旭化成ライフライン株式会社【横浜】 ヘーベルハウス等の電気施工管理 旭化成G/リモート可/出張・夜勤無/住宅手当(最大月5万)

施工管理

■業務内容:
ヘーベルハウス等の新築電気設備の施工管理をお任せします。
1) 電気事業における品質管理・工程管理
2)※電気作業員の育成・指導
※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるためノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっています。将来的には施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せします。
■働き方:
・ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません
・電子図面(iPadの活用)の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます
・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です
■同社の魅力と特徴:
【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】
同社は旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です!

正社員

260290円～500000円

年2回(前年度実績4.2 月分)

■ご経験、スキルによって給与は決定いたします。 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.2 月分)

9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 (12:00～13:00)

残業平均月30時間程 ※閑散期は20時間を切る場合もあります。

通勤手当 住宅手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

寮社宅、退職金制度 資格取得祝い金制度 (最大10万円) 資格取得に要した通学費、通信講座、受講費用を支給 産休育休取得実績有、時短勤務制度 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 キッズサポート制度

定年:60歳 65歳まで再雇用制度有り

オンライン面接可

屋内全面禁煙