大和財託株式会社RC造施工管理　～受注好調につき積極募集！／年間休日120日／売上1,000億円を目指す当社の重要ポジション～

施工管理

当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職。

具体的には

■当社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業)
■現場巡回
■業者様対応
■現場写真撮影
■施工図チェック
■各種安全書類作成　など

自社設計・施工

・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。

「施工管理の現場経験をどんどん積んで、多くを学び、吸収したい」
「施工管理のプロフェッショナルになりたい」、
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰可能です。



社員の声

・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
　全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

会社PR

当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を　10年で売上155億円を突破、
2031年には1,000億円超を目指しています。
自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。

圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

何らかの施工管理経験のある方 （工法、年数不問）

正社員

・月給制　末日〆翌月20日支払 月給：340,000円 　基本給：204,600円 　固定残業（45H）：70,515円　※固定残業分超過の場合は別途支給 　賞与前払手当：34,885円 　地域手当：30,000円

年2回

・想定年収：5,360,000円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【試用期間】 あり（3か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し

平日：9：00～18：00（休憩60分）

年間休日120日 完全週休二日制（土日祝）

・通勤手当：全額 ・地域手当（30,000円／月） ・家賃手当（20,000円／月（規定あり））

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引　 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙

定年有り

60歳（再雇用制度あり）

書類選考　→　適性検査(WEB受検)　→　一次面接(WEB面接可)　→　最終選考・職場体験　→　内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

就業中は休憩時間含め禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。