アズビル株式会社改修工事における空調（機械）設備の施工管理技術者：若手

施工管理

空調（機械）設備の施工管理技術者　若手

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事における空調設備の施工管理を担当していただきます。省エネ設備改修コンペやESCO事業など、数多くの案件がございます。経験に応じて以下の業務のいずれかをお任せいたします。具体的には以下の通りです。
・中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理を行います。主に空調（機械）設備の施工管理が中心となります。既にアズビルの設備管理者が常駐している建物が多くあり、施主の状況を把握しているため、主導的に工程を管理し、施主とのコミュニケーションも円滑に行えます。

完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など

●１級管工事施工管理技士技術検定の受験資格お持ちの方 例） 大卒：指定学科を卒業して３年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して４年６ｹ月以上の実務経験 短大・高専・専門：指定学科を卒業して５年以上の実務経験または　指定学科以外を卒業して７年６ｹ月以上の実務経験 高校：指定学科を卒業して１０年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して１１年６ｹ月以上の実務経験

【必須】 ●空調（機械）設備の施工管理経験がある方。

高卒以上

主体的な方を求めています。当社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。20歳代の若手技術者の募集です。(95%が元受受注です）

正社員

月給20万6000円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

賞与実績4ヶ月以上

【給与例】 ・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）

9：00～17：45（所定労働時間　7時間55分、休憩　50分）

時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定

有：屋内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。