更新日 : 2026/09/08

株式会社ミタデン鹿児島市【電気設備工事の施工管理】転勤なし/土日祝休み/前年度賞与7.5ヶ月分

正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援夜勤なし急募直行直帰未経験歓迎資格取得

給与アイコン年収

502~720万円詳しく見る

カバンアイコン職種

電気施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

鹿児島県詳しく見る

資格アイコン資格

■必須(MUST) 【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・第二種電気工事士 【経験】 ・電気工事や空調設備工事の実務経験 ・電気設備の保守、メンテナンス実務経験 ★施工管理未経験歓迎!
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株式会社ミタデンの鹿児島市【電気設備工事の施工管理】転勤なし/土日祝休み/前年度賞与7.5ヶ月分の画像

求人の注目ポイント!

  • ★転勤なし×土日祝休み|鹿児島市で腰を据えて働ける施工管理
  • ★賞与年2回×想定年収502万円以上|経験を活かしやすい待遇
  • ★直行直帰可×日勤中心|現場管理に集中しやすい環境

募集要項

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仕事内容

電気設備工事の施工管理
仕事内容】
工場・施設における電気設備、空調設備、太陽光発電設備などの施工管理業務を担当していただきます。

具体的な業務内容

■太陽光発電設備を中心とした電気設備工事の施工管理
■空調設備工事の施工管理
■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
■協力会社との打ち合わせ、調整業務
■設計および積算業務

この仕事の魅力

▼電気設備だけでなく、空調設備や発電設備など幅広い施工管理に携われます。
▼再生可能エネルギー分野に関わり、社会的ニーズの高い技術を身につけられます。
▼1現場1担当制が基本で、案件に集中しやすい環境です。
土日祝日休みの環境で、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:124日 ■土日祝休み(完全週休2日制) ※会社カレンダーにより土曜出勤日あり(2026年度は年間2日) └休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休業・介護休業 ■有給休暇(時間単位年休あり)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

■必須(MUST) 【資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・第二種電気工事士 【経験】 ・電気工事や空調設備工事の実務経験 ・電気設備の保守、メンテナンス実務経験 ★施工管理未経験歓迎!

学歴

■高校卒業以上
desired personality

求める人物像

【こんな方は大歓迎!】 ◎電気設備工事の施工管理に興味がある方 ◎再生可能エネルギー分野に携わりたい方 ◎工程管理、安全管理、品質管理などの業務に取り組める方 ◎現場管理だけでなく、見積作成や発注業務にも対応できる方 ◎鹿児島市で腰を据えて長く働きたい方
employment status

雇用形態

■正社員
location

勤務地

■鹿児島本社:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 └アクセス:鹿児島市電「騎射場駅」より車で約5分 ※マイカー通勤可(敷地内:無料・外部駐車場:会社負担)、バイク・自転車通勤可

通勤手段

■マイカー通勤:可(敷地内:無料・外部駐車場:会社負担) ■バイク・自転車通勤:可

転勤

■転勤なし

出張

■出張ほぼなし
money

給与

■基本給:219,000円~327,000円 ・その他固定手当:10,000円~50,000円 ・固定残業手当:月30時間分(54,000円~88,000円) ※残業が30時間に満たない場合でも全額支給します。 ※超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与年2回(直近実績:7.5ヶ月分)

年収

502万円 ~ 720万円

clock

勤務時間

■8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)

残業時間

固定残業手当:月30時間分(54,000円~88,000円) ※残業が30時間に満たない場合でも全額支給します。 ※超過分は別途全額支給します。

夜勤

■原則日勤のみ ※年に数回、停電作業に伴う管理など突発的な夜間作業が発生した事例がございます。
plus circle

処遇・福利厚生

■通勤手当(上限35,000円/月) ■職能手当 ■定額残業手当(月30時間。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。) ■資格手当 ■役職手当 ■能力手当
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度(会社推薦資格の取得費用会社負担、資格取得奨励一次金あり) ■確定拠出年金制度 ■テレワーク制度 ■長期休暇制度 ■社員発電所還元制度 ■置き社食サービス・オフィスコンビニ・給茶機・コーヒーマシン(フリードリンク)・のど飴常備 ■季節の贈り物 ■書籍購入制度 ■定期健康診断 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度・キャリアパス制度 ■表彰制度(年1回)・360度評価

