SOMPOコーポレートサービス株式会社【東京都新宿区】年間休日120日/月平均残業10時間程度/有給休暇33日/SOMPOグループが所有する自社ビル管理(常駐)

正社員学歴不問20代歓迎週休2日大手企業資格取得支援残業20時間以内シニア歓迎女性歓迎急募直行直帰未経験歓迎

給与アイコン年収

420~650万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
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【東京都新宿区】年間休日120日/月平均残業10時間程度/有給休暇33日/SOMPOグループが所有する自社ビル管理(常駐)

求人の注目ポイント!

  • ★安定のSOMPOグループ×1年以内の定着率95%以上:長期的に安心して働ける職場環境!
  • ★年間休日120日×月平均残業10時間程度:プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境です!
  • ★学歴不問×資格取得をサポート:資格取得支援制度を活用して、未経験から下記の難関資格を取得した方も多数!

募集要項

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仕事内容

設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)

主な業務内容

今回募集するのは、SOMPOグループが保有する建物の常駐ビル管理・保守スタッフ。
新宿にそびえる地上43階・地下6階の超高層ビルや、SOMPOジャパンのデータが集約されているデータセンターなど、他にない特徴を持つ建物の管理をお任せします。

SOMPOグループが所有する、新宿の『損保ジャパン本社ビル』もしくは武蔵境の『損保ジャパン事務本部ビル』にて常駐ビル管理業務をお任せします! 建物の安全・安心を確保する、「縁の下の力持ち」としてご活躍いただけます。

■各種設備の運転監視・保守点検・劣化診断
■トラブルの初期対応(応急処置)
■修繕工事の業者の手配・見積もりの精査
■中長期営繕計画策定
■定期点検・工事の立ち合い
■テナントやオーナーとの折衝

★エキスパートの先輩があなたをサポートします。
★チームで進める業務がほとんどです!

当社の働き方

★健康経営優良法人2023大規模法人部門(ホワイト500)
当社の健康経営への取り組みが優良であると認められ、経済産業省と日本健康会議が運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024大規模法人部門」に5年連続の認定となり、4年連続で「ホワイト500」に選定されています。
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休日・休暇

<年間休日120日> ■シフト制(月10日以上) ★月10日休み+宿直(月/5~7回)後は明け休みです。 ■産前・産後休暇 ※取得率100% ■育児休業 ※取得率100%(★男性の取得・復帰実績100%) ■介護休業 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 <有給休暇> ■有給休暇:33日  ※入社控除あり 【内訳】 →年次有給休暇:24日  →時間単位特別休暇:9日(63時間分) ※入社控除あり ★有給休暇について 社員がプライベートも大切にできるよう、年間33日間の有給休暇のうち、5日間連続で取得できる休暇も含め、年間15日間の有給休暇取得は必須です。
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格備考

★学歴不問:施工管理関連の経験がある方、歓迎!   【歓迎条件】 ■電気関係の業務経験者 ■施工管理、ビルの設備管理の経験者   【活かせる経験・スキル】 ■ビル管理業界での実務経験 ■電気・空調・給排水・機械などの設備工事・施工管理の経験 ■電気工事士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■電気主任技術者 ■エネルギー管理士

望ましい免許・資格

第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
desired personality

求める人物像

■受け身ではなく、自ら考え積極的に行動できる方 ■協調性がありコミュニケーションを大切にできる方 ■ビル管理全般の幅広い経験を積み、ビル管理のプロフェッショナルとして活躍したい方 ■安定性ある企業で長く腰を据えて働きたい方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

東京都新宿区西新宿1-26-1
location

勤務地詳細

以下のいずれか 【損保ジャパン本社ビル】 東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル ◎地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。 SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。 【損保ジャパン事務本部ビル】 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル ◎事務センター、データセンター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。

転勤

転勤有り
※転居を伴う転勤は原則なし

出張

出張無し
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給与

<給与・賞与> ■月給:270,000円~ ※年収420万円以上(あくまでも入社時の最低金額です) ※残業が発生した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ! ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月)   <年収例> ■年収530万円/入社5年目(月給33万円+賞与年2回+各種手当)

年収

420万円 ~ 650万円

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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

