日立三菱水力株式会社＜東京都港区＞【日立・三菱の技術を結集した水力プラントの施工管理】年収〜1330万／年休126日／フレックスタイム制

施工管理

全国の水力発電所におけるプラント設備の更新・保修・新設工事における現地施工管理・総括管理業務（現場代理人または補佐）を担当していただきます。
元請け案件を中心に、現場代理人（施工統括責任者）として協力会社とともにプラント機器の据付・調整作業・総合管理を行います。
　

具体的な業務内容

■安全衛生・品質・環境に関する統括管理
■客先・官庁・関係先との折衝および工程管理
■現地作業所と社内関係部所との調整・連携
■協力会社、指導員、試験員等の指揮・総括管理
■各種パトロール・官庁検査の各種手続きおよび立ち合い
■各種試験記録の取り纏め、客先への報告業務
■トラブル・不具合発生時の要因分析、再発防止策の立案および対応
※コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度（現地作業期間外等に適用）を導入しています。
　

この仕事の魅力

▼日立製作所と三菱電機と三菱重工の水力発電事業部門が統合して誕生した水力専業のトップランナー！
国内トップクラスのシェアと高い技術力・ノウハウが集約された環境で活躍できます。
　
▼脱炭素社会を支える社会貢献度！
再生可能エネルギーとして注目の高い水力発電に携わり、手掛けたプラントが「地図に残り」社会インフラを支える大きなやりがいを実感できます。
　
▼入社後は既存の現場管理者のもとでOJTを実施！
適性に応じて担当機種・現場を選定し、段階的に知見を深めて現場代理人を目指せます。
将来的には大型工事を一身に担う施工管理のスペシャリストへのステップアップも可能です。
※東京、神戸配属者は、製品理解のため茨城県（日立市）でのOJTが必須となります。
　入社後数カ月～1年程度は業務習得のために茨城県（日立市）への出張となる場合があります。
　

働き方について

コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度（現地作業期間外等に適用）を導入。
年間休日126日（土日祝）、年次有給休暇は最大24日支給され、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

◎高いコミュニケーション能力を発揮し、現場でリーダーシップを取れる方 ◎社会貢献度の高いインフラ事業に携わりたい方 ◎技術力・経営基盤ともに安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎実績や経験に応じた正当な評価・待遇を求めている方

正社員

■本社所在地：東京都港区芝5-29-14 田町日興ビル └アクセス：JR「田町駅」三田口より徒歩約3分 / 都営地下鉄「三田駅」A3出口より徒歩約1分 ※上記以外に、茨城県日立市、兵庫県神戸市での勤務も選択可能です。 　 【出張】 ■全国の現地作業所への出張あり

■月給：324,000円～730,000円 ※経験やスキルに応じて優遇いたします。 　 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　 ＜年収例＞ ・担当クラス：月給32.4万円〜36万円（想定年収 約580万〜650万円） ・係長クラス：月給37.3万円〜48.4万円（想定年収 約670万〜870万円） ・課長クラス：月給64万円〜73万円（想定年収 約1,150万〜1,330万円）

■フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ・標準勤務時間：実働7時間45分／休憩45分 ・時間外労働あり

■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■子ども・介護等支援手当 ■育児・仕事両立支援金 ■旅費手当（出張手当） 　 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■寮・社宅制度 ■カフェテリアプラン ■食堂利用可 ■積立年休制度 ■短時間勤務制度 ■ドレスコードフリー ■育児・介護制度相談窓口 ■日立グループ・三菱電機グループ共通の各種研修制度

▼書類選考 ▼面接：2回 ・適性検査 ▼内定

入社後は既存の現場管理者のもとでOJTを実施。 適正に応じて担当機種・現場を選定し、段階的に知見を深めて現場代理人としての独り立ちを目指します。 将来的には大型工事を一身に担う施工管理のスペシャリストへとステップアップが可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。