株式会社千代田組<東京都港区>年間休日127日/完全週休二日制/土日祝日休/転勤なし/電気の施工監理
正社員転勤なし学歴不問土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援シニア歓迎女性歓迎夜勤なし
求人の注目ポイント!
- ★年間休日127日×土日・祝休み:仕事だけでなくプライベートもしっかり充実!
- ★経験者歓迎×面接2回:能力や成果に応じて職位や年収が評価されます!
- ★創業110年以上×充実の福利厚生:安定した企業で、長期的に安心して働ける職場環境!
募集要項
仕事内容
施工管理
主な仕事内容
※プラント設備…主に受変電設備、動力設備、監視制御設備、計装設備、小・中・大型ポンプ設備、水処理設備、空調設備など
具体的な業務
・現場施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人等)
※基本的にはメーカーのプラント案件(大手優良企業が大半)の施工管理を担っていただきます。
※出張は1~2週間程度のものから長期のものまであります。また、時間外手当や振替休日などの制度もしっかり整備されています。
当社について
・商社機能を生かし電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取引があり、施工に関しては各メーカーの全面協力体制をもとに事業を展開しています。公共分野では上下水道施設を始め排水ポンプ施設、揚水ポンプ施設など当社が納入した実績が多数あり、安定した収益を確保しています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■年間休日:127日
・完全週休2日制
・土日
・祝日
※大型連休時等に工事のため出勤の可能性あり。但し、出勤の場合は代休、振替休日を取得できます。
■その他
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・創立記念日
・産休・育児休暇
・年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格備考
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・公共事業の施工管理経験
■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士(50歳以上は必須)
・電気設備の上下水道の施工管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区西新橋1-2-9
勤務地詳細
■本社所在地:
〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 18F・19F
アクセス:都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分
給与
年収
400万円 ~ 900万円
■月給:300,000円~550,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:有
■賞与:有(年2回)
勤務時間
■勤務時間:8:45~17:20(所定労働時間:7時間35分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
処遇・福利厚生
■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■手当・制度
・通勤手当:補足事項なし
・住宅手当:住宅手当あり
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金
■定年:60歳
■教育制度・資格補助補足
・OJT
・資格取得支援制度
・新入社員研修
・海外研修
・フォローアップ研修(入社半年後)
・キャリア研修(若手・中堅・管理職等)
・スキル研修(TMNスクール等メーカー主催の研修参加)等
■その他
・公的資格手当
・出向手当
・職務手当
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・確定給付企業年金
・慶弔金
・社員持株会
・住宅資金融資
・各種会員制保養所(熱海・伊豆等)
・社員親睦会(各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー)等
採用概要
採用プロセス
▼書類選考
▼面接:2回
▼内定
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス
ご利用の流れ
ご登録
Webで簡単お申し込み
※完全無料で
ご利用いただけます
カウンセリング
オンラインで転職のお悩みや希望条件をヒアリング
求人をご紹介
ご希望にマッチした求人を複数ご紹介
応募・書類提出
応募書類の添削や提出も建職バンクがサポート
選考対策
キャリアアドバイザーが面接練習もサポート
内定・ご入社
内定・ご入社後も手厚くフォロー
会社概要
会社名
住所
東京都港区西新橋一丁目2番9号日比谷セントラルビル
従業員数
441人
売上高
117,330,000,000円
資本金
200,000,000円
設立
1918年7月
詳細説明
■事業内容:「システムとプラント」の専門商社
会社の特徴
1909年の創業時からの理念である「誠実と信頼」を地道に実践し続ける電機、機械・情報システムの商社です。
私たちにとっての「誠実」とは、関わるすべての人たちを「なかま」と思って接することです。
誠実を積み重ねることで「信頼」が生まれます。「信頼」は組(なかま)と過ごす新たな時間につながります。
100年以上続くお客様への貢献の歴史を受け継ぎ、研鑽を怠ることなく、社会的課題に眼を向けながら、国内外を問わず次世代ビジネスによる市場創造を軸に、新たな 企業価値を追求し、全ての皆様から信頼される企業を目指してまいります。









