ポスト・リンテル株式会社<東京都港区>責任者候補/年間休日128日/土日祝日休/設立7年目の急成長企業/転勤なし/直行直帰可能/建築プロジェクトの施工管理
正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上シニア歓迎女性歓迎夜勤なし直行直帰
求人の注目ポイント!
- ★年間休日128日×土日・祝休み:仕事だけでなくプライベートもしっかり充実!
- ★東京都の現場メイン×転勤なし:地元で長期的に働きたい方、大歓迎!
- ★経験者歓迎×責任者候補:グローバルの急成長企業で裁量権もって働けます!
募集要項
仕事内容
施工管理
【主な仕事内容】
建築プロジェクトの施工管理全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・建築施工管理全般(品質管理、工程管理、安全管理、原価管理)
・関連法規の遵守と行政対応
・設計部門や取引先との調整、打ち合わせ
・現場スタッフの指導、育成
・施工計画書や報告書の作成
【当社について】
・グローバルな人材が集まる多彩な組織
同社は従業員数約40名!約30%がグローバル人材です!
中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。
今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です!
・アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業
同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。
設立7年目ながら2021年4~6月期の取扱高が約100億円にのぼり、
3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。
このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。
建築プロジェクトの施工管理全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・建築施工管理全般(品質管理、工程管理、安全管理、原価管理)
・関連法規の遵守と行政対応
・設計部門や取引先との調整、打ち合わせ
・現場スタッフの指導、育成
・施工計画書や報告書の作成
【当社について】
・グローバルな人材が集まる多彩な組織
同社は従業員数約40名!約30%がグローバル人材です!
中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。
今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です!
・アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業
同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。
設立7年目ながら2021年4~6月期の取扱高が約100億円にのぼり、
3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。
このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■年間休日:128日
・完全週休2日制
・土日
・祝日
■その他
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
応募条件
資格備考
■必須条件:
・1級施工管理技士資格(建築、土木のいずれか)
・高卒以上(建築、土木、設備関連学科を専攻していれば尚良し)
・施工管理の実務経験(目安:10年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、CAD操作ができれば尚可)
■歓迎条件:
・大規模プロジェクトの施工管理経験
・BIMやCIMの操作スキル
・現場でのリーダー経験
・環境負荷低減の取り組みや新技術導入の経験
雇用形態
正社員
勤務地
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給与
年収
600万円 ~ 1000万円
■月給:300,000円~400,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金詳細
・月額(基本給):260,000円~350,000円
・固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■賞与:有(年2回)
勤務時間
■勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間00分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
■その他
・残業:月35時間程度
処遇・福利厚生
■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■手当・制度
・通勤手当:上限2.5 万円/月
・住宅手当:自社管理物件に住む場合のみ月2.5~3万円を支給
・社会保険:補足事項なし
・厚生年金基金:補足事項なし
■定年:60歳
■教育制度・資格補助補足
・資格手当
・資格取得支援制度
・書籍購入(月 5,000 円まで)
■その他
・資格手当(例:FP2 級、宅建3 万円)
・資格取得支援制度
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・書籍購入(月5,000 円まで)
・オンライン研修(エンカレッジ)
・ランチ補助
採用概要
採用プロセス
▼書類選考
▼面接:2回
▼内定
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001