株式会社関電工再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理【東京/千葉】
正社員転勤なし土日祝休み週休2日年収500万円以上資格取得支援年収700万円以上
求人の注目ポイント!
- 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
- 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
募集要項
仕事内容
施工管理
求人票㉑-1
・再生可能エネルギー発電事業における電気工事の設計施工監理業務を担当。
・千葉県銚子エリアにある当社グループの風力発電所のリプレース計画や施工監理を担当します。
・機器の設置から発・送電設備までを含む建設プロジェクトを担当します。
・土木の担当者とチームを組み、電気工事の設計・施工監理を行います。
・施工現場では協力会社をまとめながら、施工計画の立案や工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理など幅広い業務を担当します。
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をサポートする自己研修や集合研修、経験年数や職位に応じた階層別研修、業務に特化した専門知識を身につける専門研修を実施しています。
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、取得祝金の支給などでバックアップしています。
・再生可能エネルギー発電事業における電気工事の設計施工監理業務を担当。
・千葉県銚子エリアにある当社グループの風力発電所のリプレース計画や施工監理を担当します。
・機器の設置から発・送電設備までを含む建設プロジェクトを担当します。
・土木の担当者とチームを組み、電気工事の設計・施工監理を行います。
・施工現場では協力会社をまとめながら、施工計画の立案や工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理など幅広い業務を担当します。
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をサポートする自己研修や集合研修、経験年数や職位に応じた階層別研修、業務に特化した専門知識を身につける専門研修を実施しています。
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、取得祝金の支給などでバックアップしています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格備考
・第一種普通自動車免許
経験
【MUST】
・電気工事における施工管理の経験者
【WANT】
・再生可能エネルギー(特に風力発電)の工事経験者
・特別高圧受変電設備の工事経験者
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者(即戦力者)
学歴
高卒以上
求める人物像
【MUST】
・出張業務に対して抵抗のない方
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都港区
給与
・月給制、月収:21万円~
試用期間:6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
賞与
年2回(6月/12月)
年収
450万円 ~ 800万円
【年収例】
・25歳/530万、30歳/590万、35歳/770万、40歳/890万、45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
処遇・福利厚生
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
採用概要
採用プロセス
・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
勤務詳細
キャリアパス
・現場担当者と協力して当社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電験3種、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001