社名非公開（東京）大型建築物の電気設備施工管理〈若手〉(第二種電気工事士)

施工管理

業務内容

この仕事の魅力

第一種電気工事士
第二種電気工事士

【必須】
・電気設備工事、管理に関する資格（電気工事士等）を保有する方。
・運転免許（AT限定可）がある方。

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

【必須】
・電気設備工事（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験がある方。
【歓迎】
現場代理人のご経験

高卒以上

【必須】
・2年以内に1級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方
【歓迎】
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方
・目的を持って自ら積極的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方

正社員

209,500円～
※試用期間有（3ヶ月）
※試用期間中は臨時社員雇用となります。
※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。
※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。
※昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

380万円 ~ 550万円

※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。

【年収モデル】
500万／25歳／月収32万（各種手当含む）＋賞与

・完全週休2日制（土・日曜）、国民の休・祝日、会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日）
・年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）、育児休業制度、介護休業制度
・年間休日：128日(2019年度)

通勤手当、家族手当、時間外手当、現場代理人手当 等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
・独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1･2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
・四電生協加入可 など

【研修・教育制度】
〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修 等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修） 等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等

退職金有り

・書類選考⇒面接（1～2回）、面接官（本部長、工事部長、総務課長）⇒内定

・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任されひとり立ちすることができます
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます

屋内全館禁煙