施工管理の転職・求人一覧
検索結果5133件中1-2120件
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年収
450~700万円
勤務地
関西センター:大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト6階
就業時間
就業時間:22:00~07:00(実働8時間/休憩60分) ※但し、事業所により異なる。 ※ただし、現場は工事カレンダーに従って勤務(夜間工事有り)
休日
年間休日126日
年収
450~700万円
勤務地
三重事業所/西日本統括部 電装技術室(三重県津市雲出鋼管町1番地)
就業時間
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 ※事業所により勤務時間は多少異なります。
休日
年間休日126日
年収
450~700万円
勤務地
東海グループ事業所:愛知県豊田市聖心町3丁目97
就業時間
就業時間:22:00~07:00(実働8時間/休憩60分) ※但し、事業所により異なる。 ※ただし、現場は工事カレンダーに従って勤務(夜間工事有り)
休日
年間休日126日
年収
450~730万円
勤務地
本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅
就業時間
始終業時刻は各事業所によって異なります。 【本社2号館】8:00~16:45(実働8時間/休憩45分) 【本社3号館・三重・静岡】7:45~16:45(実働8時間/休憩60分)
休日
年間休日126日
年収
450~700万円
勤務地
本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅
資格
1級土木施工管理
就業時間
始終業時刻は各事業所によって異なります。 【本社2号館】8:00~16:45(実働8時間/休憩45分) 【本社3号館・三重・静岡】7:45~16:45(実働8時間/休憩60分)
休日
年間休日126日
年収
450~700万円
勤務地
横浜本社:神奈川県横浜市 愛知県 東海グループ事業所:愛知県豊田市 大阪府 関西センター:大阪市中央区 宮城県 北日本事務所:宮城県仙台市 ※ご希望、ご志向に応じて上記4拠点いずれか
就業時間
就業時間:22:00~07:00(実働8時間/休憩60分) ※但し、事業所により異なる。 ※ただし、現場は工事カレンダーに従って勤務(夜間工事有り)
休日
年間休日126日
年収
450~700万円
勤務地
東北センター:宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル4階
就業時間
就業時間:22:00~07:00(実働8時間/休憩60分) ※但し、事業所により異なる。 ※ただし、現場は工事カレンダーに従って勤務(夜間工事有り)
休日
年間休日126日
年収
450~700万円
勤務地
本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅
資格
【必須資格】 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士
就業時間
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 ※事業所により勤務時間は多少異なります。
休日
・年間休日:年間休日126日 年末年始、会社創立記念日 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。 ※具体的な休日の配置は、勤...
年収
450~700万円
勤務地
本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅
就業時間
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 ※事業所により勤務時間は多少異なります。
休日
年間休日126日
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。