求人の注目ポイント!
設計
仕事内容
扱う案件
当社のカルチャー
会社についての詳細
■年間休日123日
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年末年始休暇
■その他
・ステップ休暇:勤続5年毎に最大10日の休暇付与(併せて15万円支給)
・Life Style Support休暇:女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート
・特別休暇(例:配偶者出産時1ヶ月)
・年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数により11日~20日)
※有給取得促進制度
・取得率70%以上('23年度実績:76.8%)を目指しています。
・モアホリデー:有給休暇3日連続取得で3万円支給
・有休取得促進日:有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給
・メモリアル休暇:誕生月に有給休暇取得で1万円支給
・いつでも休暇:任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格備考
■必須条件:
・設計業務経験2年以上
■優遇条件:
・中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験
・組織設計事務所における設計職としてのご経験
・ゼネコンにおける設計職としてのご経験
・二級建築士
・一級建築士
◎設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
◎設計業務をされているものの裁量が小さい方
◎決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
◎設計力を活かせない環境(営業や事務作業偏重)を改善したい方
◎風通しの良い社風を望む方
◎顧客目線で主体的に動ける方
◎将来の設計者像をお持ちの方
◎社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
◎プランニング力や推進力をお持ちの方
正社員
■勤務時間:
・フレックスタイム制
※メンバークラスのみコアタイム有(10:00~15:00)
・標準労働時間:7時間40分
■福利厚生
・在宅勤務手当(出社状況に依らず一律3,000円/月支給)
・資格手当等
・子育て休業応援手当(業務を引き継ぐ社員への手当)
・テレワーク利用可
・サテライトオフィス利用可(ZXY、OFFICE PASS)
■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
採用プロセス
▼書類選考
▼面接
▼内定
受動喫煙対策
求人種別ID