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更新日 : 2024/7/17

社名非公開正社員_【社長室】新規事業戦略マネージャー

正社員

給与アイコン年収

900~1500万円詳しく見る

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東京都詳しく見る
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募集要項

仕事内容

その他

募集背景

現在THIRDでは、実績をつくってきた2つの事業(AI-SaaS,AI-Solution)の次に第3の事業の柱を計画しています。この新事業では、すでに2,200社が利用している不動産管理向けSaaSサービスの管理ロイド・工事ロイドのデータを利活用し、新しいコンサルティングおよびサービス提供(機能開発)を行っていきます。直近以下の2軸でサービスを展開するため、事業計画と戦略を実行するチームを組成しています。

◎損保会社向けサービス◎
- 火災保険におけるロスプリ対策に関するコンサルティングの提供
- 保険金請求における事故受付プロセスの効率化ソリューションの提供
- 保険金の査定業務におけるAI開発の提供
◎設備機器メーカー向けサービス◎
- ビルに設備機器を販売している各種設備機器メーカー向けの、営業関連データコンサルティングの提供
- 各社のメンテナンスシステムとの連携における保守点検データの提供

具体的な仕事内容

経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
 新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデル/サービスを設計して、導入をしていただきます。
 データには、これまで1.5万件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。

◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置~根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携)
- 銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日以上 ※2022年実績
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度
(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

応募条件

経験

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・戦略コンサルティング、経営コンサルティングのご経験
・事業会社やコンサルティング会社における、新規事業開発(特にデジタル領域)の豊富なご経験(事業戦略策定~実行まで)
・新規事業開発のビジネスモデル構築と収益化のご経験
・その他以下のようなDX戦略に関わったご経験
- 保険会社のデジタル事業戦略策定やプラットフォーム構想の収益化
- 不動産もしくは関連する設備製造メーカーでの上記同様の経験
- FinTech、DX事業グロース戦略の収益化
- データビジネスの事業モデル開発と収益化

・事業立ち上げ時の営業経験(初めてのクライアントの受注等)
・KPI・パイプライン設計の管理実行経験
・組織構築(採用教育含めたチームづくり)

求める人物像

・THIRDの掲げるCREDOに共感いただける方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区

給与

年収

900万円 ~ 1500万円

900-1500万円(みなし残業30時間含む)
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
試用期間 あり(3ヶ月)

勤務時間

フルフレックスタイム制を採用
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。

処遇・福利厚生

・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)

・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
・ノートPC貸与
・交通費全額支給
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK(許可制)
・各種社内イベントあり(全社会議など)

採用概要

採用プロセス

書類選考
一次面接
代表面接
(追加面接の可能性あり)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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応募求人:正社員_【社長室】新規事業戦略マネージャー

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