株式会社東京組【東京】木造注文住宅の施工管理◆富裕層中心でデザインに強み/年間休日124日/未経験者歓迎◎

建築施工管理

■仕事概要：
当社で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。

■業務詳細：
・着工前の打合せ
・工程管理
・施工業者の手配や管理
・現場のマネジメント
・お客様対応

■魅力・特徴：
(1)上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模､土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。

・年間休日数：124日 ・休日休暇形態：完全週休2日制(水・日) ・水曜日、日曜日、祝日休み ・年間有給休暇：10日～20日（入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする） ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休暇

※必須ではございません 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士

■必須条件： ・建設業でのご就業経験のある方 ■歓迎条件： ・大工や電気設備など、現場作業のご経験のある方

学歴不問

・問題解決能力のある方 ・多方面とコミュニケーションを取れる方 ・安全意識の高い方

正社員 使用期間：3ヶ月

本社／東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエア23F 田園都市線用賀駅：徒歩2分

公共交通機関

転勤無し

月給：309,300円～535,200円 月額(基本給)：260,000円～450,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、49,300円～85,200円を支給 　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与あり

昇給あり

8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)

・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 　 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額５万円まで 退職金制度：確定拠出年金制度

定年65歳 定年後再雇用制度有：70歳

書類選考⇒面接2回⇒内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

唯一無二の家づくりを一緒に行っていただける方を募集しています！