富士フイルムビジネスエキスパート株式会社【工務】神奈川開成【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備の電気技術者（電気主任技術者）/年休125日/福利厚生充実(第二種電気工事士)
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
・電気設備の管理・保全、およびトラブル対応
・電気設備の設計、および工事管理
（事業場の受配電設備管理に限らず、研究現場の照明・コンセント・機器電源やガス警報・弱電整備などにも対応）
・電気設備の課題発掘・改善提案
（更新計画立案や最適設備仕様・コストダウン施策の提案など）
・エネルギー管理、省エネ・カーボンニュートラル施策の立案・設備導入の推進
（事業場運営課題の推進により事業会社の企業価値向上に貢献）
役割
期待
この仕事の魅力
私達の担う工務領域の業務は、富士フイルムグループの事業場運営に直接携わる重要なポジションです。
業務範囲は受配電設備や原動設備の管理・保守から改修・老朽化更新、研究部門からの実験室環境整備の依頼工事、事業場のエネルギー管理から省エネ・カーボンニュートラル施策の推進など幅広く、計画から最適仕様検討、コストダウン提案、発注、工事管理などの一連の業務を自らの裁量を持って取り組め、仕事のやりがいを感じることができます。
業務に必要な各種資格取得も推奨しており、自身の技術力向上を図ることができます。また、有給休暇取得も推奨され、ワークライフバランスが実現し易い環境です。
休日・休暇
年間125日(土日祝休、企業カレンダ有)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
介護休職、育児休職
休日出勤の場合は平日に振替休を取得いただきます。
応募条件
資格・免許
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
資格備考
電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種または第2種）
望ましい免許・資格
第二種電気主任技術者
エネルギー管理士
計装士
消防設備士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
電気設備の設計・施工管理、保全管理
【歓迎】
電気主任技術者業務、エネルギー管理業務
求める人物像
事業場のインフラ管理や工事管理を通じて、社内外の関係者とのコミュニケーションや交渉を行えるバランス感覚のある方。
また、省エネ推進活動や設備設計業務に於いて、課題を形成して施策検討やコストダウンなどの提案が積極的にできる方。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地 富士フイルム㈱ 先進研究所内
最寄駅：小田急小田原線 開成駅（シャトルバスあり）
マイカー通勤：可
将来の転勤可能性：有
通勤手段
マイカー通勤：可
転勤
転勤有り
将来の転勤可能性：有
給与
月給 246,000 円 - 390,000円
賞与
155万円～235万円/年（2023年度実績、年2回にわけて支給）
年収
450万円 ~ 700万円
450万円～700万円（手当除く）
勤務時間
08:20-16:45(休憩時間45分含)
※フレックスタイム制度あり
但し、試用期間(3ヶ月)中はフレックスタイム制使用不可
処遇・福利厚生
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、
夜業手当、年末年始手当など
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、
夜業手当、年末年始手当など
諸施設：
全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
退職金
退職金有り
勤続2年以上
定年
定年有り
定年：60歳
再雇用制度：65歳まで
採用概要
採用プロセス
書類選考：あり
SPI試験：あり
面接回数：2回
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
約370カ所の自社ビル・社宅・オフィス等の管理部門グループ全体の成長を支える重要なポジション富士フイルムグループならではの手厚い待遇・福利厚生があります。
会社の特徴
■製品・サービスの特徴
富士フイルムグループの人事・総務領域、間接材購買、ファシリティおよび保険代理業などの間接機能を担い、シェアードサービスを始めとした業務プロセス改革を推進し、富士フイルムグループ全体の効率経営に貢献しています。
＜主な8つの柱＞
総務領域、人事領域、購買領域、経理領域、ファシリティ領域、研究開発支援領域、マーケティング領域
■事業・業界の特徴
富士フイルムグループが最高・最強の企業グループとして成長・発展するために、事業会社および関連会社がそれぞれのコア業務である研究開発・生産・営業・サービスなどに集中して、より高い競争力を保持することが求められています。その中で、間接機能の業務プロセスの分析・見える化・標準化を行い、さらに改善・創意工夫を加えることで、効率的な業務プロセス改革（イノベーション）を推進しています。
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