株式会社関電工高効率運転制御システムの研究開発

設計

高効率運転制御システムの研究開発を担当していただきます。

具体的には

・複数の再生可能エネルギーが接続された需要家に対して、安全かつ高効率な運転制御を行うシステムを構築していただきます。

開発研究の概要

・制御、監視などのシステム開発が中心となります。
・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
・エネルギーの需要予測、設備診断技術などのシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。

キャリアプラン

・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、
　後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備などの技術の習得が可能です。
・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・探求心や創造力の高い方

正社員

・月給制、月収：21万円～ 試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

年2回（6月/12月）

【年収例】 ・25歳／530万、30歳／590万、35歳／770万、40歳／890万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

屋内全面禁煙