施工管理
職務内容
仕事の特徴、魅力
・週休2日制(火水)
・GW休暇(7日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(12日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日:116日以上
資格備考
普通自動車免許
経験
【MUST】
・業界・職種未経験の方歓迎。
【WANT】
・接客業や販売業の経験がある方。
・営業など様々な人とコミュニケーション取って仕事をしていた方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
学歴
高卒以上
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
正社員
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。
賞与
・年2回(7月、12月) ※会社の業績による
年収
300万円 ~ 1200万円
試用期間3ヶ月(待遇は正社員と同じ)
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底
・役職手当、通勤費(上限有)、交通費全額支給、資格手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)
・研修制度充実 など
採用プロセス
・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態;一次面接(基本WEB面接)、社長面接(WEB/対面いずれも可)
・面接官:一次面接(人事)、社長面接(社長)
受動喫煙対策
あり(屋内全面禁煙)
求人種別ID
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