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年収	366～840万円詳しく見る
職種	施工管理/職人・現場作業員その他詳しく見る
勤務地	大阪府詳しく見る
資格	・特になし詳しく見る

【大阪/未経験歓迎】年収840万も可！大手と取引/業界トップ級の技術力が身に付く作業スタッフ

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求人の注目ポイント！

【業界トップクラスの技術力と高待遇！年収840万円も】業界トップレベルの技術力で大手企業から厚い信頼を得ています。経験や能力を正当に評価し、月給は30万円からスタート。賞与は年2～3回支給され、年収840万円を目指せる環境です。
【プライベートも充実！年間休日112日＆残業少なめ】年間休日は112日で、夏季・年末年始には連休もあります。月の平均残業は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。転勤もないため、腰を据えて長く活躍できます。
【未経験からプロへ！安心の教育体制と資格取得支援】入社後は先輩社員とのOJTで、仕事の流れを基礎から学べます。ベテラン社員が半年後の独り立ちまで丁寧にサポート。玉掛け、クレーン、電気工事士など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。

仕事内容

重量物（大型機械・大型精密機械・重量物等）の運搬・移動、据付、レイアウト

主な業務内容

　
お客様からの案件受注、および設備の運搬・設置に関する工程管理業務をお任せします。
　

具体的には

　
・顧客との関係構築、案件のヒアリング
・重量設備機器（大型機械、空調設備、産業用ロボット等）の運搬・設置・解体における工程管理
・現場での作業手順の確認、スタッフへの指示出し
★取引先：新日本空調、パナソニック、リクシル、ダイハツ工業他多数
　

会社の特徴

　
業界トップレベルの技術力とノウハウを誇り、大手企業から厚い信頼を得ています。「アルテックスに任せれば大丈夫」と言われるワンストップ対応が強みです。エスカレーターやプラントなど、ダイナミックな仕事に携われる魅力があります。
　

教育制度

　
入社後は先輩社員に同行し、お客様対応や案件の一連の流れをOJTで学んでいただきます。半年後の独り立ちを目標に、ベテラン社員が丁寧な指導でサポートします。

休日・休暇

★年間休日：112日！　・隔週休2日制（日曜、隔週土曜）、祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）・有給休暇（入社半年後10日付与）・家庭都合休OK

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

・特になし

望ましい免許・資格

・施工管理の業務経験・建設業での現場作業経験（足場、重量物運搬など）

経験

未経験者大歓迎です！

学歴

高校卒業以上

求める人物像

・手に職をつけて、長期的に安定して働きたい方・チームワークを大切にできる方・ダイナミックな仕事に興味がある方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月） ※期間中の条件変更なし

勤務地

【門真営業所】大阪府門真市桑才新町8-1 　【アクセス】京阪本線「門真市」駅より車で約4分

通勤手段

・自動車、バイク通勤可（従業員専用駐車場完備）

転勤

なし

出張

なし

給与

月給：300,000円～600,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代（20～30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。

賞与

【賞与】・年2～3回（7月／12月／決算賞与）　【昇給】・年1回（◯月）

年収

366万円 ~ 840万円

この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

08:00～17:00（実働8時間／休憩90分） ※現場により早出、夜勤の可能性あり

残業時間

月間平均残業時間：10～20時間程度

夜勤

現場により有り

処遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度（勤続2年以上） ■資格取得支援制度（玉掛け、クレーン、電気工事士など費用全額会社負担） ■健康診断 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■給料前払い制度 ■懇親会（年1回）

退職金

あり

定年

◯歳

採用概要

募集の背景

案件増加に伴う増員募集です。今後の事業拡大を見据え、次世代を担う新しいメンバーを募集します。

採用プロセス

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1回） STEP3：内定！　 ◎⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。 ◎土日祝の面接や職場見学も対応可能です。 ◎現職在職中の⽅もぜひお気軽にご応募ください！

勤務詳細

キャリアパス

【経験者の方のキャリアパス】　即戦力として現場管理をお任せします。将来的には、営業部の管理職としてマネジメントにも挑戦していただくことを期待しています。【未経験者の方のキャリアパス】　まずは先輩の補助業務からスタート。道具の名前や仕事の流れを覚え、半年後の独り立ちを目指します。資格取得支援制度を活用し、将来的には現場のリーダーや管理職を目指せます。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。