富士フイルムビジネスエキスパート株式会社【工務】神奈川 海老名 【富士フイルムグループ】建屋・インフラ設備の電気技術者/年休125日/福利厚生充実(第三種電気主任技術者)
募集要項
仕事内容
設備管理
交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
主な業務内容
富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所で下記業務を担当していただきます。
電気技術員
・電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理、
・工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
・バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
年間125日
土日祝
企業カレンダーによる
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
介護休職、育児休職
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
電気施工会社/電力会社/電気保守管理事務所など電気の工事/保守に係る経験、または作業員では無く監督レベル
求める人物像
業務遂行力、課題形成力、コミニュケーション力、バランス感覚のある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
〒234-0494
神奈川県海老名市本郷2274番地
富士フイルムビジネスイノベーション（株） 海老名事業所内
通勤手段
マイカー通勤可
転勤
転勤無し
給与
月額254,700円～437,600円
昇給 年 1回
試用期間 有
3ヶ月～最長6ヶ月、フレックスタイム制使用不可
賞与
年2回 127～252万円
（2023年度実績、年2回にわけて支給）
年収
432万円 ~ 777万円
勤務時間
8：30～17：10
休憩時間：60分
フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
残業時間
あり
20～30時間／月
処遇・福利厚生
時間外手当、世帯手当（住宅・家族）、通勤手当（一部）
退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金
休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
確定拠出年金制度、社員持ち株制度
時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、
夜業手当、年末年始手当など
諸施設：
全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
退職金
退職金有り
勤続2年以上
定年
定年有り
定年：60歳
再雇用有（65歳まで）
採用概要
採用プロセス
書類選考：あり
SPI試験：あり
面接回数：2回
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
約370カ所の自社ビル・社宅・オフィス等の管理部門グループ全体の成長を支える重要なポジション富士フイルムグループならではの手厚い待遇・福利厚生があります。
会社の特徴
■製品・サービスの特徴
富士フイルムグループの人事・総務領域、間接材購買、ファシリティおよび保険代理業などの間接機能を担い、シェアードサービスを始めとした業務プロセス改革を推進し、富士フイルムグループ全体の効率経営に貢献しています。
＜主な8つの柱＞
総務領域、人事領域、購買領域、経理領域、ファシリティ領域、研究開発支援領域、マーケティング領域
■事業・業界の特徴
富士フイルムグループが最高・最強の企業グループとして成長・発展するために、事業会社および関連会社がそれぞれのコア業務である研究開発・生産・営業・サービスなどに集中して、より高い競争力を保持することが求められています。その中で、間接機能の業務プロセスの分析・見える化・標準化を行い、さらに改善・創意工夫を加えることで、効率的な業務プロセス改革（イノベーション）を推進しています。
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