株式会社関電工内装工事の施工管理(若手)[東京](2級建築施工管理技士)

施工管理

求人票㉑ー1

具体的には

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、様々な建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当します。 工事の見積もりや工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーションや生産性を向上させる役割があります。ゼネコンや工事業者、施主など、さまざまな関係者との折衝も担当します。
・物件の規模は数百万円から数億円と幅広く、新設や改修などさまざまな工事に携わることができます。自身のキャリアに合った工事に従事しながら、キャリアアップを図ることができます。
・入社後2～3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを習得する期間と位置付けています。じっくりと落ち着いて仕事に取り組んでください。

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士

【必須】 内装工事における施工管理の実務経験者 【歓迎】 建築を含む施工管理経験者

高校卒以上

・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

正社員

21万円～ ※試用期間：6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

【年収例】 ・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万

8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

退職金有り

書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。写真なしの 　応募は受け付けませんのでご承知下さい。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。