創業50年/千葉の木造ツーバイフォーに特化した建設会社で施工管理業務

仕事について

【業務内容】
同社の施工管理として以下の業務をお任せします。
・新築木造住宅ツーバイ工法の現場管理、積算
・増改築、リフォーム、リノベーションの現場管理、積算
・自社アパート管理
※PC操作は入社後指導していきます。

【会社の強み】
(1)千葉で創業50年、安心して働ける会社…創業50年を迎えています。長く続いている会社ですので、安心して働いていただける会社の基盤があります。
また社員の勤続年数が長い事からも安心して働けるという事がうかがえます。
波の激しい業界ですが、住宅だけでなく幅広い物件を施工している会社なので、各所より継続的に仕事のご依頼を頂いています。
(2)設計力・施工力…注文住宅だけでなく、リフォーム・土地活用の相談・アパート建築・事務所・ホテル・医療施設など幅広く手掛けているので、さまざまな経験ができます。これも一重に50年で培ってきた設計力・施工力があるからこそ、案件のご相談をいただいているという背景があります。
(3)自社職人・自社施工…下請けに一括請負させることなく、自社で品質教育を受けた、提携する職人による施工をしています。
長年弊社の施工を担当してきた職人を抱えているという点は安心材料の1つです。
(4)顧客が安心できる品質保証…引渡しまで安全で高品質な状態を保つため、自主検査に加えて、「第三者機関のチェック」を導入しています。工程ごとに検査し、品質検査写
真を撮影しています。また、建物引渡し時には見えない部分の品質検査写真、施工図、構造図などを添えて施主に引き渡ししているので、お客様からの信頼を得ています。

勤務場所

千葉県千葉市

職種

施工管理

免許・資格

#N/A

望ましい免許・資格

#N/A

学歴

学歴不問

経験

【必須】
・施工管理/現場監督のご経験
【歓迎】
・木造施工ツーバイフォーのご経験

就業時間

8:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:180分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1ヶ月単位の変形労働時間制

雇用形態

正社員

賃金

<月給>
260,000円~420,000円(以下一律手当を含む)
基本給:203,000円~325,000円
固定残業手当:57,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間3ヶ月有(労働条件は同一)
昇給:年1回

休日

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜(隔週、第4土曜、他1日)、日曜、祝日
年始年末・夏期休暇(各1週間)、自由休暇(月1回、1日だけ自分の好きな日に取得可能)、有給休暇、慶弔休暇、振替休日制度

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

福利厚生

■社員旅行(年1回)
■忘年会等
■能力給:20,000円~
■社員寮(単身用、ファミリー用):自社アパート入居可(家賃半額)※会社から徒歩3分、70平米の物件
■社用車・作業服貸与
■厚生年金基金:同社規定による

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