株式会社西原環境【東京】プラント設計(1級建築士)※土日祝休／年休120日／福利厚生充実◎／世界最大手ヴェオリアＧ

設計

下水処理場、浄水場、し尿処理施設、コンポスト施設などの受注設計、提案設計を担当していただきます。
・土木、建築の設計
・現場調査
・ベンダーとの設計打ち合わせ
・客先打ち合わせ

■同社について：
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

正社員

[給与形態] 月給制 昇給有無：年1回（4月） 試用期間　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

年2回（7月夏1.5ヵ月、12月冬1.5ヵ月）業績により期末賞与あり（3月） ※季節賞与も業績による ※入社1年目については在籍期間による期間按分・支給制限有り（満額支給ではない）

年収：600万円〜800万円 (※契約社員の場合400万〜500万円)

通勤交通費：会社規程により支給（上限10万円/月） 家族手当：規程により子ども・介護手当10,000 円/人支給 住宅手当：規程により5,000円～25,000円/月支給 資格手当：非管理職の場合、資格手当があります。現場代理人や監理技術者として現場に赴任 した場合、規程に基づき手当が支給。 退職金手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生 研修教育制度慶弔見舞金 育児介護休業制度 クラブ活動（従業員互助会の一つとして、クラブ活動に任意に参加可能です。） 通信教育受講料の会社補助

定年有り

定年60歳 再雇用制度あり

後継者の募集（現任の一級建築士が65歳であり後継者へ業務継承をしていくため）

1次面接：Web面接　２次面接：対面面接

屋内全面禁煙残業代（全額）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。