社名非公開防災2501【東京】消防設備図面作成＿BIM導入推進担当※エリア限定選択可※

設備管理

■概要
当社では現在、初めてのBIM（Building Information Modeling）導入に向けたプロジェクトを始動しております。
この新たな取り組みに伴い、BIMに触れたことがある方や、今後BIM関連のマニュアル作成などに関わっていただける方を広く募集しております。
本ポジションでは、BIMの実務経験をお持ちの方はもちろん、これからスキルを深めていきたい方にもご活躍いただける環境を整えております。
また、BIM経験者がAutoCADの操作スキルを習得する機会もあり、互いに知識を共有しながらスキルアップできる職場づくりを目指しています。
※業務内容には消防設備図面の作成も含まれます。

■業務内容
商業施設・オフィスビル・マンション・テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。

・新築・改修・点検に伴う消防設備図面の作成
・現場担当者が作成した資料を基に、正確かつ分かりやすい図面を作成
・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献

また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。
その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、
図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。

・部内で勉強会を不定期開催
・階層別研修実施（副長以上職階、マネジメントに特化した研修）

■将来的にお任せしたい仕事
・BIMおよびAutoCADを活用した消防設備図面の作成業務の主担当
　多様な案件に対応しながら、設計品質の向上と業務効率化に貢献していただきます。
・社内向けBIM操作マニュアルの作成
　当社の工事用図面に特化した操作手順やノウハウを整理し、　社内教育や業務標準化に役立てていただきます。
・自動火災報知設備の設計業務、防犯設備の図面作成

■ポジションの魅力
・BIM導入の初期フェーズから関われる貴重な機会
・AutoCADとのスキル交換を通じた相互成長の環境
・チーム全体の生産性向上に寄与できるやりがいのあるポジション
・実務を通じて、業務スキル・コミュニケーション能力の向上が図れる

■入社後の流れ
１：業務フローや消防設備に関する基本知識の説明
２：先輩社員のサポートのもと、実際の図面作成業務に携わっていただきます
実務を通じて徐々に業務に慣れていただき、安心してスキルを磨ける環境を整えています。

■組織構成
部長：50代男性
課長：30代女性
メンバー：40代男性2名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性3名、20代男性2名、派遣社員：4名
※年齢・性別ともにバランスの取れた構成で、協力体制が整っています

■職場の雰囲気
毎朝、担当業務・スケジュールの確認を行い、メンバー間で情報共有・協力しながら業務を進めています。
部署内だけでなく、共通の趣味などを通じたコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。
東京支社は2025年5月に移転し、快適なオフィス環境で業務に取り組んでいます。


■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般

■就業場所の変更の範囲
総合職(将来的な転勤の可能性あり)：本社及び全国の拠点
地域限定職(転居を伴う異動なし)：通勤2時間圏内の支社・営業所等

消防設備士

■必須経験 BIM（Revit）に触れたことがある方、または学習経験がある方 ■歓迎 ・消防設備図面の作成経験 ・将来的に教育・マニュアル作成などに関心がある方"

高卒以上

■人物面 ・BIMの実務経験をお持ちの方（指導経験があれば尚可） ・AutoCADの操作経験がある方歓迎 ・チームワークを大切にし、他部署と連携しながら業務を遂行したい方 ・業務改善や品質向上に積極的に取り組みたい方

正社員

■月収例【初年度】 270,200～315,300円 ※別途残業代支給 ※時間外労働は1分単位で同社基準により支給

■賞与 年2回（7月・12月） ※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ■昇給 年1回（4月）　 ※会社業績・個人評価に基づく

■想定年収【初年度】 401～455万円 ※一年目賞与770,000円で試算（入社時期により異なる） ※別途残業代支給 ■2年目想定年収（総合職＿賞与満額の場合） 484万円～565万円 ※賞与満額の場合(5か月分） ※残業10時間/月　込み モデル年収 ・入社2年目30代（※月給に固定残業30時間分含む） 月給258,500円　初年度年収431万　→　2年目537万（平均評価による） ・入社7年目40代 月給271,400円　初年度年収438万　→　主任職608万（平均評価による）

■就業時間 8：50～17：30 ■休憩時間 12：00～12：45 ■備考 ・在宅・フレックス：なし

■残業 平均：10時間 繁忙期：35時間程度 担当する案件により繁忙期変動あり

原則無し

・交通費（全額支給） ・出張手当　 ・単身赴任手当　50,000円/月 ・帰省旅費手当　18回/年 ・住宅手当　複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給： 　　　　　　　　　東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月 ・家族・扶養手当： 　扶養家族1名のみ＿10,000円　扶養家族2名以上＿15,000円 ※配偶者除く

・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

■制度 ・資格取得支援制度あり（社内規定あり） ・資格取得報奨金（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 　・社外受験対策講習：あり（活用実績あり） 　・受験費用：あり（合格時のみ） 　・教材費用：あり ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ■その他 ・社宅 ・保養所 ・出産お祝い金（入社時点から適用） ・UdemyやGLOBISなどの学習プログラム ・learn(学ぶ)＆コミュニケーション：勉強会＋交流会として1人5,000円支給 ・産業医及び保健師による禁煙サポート

①【書類選考※1】 ②【一次面接（30~45分程度）】 ③【SPI・適性検査(性格適性)※2】 ④【最終面接（20~30分程度）】 ⑤【内定】　 ※1：書類選考時にカジュアル面談(選考要素含む)の依頼をさせていただくことがございます 　　　カジュアル面談背景（配慮事項などのすり合わせ） ※2：一次面接合格者全員 ■面接方式 一次面接：web 最終面接：対面（交通費：新幹線・飛行機、座席指定が必要な電車の特急区間のみ支給）

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）