株式会社関電工(東京)【土木工事施工管理技術者】：若手（インフラ整備土木工事における施工管理業務全般）(2級土木施工管理技士)

施工管理

求人票⑪ー1

具体的には

・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

配属部門に関して

・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。

他部門との連携も

・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

【ＭＵＳＴ】 ・2級土木施工管理技士有資格者又は1級土木施工管理 　技士受験資格のある方 ・土木工事における施工管理経験者

1級土木施工管理

【必須】 ・土木工事における施工管理経験者 【歓迎】 ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者

【ＷＡＮＴ】 ・1級土木施工管理技士有資格者 ・大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者

高校卒以上

・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

正社員

月収：21万円～

・年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

【年収例】 ・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万 　40歳／700万　45歳／780万

・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・交通費支給無 ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。写真なしの 　応募は受け付けませんのでご承知下さい。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。