水ingAM株式会社＜神奈川＞【研究施設の保全・施工管理】★年間休日122日／残業月10h程度★

施工管理（電気、空調・衛生）

主な業務内容

研究エリアを含む施設の電気、空調・衛生設備の保全および施工管理を担当していただきます。
建屋内外の電気、空調・衛生設備全般の管理が主な業務です。

具体的には

①依頼案件対応業務
■テナントや社内担当者からの電気、空調・衛生に関する工事依頼への対応
■依頼内容のヒアリング、現地調査、施工計画、仕様書作成
■見積書の査定、工事業者との調整、工事の安全・品質・工程管理、検収、報告書作成・提出

②定期メンテナンス管理業務
■空調・衛生設備、実験機器、特高・高圧受変電設備、エレベータ、セキュリティ設備等の定期メンテナンス管理（実作業は協力会社が実施）
■仕様書作成、見積査定、作業調整、作業立会い（安全・品質・工程）、検収、報告書作成・提出

③省エネ・改善提案
■電気、空調・衛生設備に関する省エネや設備改善の検討と提案を随時実施

会社の特徴

水インフラのリーディングカンパニーである水ingグループの一員として、安定した事業基盤を持っています。
特に医薬・研究施設の設備管理という専門性の高い分野で強みを発揮しており、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
ワークライフバランスを重視しており、残業時間が少なく休暇も取得しやすい環境です。

一日の流れ（一例）

09:00　テナント先から顧客（契約先）へ修理依頼申請
10:00　顧客（契約先）より修理依頼案件の依頼を受ける
11:00　保全責任者から担当者へ修理依頼案件の割当実施
14:00　修理依頼内容を確認し依頼者へ連絡し、現地確認を実施する
17:00　現地確認と依頼内容をもとに仕様書の作成準備を実施する

教育制度

社内研修等あり

★年間休日122日 ■週休二日制 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休業 ■介護休業 ■有給休暇 ※施設稼働日の輪番出勤あり（代休取得可能）

以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■建築設備士 ■1級・2級管工事施工管理技士 ■空気調和・衛生工学会設備士 ■電気主任技術者 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■空調・衛生設備等の保全管理経験または施工管理経験（5年以上） ■特高、高圧受変電設備の保全管理経験または施工管理経験（5年以上）

高校卒業以上

◎責任感を持って業務に取り組める方 ◎関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎主体的に改善提案ができる方 ◎安定した環境で長く働きたい方

正社員（試用期間3ヶ月）

神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク内 水ingAM株式会社

JR各線「藤沢駅」または「大船駅」からバス「湘南アイパーク」バス停下車 ※公共交通機関での通勤となります。

社内規定による

年に1～3回程度の短期出張あり

【月給】 350,000円～500,000円 ※昇給：年1回（4月） 【各種手当】 ■残業手当（全額支給） ■通勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■深夜勤務手当 ■資格手当（月最大50,000円まで） └1級建築士：10,000円 └第1～3種電気主任技術者：10,000円 └1級水道施設管理技士：10,000円 └エネルギー管理士：7,000円 └2級水道施設管理技士：5,000円 └第1種電気工事士：3,000円 └1級施工管理技士：3,000円 └公害防止管理者（水質/大気）：3,000円 └第3種下水道技術検定：3,000円 └1級ボイラー技士：3,000円 └ボイラー整備士：2,000円 └2級施工管理技士：1,000円 他多数

年2回（7月、12月支給） ※業績連動

【年収例】 ■入社5年目／30歳：400万円（経験者および資格保有者） ■入社10年目／35歳：500万円（経験者および資格保有者）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■制服貸与 ■直行直帰可能 ■管理職登用制度

あり（勤続1年以上） ※確定拠出型年金制度もあります。

60歳（再雇用制度あり：65歳まで ※延長あり）

事業拡大および体制強化のための増員募集

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1回） STEP3：内定！ ※WEB面接可能　 ※職場見学可能 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職在職中の⽅も奮ってご応募ください！

現場のスペシャリストとして専門性を高める道や、チームをまとめる管理職へのステップアップなど、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 （社員の声） ①入社13年目／30代：有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスが整っています。 ②入社5年目／20代：休日勤務後は必ず代休が取れ、残業も少ないのでプライベートが充実しています。

全面禁煙

当社は「水」を軸とした社会インフラや、人々の健康を支える医薬・研究施設など、社会に不可欠な施設の”当たり前”を守る仕事です。 安定した環境で、これまでのご経験や資格を活かし、更なるスキルアップを目指しませんか。 ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できるフィールドをご用意してお待ちしています！