社名非公開大型施設の設備管理(電気)【病院責任者】(第三種電気主任技術者)
| 480～630万円詳しく見る |
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| 設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）詳しく見る |
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| 以下のいずれかひとつ
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求人の注目ポイント！
- 働きやすい環境！週休2日制、月平均残業時間5hと、ワークライフバランスを維持しながら働くことができます
- 病院というインフラを支える業務ですので、非常に社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです
- 社員がレッドゾーンにて勤務することは基本的には無く、現状で弊社社員の罹患者は出ていない状況ですのでご安心ください（2021年4月現在）
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
業務責任者・電気主任技術者を担当していただきます
責任者・電気主任技術者を務めていただくと同時に、ボイラー・電気・冷暖房などの設備の保守・点検・営繕・運営をお任せいたします
主な業務
◆中央監視センターでの設備のオペレーション
◆監視および巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理
◆顧客への提案
その他
今、お持ちの資格を有効に活かすことができます
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
休日・休暇
週休2日制 (ローテーションによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日日数：120日
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
経験
【必須】
・設備管理経験10年以上
・実務管理経験5年以上
【尚可】
・責任者または副責任者の経験者
・400床以上の大型病院での設備管理の実務経験5年以上ある方
学歴
高卒以上
求める人物像
◎責任者(候補)
大学病院で、十数名のスタッフを統括・管理するマネジメント業務をお任せします
大型施設の設備をしっかり管理するのと同時に、スタッフも管理していくという非常にやりがいのある仕事です
これまで責任者やチームリーダーなど、スタッフをまとめた経験のある方はもちろん、リーダーの経験は無くても、設備管理として十分な経験がある方も歓迎します
※将来的に責任者を希望される方でも相談可能です
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
給与
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8：30～17：30(休憩60分)
残業時間
月平均5時間程度
夜勤
夜勤有り
処遇・福利厚生
交通費全額支給（月5万円まで）、時間外手当、家族手当、資格手当
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
寮・社宅あり、育児支援金制度（第3子以降100万円支給）、保養所（今井浜G-Cruise、舞子高原）、団体生命保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、永年勤続表彰制度、低金利貸付制度、確定給付年金制度
退職金
退職金有り
退職金制度あり 勤続3年以上
定年
定年有り
定年一律60歳
再雇用あり65歳まで
採用概要
募集の背景
新規の大型施設の設備管理依頼を受けているため
採用プロセス
書類審査・面接
勤務詳細
キャリアパス
チームとして仕事をするため、ベテランの方にはチームリーダーをお任せします
得られるスキル・経験
大型施設の設備を管理するのと同時に、スタッフをマネジメントする経験も得られます
受動喫煙対策
求人の種類
求人種別ID
