大和財託株式会社【東京/木造施工管理】~分離発注のコントロールタワー役!現場管理のプロフェッショナル募集~
正社員土日祝休み週休2日年収500万円以上年収700万円以上
求人の注目ポイント!
- 年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
- 評価制度については年齢は関係なく役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
- 「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
募集要項
仕事内容
施工管理
■当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職を募集します。
扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■内製化に向けての業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインと
なります。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるRCの案件に携わって頂くことも可能です。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。
具体的には
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■内製化に向けての業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインと
なります。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるRCの案件に携わって頂くことも可能です。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
現場の方のやりがい
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
休日:週休2日、土日祝/年間休日120日
長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募条件
資格・免許
1級建築施工管理
経験
木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
学歴
特になし
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都渋谷区
給与
・月給制 末日〆翌月20日支払
月給
:441,060円~578,460円
固定残業代
:96,360円~128,560円(40H分。超過した分は別途支給)
賞与前払手当
:22,300円~30,000円
地域手当
:30,000円
【試用期間】
有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
賞与
年2回
年収
669万円 ~ 881万円
(40H固定残業代を含んだ見込金額)
昇給年1回
勤務時間
平日・土日祝:8時50分~18時 休憩70分
残業時間
固定残業40H(平均30~40時間)
処遇・福利厚生
・通勤手当:全額
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・地域手当(30,000円/月)
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
退職金
退職金有り
確定拠出型企業年金
定年
定年有り
60歳
再雇用制度有
採用概要
採用プロセス
書類選考 → SPI(WEB受検) → 一次面接 → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
勤務詳細
受動喫煙対策
就業中は休憩時間含め禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001