株式会社太平エンジニアリング大型施設の設備管理(電気)【病院責任者】(第三種電気主任技術者)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

大学病院での設備管理全般。責任者(候補)として活躍していただきます
業務責任者・電気主任技術者を担当していただきます

責任者・電気主任技術者を務めていただくと同時に、ボイラー・電気・冷暖房などの設備の保守・点検・営繕・運営をお任せいたします

主な業務

空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします
◆中央監視センターでの設備のオペレーション
◆監視および巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理
◆顧客への提案

その他

身体を動かすことが好きな方に向いている仕事です
今、お持ちの資格を有効に活かすことができます

週休2日制 (ローテーションによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日日数：120日

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

【必須】 ・設備管理経験10年以上 ・実務管理経験5年以上 【尚可】 ・責任者または副責任者の経験者 ・400床以上の大型病院での設備管理の実務経験5年以上ある方

高卒以上

◎責任者(候補) 大学病院で、十数名のスタッフを統括・管理するマネジメント業務をお任せします 大型施設の設備をしっかり管理するのと同時に、スタッフも管理していくという非常にやりがいのある仕事です これまで責任者やチームリーダーなど、スタッフをまとめた経験のある方はもちろん、リーダーの経験は無くても、設備管理として十分な経験がある方も歓迎します ※将来的に責任者を希望される方でも相談可能です

正社員

【ご参考】 月給40～45万円 ※昇給年1回

賞与年2回

経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

交通費全額支給（月5万円まで）、時間外手当、家族手当、資格手当

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）

寮・社宅あり、育児支援金制度（第3子以降100万円支給）、保養所（今井浜G-Cruise、舞子高原）、団体生命保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、永年勤続表彰制度、低金利貸付制度、確定給付年金制度

退職金有り

退職金制度あり　勤続3年以上

定年有り

定年一律60歳 再雇用あり65歳まで

新規の大型施設の設備管理依頼を受けているため

書類審査・面接

チームとして仕事をするため、ベテランの方にはチームリーダーをお任せします

大型施設の設備を管理するのと同時に、スタッフをマネジメントする経験も得られます

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。