退職金

■退職金制度あり(勤続3年以上)

定年

■60歳 ※再雇用制度:あり(65歳まで)
signing contract

採用概要

採用プロセス

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 STEP1:建職バンクよりWebエントリー STEP2:書類選考 STEP3:面接(2回) STEP4:内定! ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください! 【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接:対応可能
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勤務詳細

働き方

■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ■現場がある際は現場管理と見積作成や発注業務などの事務作業を兼務します。 ■現場が無い場合は設計業務を主として案件獲得に努めます。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

求人広告

プラン

C
diamond

求人種別

直接応募

会社概要

会社名

株式会社ミタデン

住所

〒890-0062
鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15

従業員数

76名

資本金

2,100万円

設立

1974年(昭和49年)6月12日 ※創業1967年(昭和42年)4月5日

事業内容

■電気設備事業 ■冷暖房空調事業 ■発電事業 ■管設備事業 ■防災設備事業 電気、空調、通信等の諸設備の設計、施工管理を行っています。長年培った信用と技術力にITのノウハウを加え、国内で先駆けて、オンライン上での業務用エアコン設備工事の全国販売施工請負システムを構築。民間から官公庁まで幅広い実績と業績を確保。太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギー普及への取組も積極的に行っています。 創立半世紀を迎え、社員一丸となりお客様と自分を楽しくさせるような生活環境を創造する会社です。 < グループ企業 > ミタルダ株式会社 < 許認可 > 国土交通大臣許可(特・般) 10448号 (管・電気・電気通信・消防施設) 品質ISO9001 JQA-QMA12941 環境ISO14001 JQA-EM5506 < SDGs達成に向けたミタデンの取り組み > https://www.mitax.co.jp/info/sdgs/

職場環境について

企業インタビュー

Q会社の社風や企業文化を教えてください

A

創業55年超の安定企業でありながら、社歴や年齢にとらわれず「やってみよう!」が歓迎される社風です。 長年培ってきた誠実さを土台に、一人ひとりの強みを活かし、変化を恐れず挑戦する企業文化があります。

Q御社に向いている人/向いていない人を教えてください

A

◎向いている人 『向上心が高い方』 電気設備の施工分野で、設計・積算を含めて幅広い業務に関わることができます。 すでに経験がある方も、そうでない方も、鹿児島でさらに専門的な知識やスキルを得たい方にお勧めです。 ▲向いていない人 『コミュニケーションが苦手な方』 業務上、社内外の多くの関係者と積極的にコミュニケーションを図りながら、工事を円滑に進めていくことが求められます。 一人で抱え込みがちな方には難しいかもしれません。

Q御社の仕事のやりがい/厳しさを教えてください

A

◎やりがい 歴史・実績のある会社のため【市町村と協力する大型事業】の設計、施工などが出来るのも魅力の一つです。 また、現場の監理を行った際には毎日学ぶ部分があり、自身の知識・技術が向上できるのも面白さです。 ▲厳しさ 再エネ業界も日々進化しています。 業界の流れに置いていかれないよう最新の情報を取得し最新のシステムを理解していくのは楽しくもあり、大変な部分でもあります。

Q社員の働き方で工夫している点はありますか?

A

現場管理ソフトやクラウドシステムを積極導入し、 業務効率化を進めて無駄な残業を削減しています。 基本1人一現場の専任性のため、目の前の案件に集中できる環境です。 鹿児島県内の案件が中心で基本日帰り&直行直帰OK。 転勤なしで地元で快適に働き続けられます!

Q社員のモチベーションを高めるために行っていることはありますか?

A

資格取得時の一時金や、毎月の給与に反映される手当を支給しています。 年に1度表彰制度を設けています。

Q社員のキャリアアップ支援はどのように行っていますか?

A

会社が推奨する資格取得にあたっての費用を会社負担しています。 「現場で技術を磨き続けたい」という方も、 「将来はマネジメントに就きたい」方も歓迎! 個々の志向に合わせてキャリアを築ける制度を整備。 専門性を追求する技術者も正当に評価されます。

Q一緒に働くメンバーについて教えてください

A

20代~50代まで幅広く、平均年齢は38歳です。

この求人に関するよくある質問