更新日 : 2024/4/8

社名非公開【東日本】 ※65歳定年(最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度あり!) マンション修繕(工事監理)(2級電気工事施工管理技士)

正社員

給与アイコン年収

600~650万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理/設計詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
一級建築士
二級建築士

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募集要項

仕事内容

施工管理/設計

業務内容】
・分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務
・理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案
・施工会社との打ち合わせ(工事の品質・納期・安全管理)
<参考> http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
※当社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。
ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。

【当社技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
 →新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
 →単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
 →フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
 →「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

応募条件

<資格・免許>

以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
一級建築士
二級建築士

<経験>

・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
※修繕の経験は不問

<学歴>

高校卒業以上

求める人物像

・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

給与

<賞与>

賞与年2回

<年収>

600万円 ~ 650万円

(残業等込み)
※年齢や経験に応じて処遇決定
※別途資格手当有
■契約期間:定めのない期間(定年65歳)
■試用期間:入社後6か月間
(試用期間中の勤務条件:変更無)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
標準労働時間:8 時間00 分

<残業時間>

■時間外労働の有無:有
※月間の平均残業時間は30H未満です。

休日・休暇

年間休日123日・週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※理事会や現場立会いの為、月の半数ほど土日出勤の可能性がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。

処遇・福利厚生

交通費支給・超過勤務手当
◇資格手当:一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月 など
◇その他:合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり!

社会保険完備

昇給年2回・交通費支給・超過勤務手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

※65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます!
(健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)

勤務詳細

<受動喫煙対策>

喫煙室設置(喫煙専用室設置)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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