社名非公開【意匠設計経験者/BIMマネージャー】意匠設計BIMの推進、デジタル技術の開発

BIM(Revit)の社内活用の推進、デジタル技術の開発を行うBIM推進部にて、意匠設計BIMの担当者として環境整備・開発を担い、設計手法・フローの改革に取り組んでいただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

・BIMマニュアルなどの社内標準の整備、改善
・BIMを用いた設計手法、フローの検証、提案
・BIM普及のための社内講習の企画、実施
・設計の改革を目的とした各種デジタル技術の開発
・BIMを用いた設計案件のモデリング、マネジメントサポート

同社の魅力

◇「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

◇業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。

◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。
変更の範囲：会社の定める業務

年間有給休暇：11〜20日（入社直後の日数） 年間休日数：128日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。

■必須要件：以下のご経験をお持ちの方 ・ゼネコンや設計事務所にて意匠設計の実務経験を5年以上有する方 ・BIMやIT技術、最新のトレンドに関心、興味のある方 ■歓迎要件：以下いずれかの経験、資格をお持ちの方 ・Autodesk社のRevit、ACCの活用経験のある方 ・社内のBIM推進、教育経験のある方 ・設計や開発のマネジメント経験のある方

・多くの課題をチームで解決に導くため、主体的でコミュニケーション能力の高い方 ・既存の考えにとらわれず、柔軟な発想を持つ方

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

年収 7,500,000 円 - 10,000,000円 残業手当：時間外労働連動支給 昇給有無：有

8時 30分～17時 15分（休憩60分） ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・コアタイム：無 ・フレキシブルタイム：無

交通費全額支給 住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり ＜各種手当＞ ・別居手当：50,000円 ・別居者帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額 ・ワークライフバランス手当：20,000円 加入保険 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険

書類選考　→　一次面接　→　適性検査・最終面接　→　内定

・外勤はありません ・在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ・フレックス就業可能 ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ・入寮条件はありますが寮も完備されています ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています

屋内全面禁煙