株式会社マイスターエンジニアリング<設備管理＠泉大津>独立系管理会社/ベテランの方も大歓迎 年休121日/残業約10h
正社員転勤なし週休2日
募集要項
仕事内容
設備管理
泉大津市内にある商業施設に常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。電気･空調･衛星･給排水･防災･建築設備な
どの監視･管理業務をお任せします。ベテランの方のご応募も大歓迎です！
資格取得を積極的に支援しており、社員1人あたりの資格取得数は7件と業界トップクラス。高い技術力を持つ当社
は、通常協力業者に依頼する工事なども自社完結するなど、技術力を武器にお客様の課題解決に取り組んでおりま
す。
資格や技能の習得状況の評価シートが年2回あり、公平な評価制度が運営されています。定期的に上司と面談する機
会があるため、将来のキャリアパスについても相談しやすい環境です
どの監視･管理業務をお任せします。ベテランの方のご応募も大歓迎です！
資格取得を積極的に支援しており、社員1人あたりの資格取得数は7件と業界トップクラス。高い技術力を持つ当社
は、通常協力業者に依頼する工事なども自社完結するなど、技術力を武器にお客様の課題解決に取り組んでおりま
す。
資格や技能の習得状況の評価シートが年2回あり、公平な評価制度が運営されています。定期的に上司と面談する機
会があるため、将来のキャリアパスについても相談しやすい環境です
休日・休暇
年間121日
(内訳)
完全週休二日制
その他（シフト制）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
10日～最高20日（入社時期による）
応募条件
望ましい免許・資格
第2種電気工事士
経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備管理 ・電気工事 ・施工管理
・何かしらのメンテナンス
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
大阪府泉大津市旭町20番地1号
勤務地詳細
アルザ泉大津事業所
大阪府泉大津市旭町20番地1号
転勤
転勤無し
当面無
意向を無視した転勤は原則ありません
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
月給制
月給 210,000円～350,000円
賞与
賞与実績:あり
年収
350万円 ~ 450万円
■試用期間
有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
勤務時間
08:30～17:30
休憩60分
勤務時間：1,2のシフト制（宿直10回/月）
1. 8：30～17：30 休憩1時間 実働8時間
2. 8：30～翌8：30 休憩8時間 実働16時間
残業時間
平均残業時間：10時間
処遇・福利厚生
通勤手当
残業手当
住宅手当：配属時に転居が必要な方に適用
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■独身寮(入社時31歳迄の方)
・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円
・29歳以降35歳迄：家賃手当支給
(月額：29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円)
■独身社宅(入社時32歳以降の方)
1年目：家賃＋共益費の50％自己負担 2年目：家賃＋共益費の60％自己負担
3年目：家賃＋共益費の80％自己負担 4年目以降：全額自己負担
■家族帯同社宅
家賃＋共益費の50%自己負担 (5年間)
■単身赴任寮
月額自己負担 1.2～1.5万円
【子供手当】
月額：第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄・2人迄）
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
会社概要
住所
東京都千代田区丸の内１丁目７−１２サピアタワー15F
従業員数
1,346人
売上高
19,528,000,000円
資本金
1,056,000,000円
設立
1974年06月14日
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー
