株式会社関電工社内SE職：経理関係システム改修・管理等[東京]

その他

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

業務内容

当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。

・豊富な研修などの制度により人材育成に力を注いでいます。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修など、「高度な技術者集団」を目指すための研修制度を充実させ、人材育成に励んでいます。

正社員

21万円～

年2回（6月/12月）

モデル年収 40歳　640万円 35歳　585万円 30歳　500万円 ※試用期間　6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） ※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。

8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験あり ・交通費支給無 ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。写真なしの応募は受け付けませんのでご承知下さい。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。