株式会社ヨリソイ【経験者採用】施工管理
正社員転勤なし週休2日年収500万円以上
募集要項
仕事内容
施工管理
入社祝い金20万円!
*入社時5万円、試用期間終了後6カ月で15万円支給。
1.年間休日109日以上!仕事とプライベートの両立がスムーズに可能!
2.平日休みで、休日をゆっくり過ごせます。
3.賞与は年2回支給!個々の努力をしっかり評価します。
4.夏季・年末年始休暇や有給休暇が充実!オンオフのメリハリを大切に
5.駅チカ!「脇田駅」「宇宿駅」から徒歩5分の好立地!
自分の方向性で業務を進められる環境で、やりがいのある仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■お客様とのコーディネート打ち合わせ
■施工計画の策定
■品質管理、工程管理、原価管理
■お客様との建築前の打ち合わせや進捗状況報告など
施工管理の経験をお持ちの方を募集しています。
設立から間もない会社ですが、業績は好調です!
風通しもよく、20代から30代の若手が活躍する環境です。
過去の経験を活かして、当社で新たなチャレンジをしてみませんか?
当社では“専属大工制度“を導入しており、施工は契約を結んでいる大工さんに任せているため、
高品質かつ効率的な施工が可能です。
経験や能力に応じて、お任せする施工管理棟数は変動します。
会社の方針や施工方法を学びながら、現場管理をサポート・指導します。
過去の経験を活かして、積極的に改善案を提案していただくことも歓迎します!
現場を指揮し、多くの職人と信頼関係を築きながら、完成に向けて取り組むことができるこの仕事のやりがいは、
自分の成果が目に見える点にあります。
*入社時5万円、試用期間終了後6カ月で15万円支給。
1.年間休日109日以上!仕事とプライベートの両立がスムーズに可能!
2.平日休みで、休日をゆっくり過ごせます。
3.賞与は年2回支給!個々の努力をしっかり評価します。
4.夏季・年末年始休暇や有給休暇が充実!オンオフのメリハリを大切に
5.駅チカ!「脇田駅」「宇宿駅」から徒歩5分の好立地!
仕事内容
自分の方向性で業務を進められる環境で、やりがいのある仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■お客様とのコーディネート打ち合わせ
■施工計画の策定
■品質管理、工程管理、原価管理
■お客様との建築前の打ち合わせや進捗状況報告など
施工管理の経験をお持ちの方を募集しています。
設立から間もない会社ですが、業績は好調です!
風通しもよく、20代から30代の若手が活躍する環境です。
過去の経験を活かして、当社で新たなチャレンジをしてみませんか?
当社では“専属大工制度“を導入しており、施工は契約を結んでいる大工さんに任せているため、
高品質かつ効率的な施工が可能です。
経験や能力に応じて、お任せする施工管理棟数は変動します。
会社の方針や施工方法を学びながら、現場管理をサポート・指導します。
過去の経験を活かして、積極的に改善案を提案していただくことも歓迎します!
現場を指揮し、多くの職人と信頼関係を築きながら、完成に向けて取り組むことができるこの仕事のやりがいは、
自分の成果が目に見える点にあります。
休日・休暇
年間休日:109日
隔週休2日制(毎週水曜固定+火曜or木曜)
GW休暇:3日
夏季休暇:3日
年末年始休暇:9日
特別休暇:2日
有給:11日(入社半年後に付与)
応募条件
資格備考
普通自動車運転免許 必須
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
経験
経験者歓迎
学歴
高卒以上
求める人物像
これから頑張っていきたいという方、手に職をつけて長く働きたい方、安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
鹿児島県
給与
■基本給
210,000円~540,000円
■固定残業代
60,100円~100,100円(34.8時間分)
賞与
なし
年収
400万円 ~ 600万円
※経験・スキル等に応じて決定いたします
この職務における年間の「売上目標達成時の支払い額」(OTE)の幅は約6,000,000~8,000,000円です。
勤務時間
9:00~18:00
残業時間
目安34時間(月)
処遇・福利厚生
■通勤手当
■資格手当
1級建築士:5万円
2級建築士:3万円
宅地建物取引士:2万円
インテリアコーディネーター:1万円
■役職手当
■インセンティブ手当 ※営業のみ
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■社内PC支給
■社内スマホ支給(Iphone)
■キャリアアップに役立つ書籍の購入費は全額会社負担
■入社後に建築士免許取得の場合費用全額会社負担(諸条件あり)
■社内行事(新年会、忘年会、BBQ、懇親会)
■表彰アワード
■マイホーム補助制度
■定期健康診断
■育休・産休制度あり
■社員旅行(年1回)
■結婚記念日特別休暇
■特別休暇(お子様の運動会など)
■プラスワン休暇
退職金
退職金無し
採用概要
募集の背景
店舗拡大により人員を増やしたいため
勤務詳細
受動喫煙対策
店内禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001