株式会社関電工【ビルオートメーション設計エンジニア】：即戦力（ビルオートメーションにおける設計業務全般）

設計

求人票⑤ー2

具体的には

・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。

担当物件

・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・工場・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

【ＭＵＳＴ】 ・一般建築物における空調設備等の管理システムの計画・ 　設計・積算の経験が5年以上の方。 ・中央熱源を含む管理システムの設計経験者

計装士

【必須】 ・一般建築物における空調設備等の管理システムの計画・設計・積算の経験が5年以上の方。 ・中央熱源を含む管理システムの設計経験者 【歓迎】 ・施工管理の経験のある方 ・計装士の資格保有者

【ＷＡＮＴ】 ・施工管理の経験のある方 ・計装士の資格保有者

高校卒以上

・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

正社員

月収：21万円～

・年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

【年収例】 ・25歳／530万、30歳／590万、35歳／770万、40歳／890万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・交通費支給無 ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。写真なしの 　応募は受け付けませんのでご承知下さい。

【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。 　長期的に成長が可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。