パナソニックEWエンジニアリング株式会社【東京都港区】内装(システム天井・OAフロア 等)の施工管理職
正社員学歴不問土日祝休み週休2日大手企業年収500万円以上年収700万円以上
募集要項
仕事内容
施工管理
非住宅分野における内装工事・システム天井工事・OAフロア工事の施工管理をご担当いただきます
■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
・顧客との打合せ、仕様決定
・納入仕様書・施工図の作成
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※引き渡しまでを一貫して担当していただきます
■担当していただく工事
・システム天井工事
・OAフロア工事
・ビルリノベーション工事(設備改修を含む)
(当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください)
https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
《当社の扱うその他設備》
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。
■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
・顧客との打合せ、仕様決定
・納入仕様書・施工図の作成
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※引き渡しまでを一貫して担当していただきます
■担当していただく工事
・システム天井工事
・OAフロア工事
・ビルリノベーション工事(設備改修を含む)
(当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください)
https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
《当社の扱うその他設備》
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)
同社について
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
休日日数126日(2023年度)
完全週休2日制(原則土日)、祝日
【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:最大20日/年
応募条件
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
新築下請(内装一式工事、専門工事は不問)の施工管理経験、
及び元請改修工事の現場代理人の経験を有する方
※内装システム(システム天井、OAフロア)やオフィスビルエントランスや
エレベーターホールの改修工事の施工管理経験をお持ちの方は大歓迎
※エリア限定社員でのご応募も可
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都港区
給与
22万~35万円
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します
昇給:年1回(4月)
試用期間3~3.5ヶ月(入社日により異なる)※条件に変更なし
賞与
年2回(7月・12月)
年収
400万円 ~ 750万円
400万円~750万円 ※別途残業代支給
【モデル年収】
年収460万円/月給23万5,000円+残業手当+賞与/25歳
年収630万円/月給29万円+残業手当+家族手当+賞与/35歳
年収735万円/月給33万5,000円+残業手当+家族手当+賞与/45歳
勤務時間
就業時間:8:50~17:30(所定労働時間7時間55分)
休憩時間:45分
処遇・福利厚生
通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当(早朝・夜帰着は加算)
※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで)
(家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社宅制度:転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有)
研修制度および公的資格支援
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等
-公的資格取得奨励金制度(当社規定による資格取得に対して奨励金支給
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001