社名非公開【東京】安全管理担当※土日祝休／年休120日／福利厚生充実◎／世界最大手ヴェオリアＧ

下水処理場や浄水場などの建設現場（主に更新工事）の安全担当者として、以下の業務を担当していただきます。
・安全パトロール
・安全教育
・安全教育資料作成
・安全関連データ取りまとめ
・中央安全衛生委員会事務局
・グループ会社間の各種安全担当者会議
・施工計画書審査
・足場委員会

◆主要取引先
日本下水道事業団、全国自治体（都道府県、市町村）

■同社について：
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、
　水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、
　システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの　
　日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

自然から得たものは自然に還す

水やエネルギーなどの資源は、自然からの預かりもの。
無駄なく、バランス良く活用し、最後はきちんとした姿で自然に戻す。
人の営みと環境の理想的な関係を築くことを使命と考える、同社の行動の原点です。
【地域に寄り添い、地域社会に世界中の知見を活かす】
同社は、お客様と共に課題解決に取り組み、安心・安全で持続可能な
水・環境サービスの供給を支えることで地域に貢献します。
地域の特性や課題への理解を深め、国内外で培った幅広い技術やノウハウを提供することで、
長期持続可能な社会の実現に積極的に取り組みます。

技術的専門性を活かし、最適解を編み出す

同社は、百年にわたり日本の水インフラに携わり、
衛生・生活環境の向上のための施設の構築や技術の導入に取り組んできました。
そうして培われた多様な実績や技術・専門的知見と、ヴェオリアグループが持つ国内外の先進的な技術やノウハウを、
日本の社会環境に適した形で組み合わせ、持続可能な水・環境インフラの実現に取り組みます。

・試用期間は3ヶ月で、条件に変更はございません。

※非管理職は残業手当の支給対象ですが、管理監督職扱いとなった場合は、通常の残業手当の支給対象外です。