施工管理の転職・求人一覧
検索結果5132件中1-2740件
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年収
400~800万円
勤務地
<横浜支店について> 横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F (最寄り駅) みなとみらい駅 徒歩1分 <勤務地詳細> 各クライアント先(都内、神奈川県内) ※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)ですが、顧客先により異なります。 ★希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※勤務先によって始業・就業時間は異なります。
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
400~800万円
勤務地
<横浜支店について> 横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F (最寄り駅) みなとみらい駅 徒歩1分 <勤務地詳細> 各クライアント先(都内、神奈川県内) ※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)ですが、顧客先により異なります。 ★希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※勤務先によって始業・就業時間は異なります。
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
400~800万円
勤務地
<横浜支店について> 横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F (最寄り駅) みなとみらい駅 徒歩1分 <勤務地詳細> 各クライアント先(都内、神奈川県内) ※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)ですが、顧客先により異なります。 ★希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※勤務先によって始業・就業時間は異なります。
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
330~390万円
勤務地
※エリア内転勤有 ★お好きなエリアをお選びいただけます (1)1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川) (2)1都6県(東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木) (3)東海(愛知・三重・岐阜・静岡) (4)関西(大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良) (5)中国・四国(広島・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知) ★社宅・寮完備(6割会社負担)いたします
就業時間
8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる
休日
年間休日120日以上 週休2⽇制(⼟・⽇・祝 ※⽉1〜2回の⼟曜出社あり) ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年収
330~390万円
勤務地
※エリア内転勤有 ★お好きなエリアをお選びいただけます (1)1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川) (2)1都6県(東京・埼玉・千 葉・神奈川・茨城・栃木) (3)東海(愛知・三重・岐阜・静岡) (4)関西(大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良) (5)中国・四国(広島・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知) ★社宅・寮完備(6割会社負担)いたします
就業時間
8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる
休日
年間休日120日以上 週休2⽇制(⼟・⽇・祝 ※⽉1〜2回の⼟曜出社あり) ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年収
330~390万円
勤務地
※エリア内転勤有 ★お好きなエリアをお選びいただけます (1)1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川) (2)1都6県(東京・埼玉・千 葉・神奈川・茨城・栃木) (3)東海(愛知・三重・岐阜・静岡) (4)関西(大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良) (5)中国・四国(広島・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知) ★社宅・寮完備(6割会社負担)いたします
就業時間
8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる
休日
年間休日120日以上 週休2⽇制(⼟・⽇・祝 ※⽉1〜2回の⼟曜出社あり) ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年収
330~390万円
勤務地
※エリア内転勤有 ★お好きなエリアをお選びいただけます (1)1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川) (2)1都6県(東京・埼玉・千 葉・神奈川・茨城・栃木) (3)東海(愛知・三重・岐阜・静岡) (4)関西(大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良) (5)中国・四国(広島・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知) ★社宅・寮完備(6割会社負担)いたします
就業時間
8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる
休日
年間休日120日以上 週休2⽇制(⼟・⽇・祝 ※⽉1〜2回の⼟曜出社あり) ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年収
330~390万円
勤務地
※エリア内転勤有 ★お好きなエリアをお選びいただけます (1)1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川) (2)1都6県(東京・埼玉・千 葉・神奈川・茨城・栃木) (3)東海(愛知・三重・岐阜・静岡) (4)関西(大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良) (5)中国・四国(広島・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知) ★社宅・寮完備(6割会社負担)いたします
就業時間
8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる
休日
年間休日120日以上 週休2⽇制(⼟・⽇・祝 ※⽉1〜2回の⼟曜出社あり) ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年収
330~390万円
勤務地
※エリア内転勤有 ★お好きなエリアをお選びいただけます (1)1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川) (2)1都6県(東京・埼玉・千 葉・神奈川・茨城・栃木) (3)東海(愛知・三重・岐阜・静岡) (4)関西(大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良) (5)中国・四国(広島・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知) ★社宅・寮完備(6割会社負担)いたします
就業時間
8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる
休日
年間休日120日以上 週休2⽇制(⼟・⽇・祝 ※⽉1〜2回の⼟曜出社あり) ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年収
330~390万円
勤務地
※エリア内転勤有 ★お好きなエリアをお選びいただけます (1)1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川) (2)1都6県(東京・埼玉・千 葉・神奈川・茨城・栃木) (3)東海(愛知・三重・岐阜・静岡) (4)関西(大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良) (5)中国・四国(広島・鳥取・島根・岡山・山口・徳島・香川・愛媛・高知) ★社宅・寮完備(6割会社負担)いたします
就業時間
8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる
休日
年間休日120日以上 週休2⽇制(⼟・⽇・祝 ※⽉1〜2回の⼟曜出社あり) ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
年収
350~700万円
勤務地
・東京本店 (東京都中央区新川2-28-1 ザ・パークレックス新川3階) ・各現場
就業時間
8:00 ~ 17:00
休日
■隔週休2日制(日曜日、隔週土曜日) ■祝日 ■夏季休暇(5~10日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
年収
400~700万円
勤務地
〒651-2117 神戸市西区北別府4丁目2118-5
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日制 年間休日101日
年収
350~750万円
勤務地
本社/兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 〈最寄駅〉 阪神本線・神戸高速鉄道・JR神戸線「元町駅」より徒歩9分 地下鉄湾岸線「みなと元町駅」より徒歩10分
休日
■週休制(日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。