株式会社関電工【若手】営業職 法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁など
正社員土日祝休み週休2日未経験歓迎
求人の注目ポイント!
- 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
募集要項
仕事内容
設計
・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行うお仕事です。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながらお客様に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事です。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々です。
・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行うお仕事です。お客様のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながらお客様に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事です。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々です。
・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)
※初年度は入社時期により変動あり
応募条件
経験
【MUST】
・営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない)
【WANT】
・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
・メーカーでの法人営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方
営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない
・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
・メーカーでの法人営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方
学歴
高校卒以上
求める人物像
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝 達(社内・外)のスキル
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都港区
給与
月給 210,000 円 -
賞与
賞与:年2回(6月/12月)
年収
450万円 ~ 650万円
試用期間:6カ月
※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ。
【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
40歳/700万、45歳/780万
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
処遇・福利厚生
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
雇用、労災、健康、厚生年金
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
退職金
退職金有り
採用概要
採用プロセス
・書類選考→面接(複数回)
・筆記試験(SPI)→内定
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)
・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001