施工管理
仕事内容
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■年間休日126日+計画有給休暇5日(合計131日)
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
(男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇
■生理休暇 等
◎5日以上の連続休暇取得可能
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
経験
★「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も歓迎!
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。
正社員
月額:25万円~40万円(基本給+勤務地手当)+ 各種手当
内訳
基本給21万円+勤務地手当4万円+各種手当
※ジョブ型の人事制度を採用しているため、年功序列ではなく、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年 1 回(4 月)
■試用期間:3 ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし
賞与
年 2 回(8 月・12 月)
年収
500万円 ~ 750万円
<想定年収> 500 万円~750 万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
9:00~18:00 (所定労働時間 8 時間)
休憩時間:60 分(12:00~13:00)
時間外労働:有
残業時間
月20時間以下
■各種報奨金制度:受注した物件ごとに報奨金あり
■資格手当
1級建築士:50,000円、2級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:40,000円、2級建築施工管理技士:5,000円
■住宅手当:賃貸の場合、家賃20%(上限2万円)支給
■家族手当:配偶者12,000円、子1名毎5,000円
■残業手当:あり
■通勤手当:同社規定による
各種社会保険完備
■資格手当
1級建築士:50,000円、2級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:40,000円、2級建築施工管理技士:5,000円
■資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」
■残業手当:あり
■通勤手当:同社規定による
■家族手当:配偶者12,000円、子1名毎5,000円
■住宅手当:賃貸の場合、家賃20%(上限2万円)支給
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:あり
■財形貯蓄制度:あり
■団体生命保険制度:あり
■定期健康診断:あり
※担当した物件ごとに報奨金制度あり
退職金
退職金有り
定年
定年有り
一律 60 歳(再雇用制度あり)
採用プロセス
【選考のPoint】
面接というより、面談という雰囲気で行っています。
あなたのことを沢山知りたいからこそ、当社から一方的に質問を重ねるのではなく、ざっくばらんにお話ができればと考えております。
働き方
■スケジュール例:現場
▽ 8:00…現場朝礼(当日の工事内容・スケジュール説明、危険ポイント説明)
▽ 8:30…工事開始(材料搬入指示、作業員への施工指示、危険作業回避指示)
▽11:45…昼礼(午後からの工事内容説明、明日の作業内容説明、搬入車両説明)
▽12:00…昼休憩
▽13:10…工事再開(工事進捗確認、スケジュール調整、業者打合せ、工事写真記録撮影)
▽17:00…退勤
■スケジュール例:在社
▽ 9:00…図面チェック
▽12:00…昼休憩
▽13:00…事務作業(施工計画書作成、原価管理、施工図確認、施工見積作成、施工写真整理、打合せ資料作成、工程表作成、出荷証明書まとめ、安全書類作成等々)
▽18:00…退社
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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