設備管理の転職・求人一覧
検索結果1099件中1-340件
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年収
600~700万円
勤務地
千葉県市原市
就業時間
8:30~17:15 休憩時間 60分 [実働時間] 7.75 フレックスタイム制:始業及び就業の時刻は従業員に委ねる コアタイム:10時~15時
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
270~500万円
勤務地
大分県
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 勤務パターン例:8:30~1...
休日
週休2日制 年間休日120日
年収
330~600万円
勤務地
新潟県
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1) 07時 00分 〜 16時 00分 (2) 08時 00分 〜 17時 00分 (3) 11時 30分〜 20時 30分 休憩 60分...
休日
年間休日数 117日
年収
400~700万円
勤務地
静岡県浜松市
資格
第2種電気主任技術者
就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:8時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務...
休日
年間休日日数129日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年収
420~560万円
勤務地
鹿児島県垂水市
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
就業時間
09:00 ~ 18:00
休日
土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)
年収
420~555万円
勤務地
長野県
資格
以下のいずれかひとつ 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 残業:月平均30時間 ※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり <備考> ・在宅勤務可 ・...
休日
・休日日数123日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 【休暇】 ・5月連休_9日間(2023 年度) ・夏季休暇_11日間(2023 ...
年収
420~555万円
勤務地
群馬県
資格
以下のいずれかひとつ 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 残業:月平均30時間 ※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり <備考> ・在宅勤務可 ・...
休日
・休日日数123日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 【休暇】 ・5月連休_9日間(2023 年度) ・夏季休暇_11日間(2023 ...
年収
420~555万円
勤務地
東京都港区
資格
以下のいずれかひとつ 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 残業:月平均30時間 ※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり <備考> ・在宅勤務可 ・...
休日
・休日日数123日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 【休暇】 ・5月連休_9日間(2023 年度) ・夏季休暇_11日間(2023 ...
年収
500~800万円
勤務地
福岡県福岡市
休日
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等) ・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13...
年収
500~800万円
勤務地
東京都文京区
休日
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等) ・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13...
年収
300~650万円
勤務地
千葉県市川市
就業時間
09:00〜17:45 休憩時間60分 [実働時間] 7.75 フレックスタイム制:始業及び就業の時刻は従業員に委ねる コアタイム:10時~15時
休日
休日 土、日、祝日年間休日 120日 有給休暇 年次有給休暇(入社日から付与) 入社初年度の年次有給休暇の日数 雇用月⇒入社日(付与日) 1月~6月⇒10日 7月⇒6日 8月...
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。















