株式会社関電工の企業情報・求人一覧

企業情報

会社名株式会社関電工
会社HPhttps://www.kandenko.co.jp/
住所東京都港区芝浦四丁目8番33号
従業員数7,619人
売上高470,943,000,000円
資本金10,264,000,000円
設立1944年9月
詳細説明

■企業概要:1944年9月の設立以来、同社は、幅広く事業を展開し、日本国内でも有数の総合設備企業に成長いたしました。具体的には、建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは工法を駆使し、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しております。また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。

会社の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合設備企業です。建築設備、情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事や情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫して対応。とくに首都圏での実績はNo.1であり、東京・丸の内エリアの大半のビル工事に携わっています。また、これまで培ってきた技術・ノウハウを活用し、近年では再生可能エネルギー発電事業を展開するとともに、鉄道・水道など社会インフラ分野への事業領域を拡大。ロボットやIoTを活用した技術開発にも取り組んでいます。【職場環境】メリハリをつけた働き方を推奨しており、担当する現場の竣工後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しています。また、1級施工管理技士や第3種電気主任技術者、技術士および技術士補などの資格取得を奨励。社内講習会の開催、通信教育、社外講習会費用や受験費用の会社負担など、さまざまなバックアップを行なっています。

求人一覧

株式会社関電工

不動産賃貸事業・リノベーション等に関する企画・設計・監理業務 【東京】

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

年収

450~800万円

勤務地

東京都港区芝浦

資格

以下のいずれかひとつ 一級建築士 二級建築士

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日

完全週休二日制(土日)
年間休日128日

当社が保有する不動産アセット(主に不動産賃貸物件)のバリューアップ、リノベーション等に関する業務 居住者からの継続的な収益が見込めるよう、賃貸物件の修繕管理業務や、リノベーションを企画・設計立案。改修現場での監理・確認業務をお願いします。 最初に、企画事務担当と2~3名のチームメンバーとして参画いただきます。 【具体的内容】 ・新規不動産事業の各種検討(物件取得、改修、新築、売却等) ・不動...

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株式会社関電工

AIシステムの研究開発(エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測)

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

年収

450~800万円

勤務地

東京都港区芝浦

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日

完全週休二日制(土日)
年間休日128日

求人票㉑-5 下記いずれかのテーマの研究開発を担当していただきます。 〇エネルギー需要予測 ・ディープランニングを用いて解析していますが、精度向上が必要となっています。新たなアイデア創出による精度向上を目指したシステムの研究開発 〇設備の異常検知・故障予測 ・多くの時系列データを解析し、基準点(正常値)からのずれを解析する(MT法)ことで、設備の故障時期を予測する目指したシステムの研究開発...

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株式会社関電工

高効率運転制御システムの研究開発

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

年収

450~800万円

勤務地

東京都港区芝浦

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日

完全週休二日制(土日)
年間休日128日

高効率運転制御システムの研究開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・複数の再生可能エネルギーが接続された需要家に対して、安全かつ高効率な運転制御を行うシステムを構築していただきます。 【開発研究の概要】 ・制御、監視などのシステム開発が中心となります。 ・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。 ・エネルギーの需要予測、設備診断技術などのシステムと連携して...

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株式会社関電工

再生可能エネルギー発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス) 【東京/千葉】

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

年収

450~800万円

勤務地

東京都港区芝浦

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日

完全週休二日制(土日)
年間休日128日

当社グループ再生可能エネルギー発電所の運転管理・メンテナンス(O&M)業務 【具体的には】 ・遠隔監視システムを使用して発電所の運転状況を管理します。 ・発電所で故障やトラブルが発生した場合、修繕計画を策定し、修繕作業を調整します。 ・発電所の監視計測データを収集し、データ分析を行い、発電所の健全性を確認します。 ・発電所運営に関連する諸官庁への報告や届出を行います。 ・研修制度/「高度な...

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株式会社関電工

再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理【東京/千葉】

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

年収

450~800万円

勤務地

東京都港区芝浦

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日

完全週休二日制(土日)
年間休日128日

求人票㉑-1 ・再生可能エネルギー発電事業における電気工事の設計施工監理業務を担当。 ・千葉県銚子エリアにある当社グループの風力発電所のリプレース計画や施工監理を担当します。 ・機器の設置から発・送電設備までを含む建設プロジェクトを担当します。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事の設計・施工監理を行います。 ・施工現場では協力会社をまとめながら、施工計画の立案や工程管理、資材管理、安全...

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株式会社関電工

社内SE職:経理関係システム改修・管理等[東京]

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

年収

450~650万円

勤務地

東京都

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日

週休2日制
年間休日128日

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。 ・豊富な研修な...

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株式会社関電工

新規事業(発電所・不動産・その他)に関する企画職[東京]

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

年収

450~800万円

勤務地

東京都港区芝浦

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

休日

週休2日制
年間休日128日

新規事業(発電所・不動産・その他)に関する業務 企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。 2~3名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。 未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 【具体的内容】 ・当社グループ風力発電所のリプレースにかかる事業計画策定 ・新規事業の...

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年収

450~650万円

勤務地

東京都港区芝浦4-8-33

就業時間

8:30〜17:30(休憩60分)

休日

週休2日制
年間休日128日

・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行うお仕事です。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながらお客様に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・...

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年収

450~800万円

勤務地

東京都港区芝浦4-8-33

就業時間

8:30〜17:30(休憩60分)

休日

週休2日制
年間休日128日

・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行うお仕事です。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながらお客様に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・...

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年収

400~650万円

勤務地

東京都港区芝浦4-8-33

就業時間

・8:30~17:30(休憩60分) フレックスタイム制無

休日

週休2日制
年間休日125日

当社では、次のステップに進むために、新しい関電工の仲間を募集しています。 過去の経験を活かしながら、能力とスキルを向上させることができる環境が整っています。 【概要】 ・DXを推進し、業務プロセスを改革すること 【業務内容】 ・社内システムの企画と立案 ・社内システム開発計画の策定 ・プロジェクトの推進と管理

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