求人の注目ポイント!
施工管理/設備管理
入社後の育成イメージ
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
2023年年間休日:121日
休日:土、日、祝日
年末年始(12/30-1/3)
創立記念日(10月1日)
その他会社が指定する臨時休日
有給休暇 年次有給休暇(入社日から付与)
<入社日⇒付与日数>
4月1日~9月30日⇒10日
10月1日~10月31日⇒6日
11月1日~11月30日⇒5日
12月1日~12月31日⇒4日
1月1日~1月31日⇒3日
2月1日~2月末日⇒2日
3月1日~3月31⇒1日
休暇 慶弔休暇
夏季休暇:7月~9月に3日(入社した年は6月までに入社した人のみ付与)
特別休暇
資格備考
・普通自動車運転免許
(社用車での現場直行等が発生します。)
経験
【あれば尚可】
・建設業に係る業務を行った経験
・最終学歴において機械・電気等を専攻した方
・機械または電気のメンテナンス業務経験
・建設業での施工管理経験
学歴
高校卒業以上
・やる気と協調性がある方、コツコツと真面目に頑張って頂ける方。
正社員
220,000円〜240,000円/月
昇給有無:年1回(4月)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
賞与
年2回(7月夏1.5ヵ月、12月冬1.5ヵ月)
業績によって期末賞与あり(3月)
※季節賞与も業績による
※入社1年目については在籍期間による期間按分・支給制限有り(満額支給ではない)
年収
330万円 ~ 360万円
※ご経験・保有資格等により上限以上提示の可能性有り
9:00~17:30
※配属現場により、残業・休日出勤あり
※始業時間は、現場により異なります
休憩時間 12:00~13:00
実働7時間30分
残業時間
残業代(全額支給)
※非管理職は残業手当の支給対象ですが、管理監督職扱いとなった場合は、通常の残業手当の支給対象外です。
通勤交通費:会社規程により支給(上限10万円/月)
家族手当:規程により子ども・介護手当10,000 円/人支給
住宅手当:規程により5,000円~25,000円/月支給
資格手当:非管理職の場合、資格手当があります。
※現場代理人や監理技術者として現場に赴任した場合、規程に基づき手当が支給。
退職金手当
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
◎確定拠出年金
◎財形貯蓄
◎研修教育制度慶弔見舞金
◎育児介護休業制度
◎クラブ活動(従業員互助会の一つとして、クラブ活動に任意に参加可能です。)
◎通信教育受講料の会社補助
募集の背景
欠員補充
採用プロセス
面接回数:2回
1次面接:Web面接 2次面接:対面面接 (回数・方法は変更となる可能性もございます。)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人種別ID
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