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更新日 : 2024/11/21

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】設備管理部門の設備技術マネジャー/年休125日/福利厚生充実(2級管工事施工管理技士)

正社員土日祝休み

給与アイコン年収

840~1100万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

神奈川県詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

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【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】設備管理部門の設備技術マネジャー/年休125日/福利厚生充実(2級管工事施工管理技士)

募集要項

仕事内容

施工管理

富士フイルム先進研究所・宮台開発センター内で技術担当マネージャーとして下記業務を担当していただきます。
  ・設備チームの業務マネジメント
  ・設備課題の発掘から改善提案の推進
  ・チームの専門力強化、メンバーへの技術指導
  ・新規研究開発設備のユーティリティー整備、設計、運用、保守、管理
  ・ターボ冷凍機やボイラ設備のエネルギー管理、設計、運用、保守、管理
  ・エアーコンプレッサーや純水設備、空調機などの管理、設計、運用、保守、管理
  ・カーボンニュートラル戦略の企画、立案、設備導入の推進

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

年間125日(土日祝休、企業カレンダ有)

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
介護休職、育児休職

休日出勤の場合は平日に振替休を取得いただきます。

応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

望ましい免許・資格

エネルギー管理士
第一種冷凍機械責任者
第二種冷凍機械責任者
一級建築士
二級建築士

経験

【必須】
チームマネジメント、空調設備、給排水衛生設備の設計・施工管理

【歓迎】
空調保全管理、設計、施工管理、エネルギー管理、建築設計、施工管理など

求める人物像

全体を俯瞰しながら長期的な目線で改善を行える「業務遂行力」「課題形成力」を持った方、社内外の関係者とのコミュニケーションや交渉を行えるバランス感覚のある方

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地

勤務地詳細

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地 富士フイルム㈱ 先進研究所内
最寄駅:小田急小田原線 開成駅(シャトルバスあり)
マイカー通勤:可
将来の転勤可能性:有

通勤手段

マイカー通勤:可

転勤

転勤有り

将来の転勤可能性:有

給与

月給 460,000 円 - 600,000円

賞与

280万円~390万円/年(2023年度実績、年2回にわけて支給)

年収

840万円 ~ 1100万円

想定年収:840万円~1100万円
年に1回、考課により処遇の見直しあり
残業手当:管理監督者のため支給無

勤務時間

08:20-16:45(休憩時間45分含)

処遇・福利厚生

時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、
夜業手当、年末年始手当など

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、
夜業手当、年末年始手当など
諸施設:
全国に契約保養所、契約スポーツ施設など

退職金

退職金有り

勤続2年以上

定年

定年有り

定年:60歳
再雇用制度:65歳まで

採用概要

採用プロセス

書類選考:あり
SPI試験:あり
面接回数:2回

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】設備管理部門...

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会社概要

住所

東京都港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル

従業員数

1,739人

資本金

50,000,000円

設立

1990年11月

詳細説明

約370カ所の自社ビル・社宅・オフィス等の管理部門グループ全体の成長を支える重要なポジション富士フイルムグループならではの手厚い待遇・福利厚生があります。

会社の特徴

■製品・サービスの特徴
富士フイルムグループの人事・総務領域、間接材購買、ファシリティおよび保険代理業などの間接機能を担い、シェアードサービスを始めとした業務プロセス改革を推進し、富士フイルムグループ全体の効率経営に貢献しています。
<主な8つの柱>
総務領域、人事領域、購買領域、経理領域、ファシリティ領域、研究開発支援領域、マーケティング領域

■事業・業界の特徴
富士フイルムグループが最高・最強の企業グループとして成長・発展するために、事業会社および関連会社がそれぞれのコア業務である研究開発・生産・営業・サービスなどに集中して、より高い競争力を保持することが求められています。その中で、間接機能の業務プロセスの分析・見える化・標準化を行い、さらに改善・創意工夫を加えることで、効率的な業務プロセス改革(イノベーション)を推進しています。