山梨電設興業株式会社相模原市【電気工事施工管理】40代50代のベテラン活躍中/創業79年・離職率10%未満の安定基盤！夜勤・転勤なしで年収最大700万円！

■電気工事施工管理

主な業務内容

■電気工事施工管理業務全般
マンション、オフィスビル、工場などの新築・改修工事における施工管理（安全・品質・工程・原価管理）をお任せします。

具体的には

・現場での安全確認、朝礼の実施および職人さんへの指示出し
・施工状況の確認（図面通りに進んでいるかのチェック、品質管理）
・写真管理、施工図・書類の作成（効率的な処理を推奨しており、残業削減に繋げています）
・協力会社（職人さん）の手配、打ち合わせ

ここがポイント！

相模原市の拠点を中心としたエリアの現場がメインのため、長距離の移動負担や出張が一切ありません。
さらに「夜勤なし」「残業月平均10時間程度」のため、年齢を重ねても無理なく働ける環境が整っています。
入社後は、これまでに培われた施工管理のご経験やスキルを考慮し、最適な現場からお任せします。
「ブランクがあるけれど、もう一度現場に戻りたい」「体力的な負担を減らして、経験を活かせる環境で長く働きたい」というベテラン技術者の方を大歓迎いたします！

■年間休日111日 ■土日祝休み（業務により休日振替・代休取得あり） ■年末年始、夏季、GW、慶弔、育児、有給休暇

■正社員

■神奈川県相模原市緑区東橋本1-14-16 JR横浜線/相模線/京王相模原線　橋本駅より徒歩10分

■公共交通機関 ■自転車通勤可（自転車保険加入が条件）

■転勤なし

■出張なし

■基本給 30万円〜40万円 【各種手当】 ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（月額上限なし） ■資格手当（1級電気工事施工管理技士：月1万円、第1種電気工事士：月3000円） ■住宅手当、家族手当、役職手当

■年2回（業績連動） ※別途業績により決算賞与あり

【年収例】 年収500万円（施工管理経験者／2級電気工事施工管理技士・第二種電気工事士保有） 年収600万円（施工管理経験10年／1級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士保有） 年収650万円（入社10年目・45歳／経験者モデル／1級電気工事施工管理技士保有）

■8:00〜17:00（休憩60分）

■月平均10時間程度

■なし

■社会保険完備 ■健康診断 ■食事補助 ■社内表彰制度 ■結婚・出産祝い金 ■制服貸与 ■服装自由 ■受動喫煙対策あり

■あり（勤続3年以上）

■60歳（再雇用制度：65歳まで）

■業務拡大につき急募

■面接2回（WEB面接可能、職場見学可能）

08:00：出社、朝礼 08:10：現場移動・準備 09:00：現場到着、安全確認・朝礼 09:20：現場作業・施工確認 12:00：お昼休憩（60分） 13:00：他現場の巡回、打ち合わせ、施工状況確認、現場調査 16:00：帰社、書類整理、翌日の手配など 17:00：退社

【1年目：これまでの経験を活かし、当社のやり方に慣れる時期】 まずは当社の主要な施工現場（マンション・オフィスビル・工場等）をお任せし、仕事の流れや協力会社（職人さん）との関係性を掴んでいただきます。 これまでの豊富なご経験を尊重しますので、ご自身のスタイルを活かしつつ、即戦力としての活躍を期待しています。 もちろん、ブランクがある方もチーム体制でしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★目指せる年収例：500万〜550万円 【3年目：現場の要として、裁量を持って案件をコントロール】 当社の中心メンバーとして、中〜大規模な新築・改修現場のメイン担当を安心してお任せできる時期です。 これまでに培った予算管理や安全管理のノウハウをフルに発揮し、現場をスムーズに牽引してください。 転勤や出張、夜勤もないため、生活リズムを一定に保ちながら技術者としての手応えを実感できます。 ★目指せる年収例：600万円 【5年目：後輩の育成や、複数現場を統括するチーフ・所長クラスへ】 現場の最前線で実績を重ねていただいた後は、これまでの知識とノウハウを次の世代へ引き継ぐ「育成・マネジメント」の役割もお任せしていきます。 社内や職人さんからも厚い信頼を寄せられる、現場の統括責任者（チーフや所長クラス）として、会社になくてはならないコアメンバーへとステップアップしていただきます。 ★目指せる年収例：650万円 【10年目：定年、そしてその後も。会社の重鎮として長く安定して活躍】 創業79年の歴史を支える最高峰の技術者として、経営陣に近いポジションや、難易度の高い大型案件の総括など、ご自身の希望や体力に合わせた最適なポジションで活躍を続けていただきます。 定年（60歳）を迎えた後も、最長65歳までの再雇用制度が整っているため、腰を据えて「生涯現役」として長く安定したキャリアを築いていけます。 ★目指せる年収例：650万〜700万円（それ以上も可能！）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

業務拡大に伴う増員募集です。40代・50代のベテラン層が主役となって活躍できる環境を整えています 。