株式会社三田工務店【兵庫/尼崎】土木施工管理◆現年収考慮/地元密着でリピート多数/ボトムアップ型で相談しやすい社風(2級土木施工管理技士)
正社員転勤なし週休2日年収700万円以上
募集要項
仕事内容
施工管理
~尼崎で№1の建設会社を目指す/現年収を考慮/アットホームな社風/人との縁を大切にする経営方針/転勤なし~
尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。直営工事が多く、設計から施工まで一貫した工事体制のもと、あらゆる一般土木に関わることができます。
■職務特徴:
※出張はほとんどありません
■組織体制(年齢に関係なく活躍できる組織):
20代~60代まで、全ての年齢層の従業員が活躍中。面倒見の良い先輩社員がおり、困った際はすぐに相談できます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対する高い視点が身につきます。
■社風:
働きやすい環境を自ら作り上げるため、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社がトップダウンである中、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるため、主体性が高まります。
■企業特徴:
◎人との縁を大切にする経営方針
工事の安全だけでなく、お客様や近隣の方との関係性も重要視しています。地域に密着し、誠実さをモットーにしている当社は、人を大切にする風土が根付いています。
◎地域に密着し、50年の歴史を持つ幅広い人材層
地元密着・地域最優先で発展してきた当社は、人との縁を大切にしてきました。取引先だけでなく、従業員にも同様の姿勢を貫いています。20代~60代まで、全ての年齢層が活躍し、技術と知恵が伝承されています。
尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。直営工事が多く、設計から施工まで一貫した工事体制のもと、あらゆる一般土木に関わることができます。
■職務特徴:
施工対象物件
:一般土木全般新築:改修比率
:10:1受注金額
:1~10億が中心工期
:新築・改修ともに1年以内の案件がほとんどエリア
:尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間※出張はほとんどありません
直行直帰
:住所から現場が近い場合や、合理的と判断された場合には直行直帰が可能です■組織体制(年齢に関係なく活躍できる組織):
20代~60代まで、全ての年齢層の従業員が活躍中。面倒見の良い先輩社員がおり、困った際はすぐに相談できます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対する高い視点が身につきます。
■社風:
働きやすい環境を自ら作り上げるため、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社がトップダウンである中、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるため、主体性が高まります。
■企業特徴:
◎人との縁を大切にする経営方針
工事の安全だけでなく、お客様や近隣の方との関係性も重要視しています。地域に密着し、誠実さをモットーにしている当社は、人を大切にする風土が根付いています。
◎地域に密着し、50年の歴史を持つ幅広い人材層
地元密着・地域最優先で発展してきた当社は、人との縁を大切にしてきました。取引先だけでなく、従業員にも同様の姿勢を貫いています。20代~60代まで、全ての年齢層が活躍し、技術と知恵が伝承されています。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
・休日:週休2日制(第1・3・5土曜日、日曜日)、祝日
・休暇:有給休暇、年末年始、夏季休暇
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
学歴
不問
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
兵庫県
給与
月額(基本給):375,000円~
賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
キャリア採用:当社規定による
年収
600万円 ~ 1000万円
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
定年後も年収を変えない方針です。
※健康状態やパフォーマンスによって異なります。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
7:45~17:15
残業時間
時間外労働時間:月平均40時間
処遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
資格手当、残業手当、休日出勤手当、皆勤手当、家族手当
社会保険完備
制服貸与、資格取得補助、社員旅行、慶弔見舞金、健康診断
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001