富士フイルムビジネスエキスパート株式会社【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備の電気技術者(電気主任技術者)/年休125日/福利厚生充実(第二種電気工事士)

正社員土日祝休み週休2日年収700万円以上

給与アイコン年収

500~700万円詳しく見る

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マップアイコン勤務地

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資格アイコン資格

第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
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【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備の電気技術者(電気主任技術者)/年休125日/福利厚生充実(第二種電気工事士)

募集要項

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仕事内容

施工管理
仕事内容
富士フイルム㈱先進研究所・宮台開発センター内で電気技術者として、下記業務を担当していただきます。
  ・電気設備の管理・保全、およびトラブル対応
  ・電気設備の設計、および工事管理
  (事業場の受配電設備管理に限らず、研究現場の照明・コンセント・機器電源やガス警報・弱電整備などにも対応)
  ・電気設備の課題発掘・改善提案
  (更新計画立案や最適設備仕様・コストダウン施策の提案など)
  ・エネルギー管理、省エネ・カーボンニュートラル施策の立案・設備導入の推進
  (事業場運営課題の推進により事業会社の企業価値向上に貢献)


役割・期待

役割

事業場電気設備の維持管理・安定運用、および研究部門からの依頼工事を発注側として工事管理対応できる電気技術者であること。

期待

将来的には事業場運営に不可欠である電気主任技術者やエネルギー管理士として、長期的に基幹業務を担う人材であること。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

calendar

休日・休暇

年間125日(土日祝休、企業カレンダ有) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 介護休職、育児休職 休日出勤の場合は平日に振替休を取得いただきます。
license

応募条件

資格・免許

第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

資格備考

電気工事士(第1種または第2種)

望ましい免許・資格

第二種電気主任技術者 エネルギー管理士 計装士 消防設備士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

経験

≪必須≫ 電気設備の設計・施工管理、保全管理 ≪歓迎≫ 電気主任技術者業務、エネルギー管理業務
desired personality

求める人物像

事業場のインフラ管理や工事管理を通じて、社内外の関係者とのコミュニケーションや交渉を行えるバランス感覚のある方。 また、省エネ推進活動や設備設計業務に於いて、課題を形成して施策検討やコストダウンなどの提案が積極的にできる方。
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地
location

勤務地詳細

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地 富士フイルム㈱ 先進研究所内 最寄駅:小田急小田原線 開成駅(シャトルバスあり) マイカー通勤:可 将来の転勤可能性:有

通勤手段

マイカー通勤:可

転勤

転勤有り
将来の転勤可能性:有
money

給与

賞与

155万円~235万円/年(2023年度実績、年2回にわけて支給)

年収

500万円 ~ 700万円

263,000 円 - 390,000円
clock

勤務時間

08:20-16:45(休憩時間45分含) ※フレックスタイム制度あり
plus circle

処遇・福利厚生

時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
全国に契約保養所、契約スポーツ施設など

退職金

退職金有り
勤続2年以上

定年

定年有り
定年:60歳 再雇用制度:65歳まで
signing contract

採用概要

採用プロセス

書類選考:あり SPI試験:あり 面接回数:2回
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

エージェントサービス
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応募求人:【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備...

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会社概要

住所

東京都港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル

従業員数

1,739人

資本金

50,000,000円

設立

1990年11月

詳細説明

約370カ所の自社ビル・社宅・オフィス等の管理部門グループ全体の成長を支える重要なポジション富士フイルムグループならではの手厚い待遇・福利厚生があります。

会社の特徴

■製品・サービスの特徴 富士フイルムグループの人事・総務領域、間接材購買、ファシリティおよび保険代理業などの間接機能を担い、シェアードサービスを始めとした業務プロセス改革を推進し、富士フイルムグループ全体の効率経営に貢献しています。 <主な8つの柱> 総務領域、人事領域、購買領域、経理領域、ファシリティ領域、研究開発支援領域、マーケティング領域 ■事業・業界の特徴 富士フイルムグループが最高・最強の企業グループとして成長・発展するために、事業会社および関連会社がそれぞれのコア業務である研究開発・生産・営業・サービスなどに集中して、より高い競争力を保持することが求められています。その中で、間接機能の業務プロセスの分析・見える化・標準化を行い、さらに改善・創意工夫を加えることで、効率的な業務プロセス改革(イノベーション)を推進しています。

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