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勤務時間

<シフト例> 日勤 9:00-17:00(実働7時間+休憩1時間) 宿直 9:00-翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30+休憩2時間) ★残業はほとんどありません! ★宿直時17:00以降は、待機業務が中心。 ★仮眠8時間に加え、休憩も2時間取れます。 ★宿直は2名体制なので、負担はありません。 ★宿直時の仮眠室は個室!シャワールームもあり充実の設備です。

夜勤

夜勤有り
~宿直がある日の1日の流れ~ ▼09:00 出社(宿直者から引継ぎ) ▼10:30 点検作業・記録 ▼12:00 ランチ ▼13:00 防災センターで監視 ▼15:00 ビル利用者からの各種問い合わせ対応 ▼18:00 休憩+事務作業 ▼22:30 夜間仮眠  09:00 引継ぎを行い、退社
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処遇・福利厚生

<各種手当> ■時間外手当 ■通勤手当 ■家族手当(最大20,000円/月) ■住宅手当(最大10,500円/月)
<社会保険完備> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
<その他> ■退職年金制度(確定拠出年金) ※会社が全額負担し、従業員の負担は一切ありません ■時間外手当 ■通勤手当 ■家族手当 ※支給要件あり ■住宅手当 ※支給要件あり ■研修充実(入社時研修、e-ラーニング、OJT研修など) ■資格取得支援制度 ■外部福利厚生サービス加入 ■団体生命保険・団体損害保険制度 ■職員災害補償 ■財形貯蓄(一部奨励金あり) ■社員持株制度(奨励金あり)

退職金

退職金有り
signing contract

採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼一次面接  ※Webまたはご来社での面接 ▼最終面接+適性検査 ▼内定
hammer

勤務詳細

キャリアパス

【入社後は】 ★段階ごとの充実研修あり! まずは入社時研修で社内ルールや業務についての基礎知識をお教えし、その後は現場にてマンツーマンのOJTでレクチャーします。 独り立ち後も先輩スタッフと仕事をする機会は多いので、すぐに質問や相談ができる環境です!   ★資格取得をサポート!国家資格も目指せます! 20~30代で入社し、第三種電気主任技術者などの国家資格を取得した先輩が多数在籍! 資格取得支援やOJTでの研修など、サポート体制が充実しているので、意欲次第でどんどん成長していけます。 高セキュリティ施設や特高受電設備など、スキルが磨かれる環境で経験を積んでください!   ★働きやすい環境が整っています! プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境です! 『年間休日120日』 『残業月10時間程度』 『有給休暇年間33日のうち15日の取得必須(このうち5日間は連続取得)』 『産休育休(男性育休も)実績多数』   SOMPOグループの安定した環境下で経験を深め、成長しませんか?

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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求人種別

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応募求人:【東京都新宿区】年間休日120日/月平均残業10時間程度/有...

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会社概要

住所

東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル41階

従業員数

576人

売上高

6,400,000,000円

資本金

94,000,000円

設立

1953年12月

詳細説明

■事業内容:・建物・設備等不動産の管理・シェアードサービス業務・不動産の賃貸、賃借・事務用物品の購入、管理、発送および配送・自動車の運行管理・印刷物発注、印刷物物流管理等の事務代行、印刷物等の管理、保管、軽印刷および製本業務・物品販売・上記に付随する業務

会社の特徴

【概要・特徴】国内3メガ損保の一角をなす「SOMPOホールディングスグループ」の総合ビル管理と総務業務を担う企業。損保ジャパン日本興亜が所有する全国約265棟の物件管理を行う「ビル管理・不動産関連業務」をはじめ、「オフィスサービス業務」や「総務シェアードサービス業務」等を提供。最大の顧客は損保ジャパン日本興亜であり、顧客とつながりのある企業からもビル管理業務を受託しています。【強み】ビル管理では大規模ビルやコンピュータセンター等に職員が24時間365日常駐しており、それ以外のビルでは定期的に巡回して保守管理や修繕対応を行っています。修繕については建物診断から施工管理に至るまで、低コストで最適な工事を実施しています。オフィスサービスでは印刷物の管理・物流、役員車の配車・運行等の幅広い総務事務を代行し、事務負担軽減に貢献。総務シェアードサービスではグループ各社の総務を一括受託し、システムやオペレーションの共通化による効率化・コストの最適化を図っています。