ（電気通信工事）として業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■建物の中央監視、照明制御、セキュリティシステム等の調整
■中央監視システムや照明制御システムの設定・調整
■監視カメラや入退室管理システムの設置・メンテナンス
■クライアントのニーズに合わせたシステムの微調整

【この仕事の魅力】
▼未経験から市場価値の高い技術者へ
BAS（ビルオートメーションシステム）やセキュリティまで幅広く対応できる、業界でも市場価値の高い技術が身につきます。
資格取得費用は会社が全額負担し、試験勉強も手厚くサポートします。

▼頑張りを上限なしでボーナス還元
1人でお任せできる現場の粗利率は月1回完全にオープン評価！
無駄なく動いた分はボーナス（決算賞与など）で上限なしで還元されるため、高いモチベーションを維持できます。

▼働く環境と福利厚生の充実
基本的に屋内作業が中心のため、天候に左右されず夏や冬も比較的快適です。
さらに配偶者1万円、子5千円（人数上限なし）の家族手当や、現場手当、住宅手当など家族を支える手当が非常に充実しています。

◎新しいことに挑戦したい向上心のある方 ◎現場で技術を磨きたい方 ◎弱電・通信・セキュリティ分野に興味がある方

■正社員(3ヶ月間の試用期間有り)

■東京都・神奈川県・千葉・埼玉県（現場により異なる）

■公共交通機関 ※交通費支給（月20,000円迄） ※現場への交通費は実費支給 ■現場により車移動や乗り合わせあり

■転勤なし

■出張なし

【給与】 経験者：月給 292,000円 〜 412,000円＋残業代＋利益還元賞与 未経験：月給 252,000円以上＋残業代＋業績連動賞与 ※能力・前職給与を最大限考慮します。面接で話し合いましょう！ ※上記金額には一律支給の住宅手当（2万円）、現場手当（月22日分/2.2万円）、資格手当を含みます。 【各種手当】 ■資格手当（取得後に支給） ■家族手当（配偶者: 10,000円、子: 5,000円/人） ■現場手当（1,000円/日） ■住宅手当 ■役職手当 ☆今後も充実させていきます！

夏季(6月)・冬季(12月)・決算賞与(9月)(業績連動) 創業から毎年支給中！

【年収例】 ①未経験スタートの1年目（23歳・独身）：年収350万円（月給25.2万円 ＋ 賞与40万円） ②即戦力・一人前の中堅（30歳・経験者・既婚・子2人）：年収480万円（月給31.2万円 ＋ 賞与106万円） ③将来の幹部候補・リーダー（35歳・職長クラス・既婚・子2人）：年収600万円以上（月給41.2万円 ＋ 賞与100万円以上）

■8:00 〜 17:00（直行直帰可）

【残業時間例】 ■週平均5時間程度 【直行直帰の場合】 ■8:00~17:00　月0~10時間程度 【待ち合わせをして現場へ向かう場合】 ■7:00~17:00　月10~25時間程度 【繁忙期等】 ■8:00~19:00　月30~45時間程度 ※現場により異なる

■夜勤あり（現場によって2～3ヶ月に一度、数日程度発生します）

各種保険完備

■資格取得支援制度（費用全額負担）

【公式LINEからのご応募の場合】 Step１：公式LINEを友だち追加 Step2：「カジュアル面談希望」とメッセージ送信 Step3：オンライン（Zoom等）での面談実施 【建職バンクからのご応募の場合】 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：面接（1~2回） STEP3：内定！

08:00：朝礼・危険予知ミーティング 08:30：作業開始 10:00：休憩（15分） 12:00：昼休憩（1時間） 13:00：作業再開 15:00：休憩（15分） 17:00：現場出発（直行直帰可能）

【経験者の方のキャリアパス】 リーダーポジションへの挑戦 【未経験者の方のキャリアパス】 入社後に「低圧電気取扱業務特別教育（1日で取得可）」を取得し、その後「第二種電気工事士」等を目指します。

BAS・セキュリティまでできる"市場価値の高い技術者"になれる

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

大規模な建物が、自分が組んだシステムで動く瞬間に誇りを感じられる仕事です。 「現場で技術を磨きたい方」「弱電・通信・セキュリティ分野に興味がある方」 ぜひ一度お話しませんか？ 経験者はもちろん未経験から技術を身につけたい方も歓迎します。 私たちと一緒に成長しましょう！