株式会社Livenup Group設計監理部(設計職)課長職
正社員週休2日年収700万円以上
募集要項
仕事内容
設計
Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。
2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。
グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大させており、用地仕入れも加速させておりますので、部署拡大に伴い課長職を募集しております。
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。当社が長年事業の主軸としていた戸建事業の発展に寄与頂きたく、下記の業務をお任せしたいと考えております。
■具体的には以下業務を想定しております。
1.設計全体管理
・業務スケジュール管理(遅延の対処指示指導)
・物件割り振り
・全物件の把握
・設計社員からの相談対応指示指導
・アクシデントへの対応(顧客、近隣、行政、仲介、協力会社(設計事務所・施工会社))
アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役
・業務のシステム化、効率化
2.設計・監理作業
・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務
・在来工法設計業務
・デザインコーディネート業務
・確認申請業務
・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理
・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応(依頼、指示)・管理業務
・造成計画の策定指示指導
・物件設計監理担当業務
・お客様へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務
2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。
グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期)61億円と事業拡大させており、用地仕入れも加速させておりますので、部署拡大に伴い課長職を募集しております。
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担って頂きます。当社が長年事業の主軸としていた戸建事業の発展に寄与頂きたく、下記の業務をお任せしたいと考えております。
■具体的には以下業務を想定しております。
1.設計全体管理
・業務スケジュール管理(遅延の対処指示指導)
・物件割り振り
・全物件の把握
・設計社員からの相談対応指示指導
・アクシデントへの対応(顧客、近隣、行政、仲介、協力会社(設計事務所・施工会社))
アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役
・業務のシステム化、効率化
2.設計・監理作業
・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務
・在来工法設計業務
・デザインコーディネート業務
・確認申請業務
・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理
・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応(依頼、指示)・管理業務
・造成計画の策定指示指導
・物件設計監理担当業務
・お客様へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務
休日・休暇
完全週休2日(隔週での【1】火・水曜休みまたは【2】土または日・水曜休み)
夏期休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日
応募条件
経験
【必須項目】
・設計ならびに設計監理の業務経験5年以上
・JWCADのご経験
求める人物像
・自発的に問題解決方法を創造し、関係者と相談し解決を遂行できる。
・対処的思考行動のみならず3か月先半年先を見越して現在の業務を行い業務をシステム化できる人物。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
給与
賞与
年2回
年収
600万円 ~ 1000万円
勤務時間
9:30~18:15(休憩:60分)
時差出勤:可 テレワーク:有(月6回)
処遇・福利厚生
通勤手当(月40,000円まで)/ 資格手当:有 / 資格取得支援制度:有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
採用概要
採用プロセス
提出書類:履歴書、職務経歴書
面接:2回を予定
課長以上のためバックチェックあり(リファレンス・コンプライアンスチェック)
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス