富士フイルムビジネスエキスパート株式会社【工務】神奈川 海老名 【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備の電気技術者/年休125日/福利厚生充実(第三種電気主任技術者)

正社員土日祝休み週休2日年収500万円以上

給与アイコン年収

432~777万円詳しく見る

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設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

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資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
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【工務】神奈川 海老名 【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備の電気技術者/年休125日/福利厚生充実(第三種電気主任技術者)

募集要項

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仕事内容

設備管理
今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。

主な業務内容

富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所で下記業務を担当していただきます。

電気技術員
・電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理、
・工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
・バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

calendar

休日・休暇

年間125日 土日祝 企業カレンダーによる 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 介護休職、育児休職
license

応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

望ましい免許・資格

第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

経験

電気施工会社/電力会社/電気保守管理事務所など電気の工事/保守に係る経験、または作業員では無く監督レベル
desired personality

求める人物像

業務遂行力、課題形成力、コミニュケーション力、バランス感覚のある方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

神奈川県海老名市本郷2274
location

勤務地詳細

〒234-0494 神奈川県海老名市本郷2274番地  富士フイルムビジネスイノベーション(株) 海老名事業所内

通勤手段

マイカー通勤可

転勤

転勤無し
money

給与

月額254,700円~437,600円 昇給 年 1回 試用期間 有 3ヶ月~最長6ヶ月、フレックスタイム制使用不可

賞与

年2回 127~252万円 (2023年度実績、年2回にわけて支給)

年収

432万円 ~ 777万円

clock

勤務時間

8:30~17:10 休憩時間:60分 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00

残業時間

あり 20~30時間/月
plus circle

処遇・福利厚生

時間外手当、世帯手当(住宅・家族)、通勤手当(一部) 退職金制度(勤続2年以上)、財形貯蓄制度、確定拠出年金 休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
確定拠出年金制度、社員持ち株制度  時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、  夜業手当、年末年始手当など 諸施設:  全国に契約保養所、契約スポーツ施設など

退職金

退職金有り
勤続2年以上

定年

定年有り
定年:60歳 再雇用有(65歳まで)
signing contract

採用概要

採用プロセス

書類選考:あり SPI試験:あり 面接回数:2回
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

エージェントサービス

ご利用の流れ

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※完全無料で
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選考対策

キャリアアドバイザーが面接練習もサポート

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内定・ご入社

内定・ご入社後も手厚くフォロー

会社概要

住所

東京都港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル

従業員数

1,739人

資本金

50,000,000円

設立

1990年11月

詳細説明

約370カ所の自社ビル・社宅・オフィス等の管理部門グループ全体の成長を支える重要なポジション富士フイルムグループならではの手厚い待遇・福利厚生があります。

会社の特徴

■製品・サービスの特徴 富士フイルムグループの人事・総務領域、間接材購買、ファシリティおよび保険代理業などの間接機能を担い、シェアードサービスを始めとした業務プロセス改革を推進し、富士フイルムグループ全体の効率経営に貢献しています。 <主な8つの柱> 総務領域、人事領域、購買領域、経理領域、ファシリティ領域、研究開発支援領域、マーケティング領域 ■事業・業界の特徴 富士フイルムグループが最高・最強の企業グループとして成長・発展するために、事業会社および関連会社がそれぞれのコア業務である研究開発・生産・営業・サービスなどに集中して、より高い競争力を保持することが求められています。その中で、間接機能の業務プロセスの分析・見える化・標準化を行い、さらに改善・創意工夫を加えることで、効率的な業務プロセス改革(イノベーション)を推進しています。