株式会社関電工原子力発電所工事の施工管理(若手)(第二種電気工事士)

施工管理

求人票⑳ー1

具体的には

・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事施工管理技士受験資格のある方 ・第一種普通自動車免許

第三種電気主任技術者 計装士 消防設備士 1級電気工事施工管理技士

【必須】 電気設備分野における施工管理経験者 【歓迎】 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方

高校卒以上

・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

正社員

21万円～ ※試用期間：6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち 　試用期間中に適用になるのは一部のみ）

年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

【年収例】 ・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万 　40歳／700万　45歳／780万

8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

退職金有り

・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。写真なしの応募は受け付けませんのでご承知下さい。

【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。